Jesse et al devraient lire ceci!
Plutôt que de vous tous pliés de forme plus anodine des remarques faites par le Président du Mexique, peut-être le Seigneur et Prince of African-American impérialisme idéologique (ce qui est Seigneur et Jesse Prince Al) doit savoir exactement la façon dont les Américains pour appliquer ces emplois leur demande avec véhémence les Mexicains sont des gens au bon stealing.The Careerbuilder.com a récemment pris un coup d'œil sur la question. Dans une enquête réalisée auprès de 600 gestionnaires d'embauche, 70 pour cent d'entre eux déclaré ce qui suit bizarre comportements affichés par les demandeurs d'emploi américain. [1] Maintenant, écoutez attentivement Seigneur et le prince Al Jackson: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Non montre-ils procéder à la nomination de la d'emploi de ne pas les montrer upÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Compulsive regarder contrôle au cours de la interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  interrogée demande l'intervieweur de se presser la interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  candidats littéralement à partir de la chambre dès que le mot «drug testing» est mentionedÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  candidats dire la l'embauche que la compagnie a une aura noire et à la sortie du interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  candidats se présenter à l'entrevue et de T-shirts jeansÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  «Un job d'espoir est arrivé à son interview affichant une poitrine velue, médaillon, forte de Cologne et un tampon de la gomme dans la bouche. Et ce qui est pire: le demandeur qui portaient un housecoat et pantoufles ou celui qui portait ses pantoufles avec un maillot de bain et T-shirt? "[2] ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Demandeur chant national anthemÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Essayer de vendre l'intervieweur un carÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Demandeur gouttes sur le sol et commence à faire du yoga pendant la interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Demandeur devient caduque en fait la célébrité imitationsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Demandeur intervieweur dit qu'il veut le poste pour qu'il puisse obtenir l'employé Promotions et ensuite de prendre sa retraite dans 2 monthsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  demandeur indique à l'enquêteur que George Bush a été supérieur à son dernier lieu de son précédent employmentÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  «Un autre a admis qu'il n'a pas fait tous les droits énumérés dans son rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©? mais il a assuré le directeur de l'embauche qu'il n'a pas d'importance. "[3] ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Demandeur demande une augmentation au cours de la interviewÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Demandeur demande combien de temps il peut avoir l'interview du responsable officeÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  «Les candidats ont offert leurs interviewers cadeaux, d'argent et même des relations sexuelles en échange d'une offre d'emploi, et un demandeur d'emploi offertes à briller l'embauche du gestionnaire de chaussures. "[4] Maintenant, ce n'est pas de dire que tous les Américains se présenter à des entretiens de« briques timide d'une charge ". Je n'ose pas faire une telle généralisation. Permettez-moi donc de faire le compte rendu, je n ' t a beaucoup de vilaines e-mails. Pas tous les Américains, sans exception, se présente au travail des entretiens avec "la lumière sur la véranda, mais pas de son à la maison". Il suffit de beaucoup d'entre vous semble-t-do.Do pas, et je le répète, ne pas faire ces (êtes-vous encore à l'écoute Seigneur, Jesse Prince et Al?) À l'emploi. Je suppose que personne ne vous a dit ce n'était pas la bonne chose à faire lors de la demande de travail: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Choisissez vos ongles ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Light tabac à fumer ou d'autres produits ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Fart ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ ,  Belch ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Choisissez votre nez ou de tout autre corps orificev ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Scratch vos pièces ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Spiti ne suis pas faire ce genre de choses en place. Américains vraiment cela, et plus encore, à l'emploi interviews.This problème est ce que les Mexicains appellent "sans instruction". Et vous savez quoi? Ils ont raison! Alors Seigneur Jackson et de Prince Albert, peut-être vous devrait prendre un long et dur à chercher les raisons employeurs américains sont de plus en plus de l'embauche des Mexicains! Que pensez-vous de cela? [1] Interview Comportement singulier par Laura Morsch, CareerBuilder.com [2] Idem [3] Ibid [4] IbidDoug Bower est un rédacteur pigiste et auteur livre. Son plus récent écrit crédits The Atlanta Journal-Constitution, le Houston Chronicle, The Philadelphia Inquirer, et les transitions à l'étranger. Il est un
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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