Finden Sie jene Leute
"die neue Kleidung des Kaisers" war eine Lieblingskindheitgeschichte von meinen. Sie bildete mich Lachen. Ich könnte nicht glauben, daß alle jene Erwachsenen herum standen, den Kaiser aufpassend bilden Sie einen Dummkopf von und ihm die Wahrheit nicht, sagend. Als ich aufwuchs und ging zu arbeiten, entdeckte ich, daß sie nicht einfache die war.
In Zwanzig Jahren im Management, beachtete ich die Mehrheit einen Leuten, die wie die Minister des Kaisers funktionieren. Ich sah die Leute, die mehr mit dumm persönlich schauen betroffen wurden, als, Rückgespräch riskierend; mehr betroffen mit was sie sie dachten, sollten sagen, als, gesagt zu werden erforderliches sagend welches,; und mehr betroffen mit dem Berechnen aus was sie dachten, dem Chef wollte hören, als, ihren Gesichtspunkt anbietend. Glücklicherweise gab es Ausnahmen. Wenn Sie am Arbeiten gewinnen möchten, finden Sie einige von ihnen.
Um zu folgen, benötigte ich Leute mich vom Sein wie dem Kaiser in der Fabel der Kinder zu stoppen. Ich benötigte die Leute, die willen, die Wahrheit, mindestens die Wahrheit anzugeben, wie sie sie sahen; bevölkeren Sie das Willen, zurück zu drücken, mir Sachen herauszufordern und zu erklären, die ich möglicherweise nicht, aber erforderlich, hören gewünscht haben kann. Nun da ich ein Feuilletonist, ein Verfasser und ein Sprecher bin, bleibt mein Kriterium dasselbe. Ich benötige Leute, mir die Wahrheit zu sagen, wenn die Wahrheit erklären muß, ob ich oder nicht bitte.
Ich kann nicht immer mögen, was sie sagen müssen, aber ich bin sie sagte es froh. Ich kann nicht ihren Rat immer befolgen, aber ich schätze sie anbot ihn. Und ich kann nicht mit ihnen immer einverstandenSEIN, aber ich weiß, um tief zu hören und ihn zu betrachten. Ich bin von den unzähligen Fehlern, von den Beurteilungsfehlern und von den blinden Punkten von diesen aussergewöhnlichen Leuten gespeichert worden, die ihr Wahrheit-erklärendes Geschenk anbieten. Sie haben mir meine, Balance, Gewinnperspektive zu halten geholfen und Entscheidungen zu treffen.
"Ihre Idee ist die off-base Weise," sie riskierte. "sie wird nicht an Leute anschließen." Wörter von einem verläßlichen Kollegen warnten mich, eine wichtige Produkteinführung überzudenken. Im Ende hatte sie Recht. Es war nicht eine gute Idee. Sie Wörter speicherte mich mehr als die bestimmte Verlegenheit einer verlassenen Initiative. Geld, Betriebsmittel und Zeit standen, auch auf dem Spiel.
Wenn Sie am Arbeiten gewinnen möchten, suchen Sie Leute so, um Ihnen zu helfen. Sie kennen sie von ihrer Offenheit. Sie sind die, die nicht eine persönliche Tagesordnung bearbeiten, die Ihre besten Interessen am Herzen haben; die, die fähig sind, die grosse Abbildung zu sehen, die bequem sind, ihre Keinzeichenketten anbietend, brachten Perspektiven an. Sie sind die, welche Ihnen die Wahrheit sagen, wie sie sie sehen, die bereit sind, Sie vom Rand zurückzuziehen oder Sie aus einer C$schleife heraus zu drücken. Ich bin zu diesen Leuten in meiner Karriere verschuldet.
Mein Rat? Verwirklichen Sie Sie Notwendigkeit die ganze Hilfe, die Sie erhalten können. Finden Sie einige Wahrheit-erklärende Leute, die Sie vertrauen können. Ich suche Leute, die haben Mut und Offenheit, wie das Kind in Hans christlichen Andersens, "die neue Kleidung des Kaisers." Sie sehen, wenn ich heraus dort ohne meine Kleidung an bin, es sind eine sichere Wette, die ich jemand erklären wünsche mir.
(c), Nan 2005 S. Russell. Alle Rechte vorbehalten.
Zeichen empfangen bis Nans freies zweiwöchentlich eColumn an http://www.winningatworking.com. Nan Russell hat über Zwanzig Jahren im Management, vor kurzem mit QVC als Vizepräsident aufgewendet. Sie hat Führungpositionen in der menschliches Hilfsmittel-Entwicklung, in der Kommunikation, im Marketing und in Linienmanagement gehalten. Nan hat ein B.A. von der Stanford Universität und M.A. von der Universität von Michigan. Z.Z., arbeitend auf ihrem ersten Buch, gewinnend am Arbeiten: 10 geteilte Lektionen, Nan ist ein Verfasser, ein Feuilletonist, ein Kleinbetriebinhaber und ein Ausbilder. Besuch http://www.nanrussell.com oder Kontakt Nan an info@nanrussell.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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