Resümiert, dass Rock (16 Experten-Tipps)
Es ist nie zu früh, um zu aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Warum? Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf ist eine wertvolle Erinnerung für Sie selbst von Ihrem praktischen Nutzen zu employers.Refer sie bei der Vorbereitung Ihrer Business Case für eine Erhöhung beantragen oder bei der Vorbereitung für Ihre jährlichen Leistungsbewertung. Ihr Lebenslauf ist eine gute Erinnerung an Ihre Leistungen für Ihr Unternehmen und Ihre Fähigkeiten und skills.And, wenn Sie plötzlich Ihr Unternehmen, oder Leben, im Umbruch und müssen sich der Suche nach einem neuen Job, die Vorbereitung Ihres Lebenslaufs ist eine weniger stressige Tätigkeit zu kümmern. Sie haben Ihren Lebenslauf aktuelle gehalten, so ist es fast vollständig. Nur polnisch ist, drucken Sie es aus und fügen Sie ein Anschreiben gezielt auf die einzelnen Arbeitgeber und Position. Dann legen Sie es in die E-Mail, Fax oder e-mailen Sie es nach dem potenziellen Arbeitgeber bevorzugt. Es ist so einfach, nicht wahr? Hardly.If Sie könnte wirklich erfassen Ihre Essenz in der Flasche aus und schicken Sie es an den potenziellen Arbeitgeber, die Sie sicherlich die Arbeit. Warum? Er möchte wissen, wie poliert, begeisterte, gut qualifizierte und perfekte Sie wurden für die Position im Vergleich zu den anderen Kandidaten, die sich zu Billionen. Leider ist es nicht, dass die Art und Weise. Ihr "Kern" hat, um in der kurzen Lebenslauf und Anschreiben gegen eine Flasche. Und das ist, wie das Potenzial Arbeitgeber weiß, dass er oder sie nur erfüllen müssen Sie in Person. "Ihr Lebenslauf ist eine Momentaufnahme", sagt Anne McKinney, Autor und Herausgeber von "Real Resumes für Verwaltung, Büro-und Sekretariats-Jobs" von PREP Publishing (www.prep-pub.com). "Und wenn ein Lebenslauf ist wieder eine große, von Kopf (sein Ziel) bis Fuß (seine persönlichen Bereich), der Arbeitgeber kann wirklich fühlen, dass er Sie traf. Er kann nicht genau wissen, was Sie sehen aus wie, aber es ist ein Foto von Ihnen viele Möglichkeiten, dass Sie ins Leben gerufen. Und das ist nicht einfach für die meisten Menschen zu schaffen, da sie sich nicht Schriftsteller. "Hier ist die gemeinsame Beratung McKinney, die helfen sollten, um Ihren nächsten wieder und decken Schreiben schriftlich Erfahrung einfacher und gezielter: Cover Letters: 1. Schreiben Sie nicht alles, die Ihnen gezeigt werden. Zum Beispiel, schreiben Sie nicht, dass Sie gerade mit Ihrer neunten Kind aber Ihre Schwiegermutter kümmert sich um die Kinder während des Tages. Die meisten Arbeitgeber denken, dass Ihr Leben ist zu beschäftigt, um wirklich, sie in eine zuverlässige fashion.2. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie eine persönliche Inhalte. Aber nicht ausschließen, es in Ihrem Anschreiben, wenn es von Interesse sein könnten, dass bestimmte Arbeitgeber. Zum Beispiel, wenn Sie auf Ihre jüngste Kind ist gerade aus dem Haus für die Hochschule, können Sie neue Einzel-und psyched Sie für diese Position, die möglicherweise Reisen bedeutet als persönlicher Assistent. Das Arbeitgeber ist auf der Suche nach jemanden, der bereit ist, zu reisen oder umziehen und sich auf ihn überwiegend. Du bist in.3. Schreib positiven Aussagen. Fangen Sie gar nicht erst mit "Ich habe aus dem Arbeitsmarkt für 15 Jahre ... " Es ist nicht das Vertrauen. Siehe oben die Spitze nach einer besseren Weise, Satz this.4. Bleiben Sie weg von heiklen Themen, es sei denn, es ist positiv und nützliche Informationen. Religiöse Fragen würde wahrscheinlich nicht geeignet sein, ein Anschreiben, es sei denn, zum Beispiel, sind Sie für die Arbeit in einer Non-Profit-Organisation Ihres Glaubens. Dann könnte es zu Ihrem Vorteil zu erwähnen, etwas relevant.5. Verwenden Sie die Anschreiben, um Fragen oder Widersprüche, dass die Arbeitgeber könnten über Sie haben. Arbeitgeber wissen, dass Sie wissen, was Sie von Arbeitsplätzen und die Anwendung für Sie nicht nur Littering das Universum mit Ihrem Lebenslauf. Das könnte bedeuten, schriftlich zu versichern, dass "Ich schreibe Ihnen aus Missouri, aber ich bin der Planung werden in North Carolina, wo Sie sich befinden, auf meinen Mann in den Ruhestand aus dem Militär, wenn wir wieder auf unsere Heimatstadt.'6. Kommunizieren drei Konzepte in Ihrem Anschreiben. Der potenzielle Arbeitgeber will wissen, was helfen könnte, ihr Geld verdienen; Schnitt Kosten, einen neuen Kunden gewinnen, bestehende Kunden behalten, oder zur Lösung eines Problems. Machen Sie Ihr Selbst-Förderung haben, und werden Sie auf der DO CALL list.7. Flaunt es, baby! Wenn Sie ein whiz mit PC-Kenntnisse, nicht schüchtern zu sagen haben. Egal, ob Sie gelernt, eine Fähigkeit auf dem Arbeitsmarkt oder in die Schule kam für vier Jahren zu lernen, Sie haben die Fähigkeit. Dabei spielt es keine Rolle, wie Sie über diese wertvolle Fähigkeiten - nur erwähnt, dass Sie them.Resumes: 8. Schreiben Sie eine einzige wieder, dass eignet sich für mehrere employers.9. Machen Ihren Lebenslauf einer Seite. Starten Sie, indem Sie alles, was Sie sagen wollen, dann bearbeiten und schneiden. Ein Zwei-Seiten wieder arbeiten können, zu. Denken Sie daran, potenzielle Arbeitgeber Lesung viel für Briefe und Lebensläufe. Knapp ist better.10. Legen Sie die Bestellung auf Seite saftig eine von mehreren Seiten resume.11. Pause wieder in die Bereiche: Bildung, Ausbildung, Computer-Kenntnisse und so weiter. Ihre Erfahrung "ist im Prime Immobilien und sollte Hälfte oder mehr von einer Seite resume.12. Schreiben Sie in chronologischer Reihenfolge. Beginnen Sie mit der jüngsten information.13. Gehen Sie zurück in Ihre Beschäftigung Geschichte so weit wie vorteilhaft für Sie. Zehn Jahre ist gut. Erleben Sie darüber hinaus, dass können in einer Zusammenfassung unter "Highlight andere Erfahrung" Abschnitt, trifft nur die Höhepunkte, ohne Termine. Hier können Sie erwähnen, haben Sie auch in der CPA-und Anwaltskanzleien, die der Arbeitgeber eine indirekte erinnert daran, dass Sie versatile.14. Schreiben Sie ein breites Ziel-Anweisung. Machen Sie es sich alle Zwecke ausreichend, so dass jemand Lesung wird es nicht sofort sagen: "Wir sind nicht das, was sie suchen." Accentuate Ihre persönlichen Qualitäten und einige Ihrer Fähigkeiten in der statement.15. Nicht betonen, dass Sie in erster Linie in einer Branche oder schreiben Sie, dass Sie, die eine Entry-Level-Position. Sie können sich für einen Job in Verwaltungsassistent der Luft-und Raumfahrtindustrie, aber würden Sie den Office Manager in das Unternehmen der Automobilindustrie Schwester-Firma, wenn Ihnen? 16. Schreiben Sie Ihre Erfolge. Ihr Lebenslauf sollte vor allem beschreiben, was Sie tatsächlich unter "on the job". Nicht langweilig sein! Sprich 'ausgebildete ca. 30 Mitarbeiter in der Abteilung Textverarbeitung im Betrieb von Microsoft Word ... " nicht "unter anderem für die Telefonzentrale, Computer und Kundenservice. " Das erste Satz sagt Ihnen ausgebildete Menschen, mitgeteilt, die vor einer Gruppe, arbeitete One-on-One, die individuelle Betreuung und haben viel Erfahrung Computer. Die zweite Formulierung Sie sagt nur langweilig. Gähn! Eine geplante Interview bedeutet, dass Ihr wieder ein Erfolg wird. Pop der Bubbly (aber nicht direkt vor Ihren Interview)! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 Karen Fritscher-PorterKaren Fritscher-Porter ist der Herausgeber und Redakteur der wirksamen Admin, einem kostenlosen monatlichen E-Zine für die administrative Unterstützung, die Profis praktische Tipps für ihre Karriere und Vereinfachung ihrer täglichen Arbeit Aufgaben. Erfahren Sie mehr über die wirksame Admin http://www.admin-ezine.com auf, wo Sie auch kaufen können, Broschüren und Berichte voller Information Nützliche Tipps zu Verwaltungspersonal und ihren Managern.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
