Zwei Führungstrategien: don?t verlieren Ihren Verstand u. sind ein Reisebus
Ist Sie das überwältigte Gefühl, ein Mangel an Vertrauen oder unter einer Tonne Druck? Sind Sie Versuchen zu hart, etwas Arbeit zu bilden und Richten zu viel auf das Versuchen, Notwendigkeiten und Erwartungen der Leute zu erfüllen? Sie können haben "verloren Ihren Verstand!"
Meine kleine ruhige Stimme spricht häufig mit mir in den mysteriösen Einzwischenlagen. Ich vergesse, das erste mal ich das ruhige Flüstern hörte, "Sie nie habe verloren Ihren Verstand." Und Nr., hatte ich meinen Verstand nicht durch Hörfähigkeit merkwürdige Stimmen verloren! Eher erinnerte diese mysteriöse Einzwischenlage mich, den ich zu stark versuchte, Erwartungen der Leute zu erfüllen und ihre Probleme zu lösen.
Diese mysteriöse Aussage harkened zurück zu einem Artikel, den ich durch Unternehmensberater gelesen hatte, Barry Oshry. Dieser Artikel bezog sich auf mittlere Manager, die anfangen, ihre Karrieren als gesunde Menschen aber in der Zeit konfus Selbst-zweifelnd werden, schwach, powerless und während sie in den ' mittleren Raum schieben ', der oben und unten zwischen Nachfragen von den Leuten heftig gezerrissen wird? ", ihren Verstand folglich verlierend."
Zu dieser Zeit hatte ich auf einem neuen Vertrag genommen, um eine sechs Woche "Führung" Reihe für eine lokale Hochschule zu erleichtern. In meiner Angst, zum einer guten Arbeit zu erledigen versuchte ich zu stark, das "überlegene Wissen" des Programmentwerfers zu emulieren und hoffnungslos versuchend, zu lösen hoch-betonen Sie, Arbeitsplatzprobleme den Managern, die meine Teilnehmer waren. Selbstverständlich wußte ich, daß ich die notwendigen Fähigkeiten hatte und die Erfahrung, zum dieser Reihe schon zu erleichtern, ich hatte "verlor meinen Verstand."
Das Konzentrieren auf andere Notwendigkeiten und Erwartungen entfernte mich von meinem eigenen Wissen und von Energie. Mein erhöhter Druck und mein Selbstvertrauen sanken ab. Dankbar haben dieser leichte Schubs von "Ihnen Ihren Verstand" half mir zu sehen, verloren, wie ich durch das Vergleichen und das Sorgen mich abfraß um, was anderer Leutegedanke, gewünscht oder benötigt. Dieses ist unser Stichwort, zum zu stoppen, nach innen zurückzutreten und mit unserer eigenen Wahrheit wieder anzuschließen? unser eigener Gott.
Wenn wir dies tun, treten wir zurück in unsere eigene Echtheit und Energie zu besitzen. Hier können wir neuformulieren unsere eigene Ansicht, Gedanken und Perspektiven auf, was geschieht und was wir benötigen. Wir können von der Schuld gehen lassen und Selbst-zweifeln, daß wir beim Versuchen, anderen Erwartungen zu entsprechen oder beim Versuchen, ihre Probleme zu lösen fühlen. Wir können auf unsere höhere Energie für uns immer dort uns entspannen und vertrauen.
Zweifellos da Führer, Manager, Familie Mitglieder und Menschen wir eine Verantwortlichkeit haben zu hören und mit denen in unserem nahen Kreis aber empathize, in ihm nicht ist unser Job, ihre Probleme zu lösen oder ihre Erwartungen zu erfüllen? welches alles ein Teil des trainierenden Prozesses ist. Anstatt wird die Bemühung, betroffene jeder zu geben den Leuten Antworten, besser gedient, wenn wir anstatt anderen helfen, um sich auf ihren eigenen Lösungen oder Wahlen zu reflektieren. Dieses ist, was es bedeutet, zu sein ein Reisebus.
Seien Sie ein Trainer
Wir können Leute informieren uns uns interessieren für ihre Situation und das sind wir bereit, mit ihnen zu arbeiten, um sie zu bevollmächtigen, um ihr eigenes Problem zu lösen. Wir können hören, empathize und fragen Sie passende Fragen, welches die kunst des Trainierens einkapselt. Nachdem Sie sorgfältig zu gehört hatten und mit eines anderen Problem empathizing, konnten Sie einige, der folgenden Fragen zu stellen erwägen, wenn sie angebracht scheinen:
"haben Sie überhaupt eine ähnliche Situation in Ihrem Leben gehabt und etwas fanden, das arbeitete? Welche Wahlen haben Sie unter diesem Umstand? Die ist eine Möglichkeit, alle mögliche andere? Welches Resultat wünschen Sie? Was macht wirklich hier aus? Würde es helfen, dieses in kleinere Schritte zu brechen? Was benötigen Sie, um dieses Vorwärts zu ändern oder zu verschieben? Was steht in der Weise? Was konnten die Leute oder Betriebsmittel Ihnen helfen? Welche Schritte können Sie von hier unternehmen? Was tun Sie und vorbei wenn? Wurden Sie mögen mich Sie verantwortlich halten für Ihre Verpflichtungen?"
Geben Sie acht, daß Sie nicht das Trainieren zu einen prüfenden Lernabschnitt machen! Seien Sie immer respektvoll und mit anderen und selbstverständlich, sich leicht. Erinnern Sie sich an wenn Sie sind Gefühl überwältigt, Vertrauen oder Sie ermangelnd versuchen zu stark Sie kann haben "verlor Ihren Verstand." Lassen Sie vom Vergleichen und vom Versuchen gehen, andere Erwartungen und Bedürfnisse zu erfüllen. Vertrauen Sie sich und seien Sie ein Trainer!
Teresa Proudlove ist gewesen, führend anspornend, stützend, und über 3000 Leute nach ihrer Karriere und Lebenswerkweg für rüber vierzehn Jahre - mit Mitleid und Herzen. Werkstätten Teresas bieten ein tieferes Verständnis und einen Respekt für uns selbst, für andere und für unseren lifework Weg an. Diese unternehmerische auch besessene Frau und ließ erfolgreich zwei Kleinboutiquen der Frauen für 10 Jahre laufen. Für rüber zwölf Jahre war Teresa gut-las Zeitung Feuilletonisten. Besuch Teresa an http://www.yourlifework.com; hören Sie zu Ihrer inneren Anleitung und steuern Sie durch das Leben und arbeiten Sie mit mehr Bedeutung, Annahme und Frieden.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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