Ejecutivo que entrena y que aprende eficaz
Tenemos todos estados con acontecimiento-talleres, seminarios, y los cursos del entrenamiento que no afectaron nuestro comportamiento tanto como habríamos preferido. Y mientras que cada uno proporciona la información valiosa y las herramientas para la productividad creciente, la mayoría de nosotros también entienden qué sucede después de que el taller encima. Volvemos a nuestro trabajo, nuestras oficinas, nuestras vivir-y los principios que aprendimos son barridos a un lado por una onda de marea de reuniones, de proyectos, y de comisiones. Si somos motivados, encontramos un momento para reflejar encendido y para consolidar un par de puntos relevantes, pero los estudios de la industria demuestran que el más nuevo aprender está perdido dentro de algunos días del acontecimiento-como mucho como 90% en algunos casos. ¿Cuál es tan la solución?
Piense por un momento cómo usted aprendió la mayoría de las habilidades verdaderamente valiosas que usted posee. El hecho es el aprender más eficaz viene de nuestras relaciones e interacciones con otras. Los padres, coches, mentor-todos han tenido su impacto en nuestras vidas. Nos dirigen como tomamos medidas en una nueva dirección, y nos ayudan a superar los obstáculos naturales que se presentan.
El cambio verdadero y duradero toma tiempo-tiempo de practicar, pensar, confiar. La responsabilidad experimentamos cuando otros están implicados en nuestro proceso personal del cambio son un ingrediente de gran alcance para guardarnos en pista. Un coche puede proporcionar la dirección, la responsabilidad, el "espejo" para nuestras ideas que nos desafíen, nos ayuden a crecer, y nos guarden el moverse adelante.
El ejecutivo que entrena del centro para la eficacia de la gerencia y de la organización (CMOE) consiste en profesionales altamente experimentados con "tiempo en los fosos," quiénes entienden las demandas y las presiones verdaderas que usted hace frente. Además, utilizan un proceso probado que le permita definir prioridades, para crear planes de acción eficaces, y el palillo con sus comisiones.
Si usted ha luchado con cambiar el status quo; si usted se ha encontrado abrumado compitiendo exige para sus energías profesionales y personales; si usted se está preguntando cómo crear la pista de la carrera que le traerá la mayoría de la satisfacción; si usted necesita ayuda en la gerencia del tiempo y de la vida, el pensamiento estratégico, o relaciones interpersonales, los coches ejecutivos de CMOE's pueden ser su solución.
Para aprender más sobre entrenar del ejecutivo u otras habilidades de la dirección ofrecidas por CMOE, entre en contacto con por favor a uno de sus encargados regionales en (801)569-3444. serán más que queriendo discutir su experiencia mundial con usted más detalladamente.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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