Directeur donnant des leçons particulières et apprenant efficace
Nous avons tous étés par des événement-ateliers, des conférences, et des cours de formation qui n'ont pas affecté notre comportement autant que nous aurions préféré. Et tandis que chacun fournit l'information valable et des outils pour la productivité accrue, la plupart d'entre nous comprend également ce qui se produit après que l'atelier plus de. Nous revenons à notre travail, nos bureaux, nos vivre-et les principes que nous avons appris sont balayés de côté par une vague de marée des réunions, des projets, et des engagements. Si nous sommes motivés, nous trouvons un moment pour refléter dessus et consolider un couple des points appropriés, mais les études d'industrie prouvent que l'étude la plus nouvelle est perdue dans quelques jours de événement-comme beaucoup en tant que 90% dans certains cas. Ainsi quelle est la solution ?
Pensez pendant un moment comment vous avez appris la plupart des qualifications véritablement valables que vous possédez. Le fait est l'étude la plus efficace vient de nos rapports et interactions avec d'autres. Les parents, les entraîneurs, mentorat-all ont eu leur impact nos vies. Ils nous guident pendant que nous prenons des mesures dans une nouvelle direction, et nous aident à surmonter les obstacles normaux qui surgissent.
Le changement vrai et durable prend le temps-temps de pratiquer, pour penser, pour commettre. La responsabilité nous éprouvons quand d'autres sont impliqués dans notre processus personnel de changement sont un ingrédient puissant pour nous garder sur la voie. Un entraîneur peut fournir les conseils, la responsabilité, le "miroir" pour nos idées qui nous défieront, nous aideront à nous développer, et nous continueront avancer.
Le directeur donnant des leçons particulières du centre pour l'efficacité de gestion et d'organisation (CMOE) se compose des professionnels fortement expérimentés avec du l'"temps dans les fossés," qui comprennent les vraies demandes et pressions que vous faites face. De plus, elles utilisent un processus montré qui vous permettra de définir des priorités, pour créer des plans d'action efficaces, et le bâton avec vos engagements.
Si vous avez lutté avec changer le statu quo ; si vous vous êtes trouvé accablé par la concurrence exige pour vos énergies professionnelles et personnelles ; si vous vous demandez comment créer la voie de carrière qui vous apportera la plupart de satisfaction ; si vous avez besoin d'aide dans la gestion de temps et de vie, la pensée stratégique, ou les rapports interpersonnels, les autocars exécutifs de CMOE's peuvent être votre solution.
Pour apprendre plus au sujet de l'entraînement de directeur ou d'autres qualifications de conduite offertes par CMOE, contactez svp un de leurs directeurs régionaux à (801)569-3444. elles seront davantage que voulant discuter leur expérience mondiale avec vous en plus détail.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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