Jesse und al sollte dies lesen!
Statt sich alle aus der Form gebogen über harmlose Bemerkungen des Präsidenten von Mexiko, vielleicht der Herr und Prince of African-American ideologische Imperialismus (das ist Herrn Jesse und Prinz Al) sollten wissen, wie die Amerikaner für die Arbeitsplätze sie so vehement Anspruch Mexikaner stealing.The sind gute Leute am Careerbuilder.com hat vor kurzem einen Blick in die Materie. In einer Befragung von 600 Führungskräften der Einstellung, 70 Prozent von ihnen berichtete über die folgenden bizarren Verhalten angezeigt durch amerikanische Bewerber. [1] Jetzt hör mir mal zu Herrn Jackson und Prince Al: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Nr.-zeigt sie den Termin für die Job-Interview dann nicht zeigen upÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Compulsive Uhr-Kontrolle während der interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Befragten fordern die Interviewer zu beeilen die interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Bewerber buchstäblich ab dem Zimmer so schnell wie das Wort "Drogen-Test" ist mentionedÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Bewerber sagen die Mieten-Manager, dass das Unternehmen hat eine schwarze Aura und dem Ausscheiden aus dem interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Bewerber zeigen sich für das Interview in T-Shirts und jeansÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  "Ein Job-Hoffnung kam in seinem Interview zeigt eine behaarte Brust, Medaillon, Köln und eine starke Bündel von Gummi in den Mund. Und was schlimmer ist: der Antragsteller, trug ein Hauskleid und Hausschuhe oder derjenige, trug seine Pantoffeln mit Badeanzug und T-Shirt? "[2] ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Anmelder Gesang der nationalen anthemÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Versuch zum Verkauf der Interviewer ein carÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Anmelder Tropfen auf den Boden und beginnt dabei Yoga während der interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Anmelder in hinfällig machen Celebrity imitationsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Anmelder Interviewer sagt, er will den Job, so kann er die Mitarbeiter Rabatte und dann in Rente gehen in 2 monthsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Anmelder erzählt die Interviewer, dass George Bush war seine letzte Aufsicht auf seine früheren Ort der employmentÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  "Ein weiterer, die er nicht all die Aufgaben, die in seinem rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©? aber er gewährleistet die Einstellung Manager, dass es nicht Sache. "[3] ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Anmelder fordert eine Erhöhung während der interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Anmelder fragt, wie schnell er kann die Befragung von Manager's officeÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  "Bewerber mit ihrem Interviewer Geschenke, Geld und auch Sex im Gegenzug für ein Angebot, und ein Arbeitssuchender angeboten Glanz die Einstellung der Manager Schuhe. "[4] Das ist nicht zu sagen, dass alle Amerikaner zeigen sich in Interviews als" Ziegel schüchtern einer Last ". Ich würde es nicht wagen, eine solche Verallgemeinerung. Lassen Sie mich zu Protokoll, so I don" t sich eine Menge von bösen E-Mails. Nicht jeder Amerikaner ohne Ausnahme zeigt sich bei Job-Interviews mit "Licht auf der Veranda, aber niemand zu Hause". Nur eine Menge von Ihnen do.Do offenbar nicht, und ich wiederhole es, das nicht tun diese (sind Sie immer noch hören Herrn Jesse und Prinz Al?) Bei Bewerbungsgesprächen. Ich denke, niemand gesagt, Sie waren nicht gut, diese Dinge zu tun, wenn die Anwendung für die Arbeit: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Wählen Sie Ihre Nägel ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Licht von Tabak oder anderen Rauchen Produkte ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Fart ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ ,  Bäuerchen ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Wählen Sie Ihre Nase oder andere körperliche orificev ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Scratch Ihren privaten Teile ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Spiti bin nicht Ihre Bestellung auf. Amerikaner wirklich tut dies, und noch mehr, am Arbeitsplatz interviews.This Verhalten ist es, was die Mexikaner nennen würde "ungebildet". Und wissen Sie was? Sie haben Recht! Also Herr Jackson und Prince Albert, vielleicht sollte eine lange und harte Blick auf die Gründe amerikanischen Arbeitgeber die Einstellung von mehr und mehr Mexikaner! Was halten Sie davon? [1] Interview sonderbarste Verhalten von Laura Morsch, CareerBuilder.com [2] ebd. [3] ebd. [4] IbidDoug Bower ist freier Schriftsteller und Buchautor. Sein jüngstes schriftlich Kredite sind die Atlanta Journal-Verfassung, der Houston Chronicle, The Philadelphia Inquirer und Übergänge im Ausland. Er ist ein
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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