Nicht In Ihrer Zusammenfassung Einzuschließen Was,
Haben Sie eine schwierige Zeitbestimmung, was nicht in Ihre Jobzusammenfassung geht? Die Faustregel soll genügende Informationen über Ihre Qualifikationen in Ihre Zusammenfassung nur einsetzen, um den Arbeitgeber zu erhalten interessierte genug, um mit Ihnen über ein Interview in Verbindung zu treten.
Wenn die Informationen nicht Ihre Qualifikationen hervorheben, halten Sie sie heraus. Viele Leute machen den Fehler vom Setzen des Wortes "Zusammenfassung" auf ihre Zusammenfassung. Dieses ist nicht notwendig, da der Arbeitgeber nur Ihre Zusammenfassung betrachten muß, um zu wissen, was es ist.
Persönliche Informationen
Alle persönlichen Informationen sollten auch ausgelassen werden. Z.B.:
Alter Rennen Geschlecht Politische Verbindung Namen und Alter der Kinder Besetzung des Gatten Irgendwelche anderen persönlichen Informationen, die nicht zu Ihren Jobqualifikationen relevant ist
Gehalt Geschichte
Setzen Sie nie Ihre Gehalt Anforderung oder Gehalt Geschichte auf Ihre Jobzusammenfassung. Das Gehalt für den Job, den Sie suchen, sollte als Vermittlung Werkzeug verwendet werden. Gehalt Diskussionen finden normalerweise während des Endes des Vorstellungsgesprächs statt.
High School Ausbildung
Wenn Sie höhere Ausbildung haben, müssen Sie nicht die High School mit einschließen, die Sie auf Ihrer Zusammenfassung sich sorgten. Die meisten Arbeitgeber nehmen Sie graduiert von der High School an. Wenn Sie gerade von der High School graduierten, oder Sie nicht höhere Ausbildung haben, dann schließen Sie die High School mit ein, die Sie von graduierten.
Bearbeiten Sie Geschichte
Wenn Sie einige Jobs während 10 oder mehr Jahre gehabt haben, müssen Sie nicht jeden Job einschließen, den Sie überhaupt auf Ihrer Zusammenfassung hielten. Sie ist am besten, zurück zu gehen nicht mehr als 10 bis 15 Jahre. Schließen Sie die Jobs ein, die gut Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für den Job zeigen, den, Sie jetzt suchen. Vor wenn Sie gehaltene Jobs 20 oder mehr Jahren das Ihre Qualifikationen erhöhen, können Sie jene Jobs auf Ihrer Zusammenfassung außerdem einschließen.
Erinnern Sie sich, der Arbeitgeber betrachtet Ihre letzte Leistung in Ihren vorhergehenden Jobs als Anzeige Ihrer zukünftigen Leistung mit ihrer Firma. Wenn Sie Ihre letzte Arbeit Geschichte schreiben, konzentrieren Sie auf Ihre Ausführungen. Das ist, was der Arbeitgeber in Ihre Zusammenfassung sehen möchte. Versuchen Sie hinter, Jobs einzuschließen zu vermeiden, die nicht nützlich sind, wenn man Ihre Fähigkeiten und Ausführungen mitteilt.
Hinweise
Schließen Sie nicht Hinweise auf Ihrer Zusammenfassung ein. Fügen Sie eine Linie an der Unterseite der Zusammenfassung hinzu, die, "die Hinweise angibt, die auf Anfrage" vorhanden sind. Holen Sie Ihre Hinweise mit Ihnen zum Vorstellungsgespräch. Sie wünschen auch mit den Leuten in Verbindung treten, die Sie verwenden, während Hinweise also sie wissen, daß sie Hörfähigkeit von den möglichen Arbeitgebern sein können.
Um zusammenzufassen, schließen Sie nur Informationen ein die Ihre Fähigkeiten, Ausführungen und Qualifikationen für den Job mitteilen, den Sie in Ihrer Zusammenfassung suchen. Lassen Sie persönliche Informationen aus, die nicht notwendig für den Arbeitgeber ist, um zu wissen.
Ihrer Zusammenfassung fokussiert ist, ist dem Arbeitgeber in ihr interessiert und he/she in Verbindung tritt mit Ihnen für ein Vorstellungsgespräch.
Michelle Roebuck stellt Vorstellungsgesprächspitzen und Zusammenfassung Schreiben Rat an ihrer Web site http://www.job-interview-and-resume-tips.com zur Verfügung
Unterzeichnen Sie oben für ihr freies Rundschreiben an http://www.job-interview-and-resume-tips.com/newsletter.html
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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