4 zu vermeiden Internet-Job-Suchfehler
Das Internet ist das leistungsfähigste Beschäftigungwerkzeug auf Masse. Hände unten.
Mit dem Netz können Sie Millionen Joböffnungen auf Tausenden Aufstellungsorten zugänglich machen. Mit email können Sie mit Arbeitgebern schnell in Verbindung treten und um Interviews bitten.
Jedoch wenn es falsch benutzt wird, kann das Internet Sie am Sein wirklich hindern so produktiv, wie möglich in Ihrer Suche nach Arbeit.
Wie? Warum?
Sind hier vier Fehler, die sich allgemein Jobsucher mit dem Internet ereignen. Vermeiden Sie sie, und erhalten Sie schneller angestellt.
1) Nicht Email Ihr Zusammenfassung Unrecht
Ich habe vor (http://www.startribune.com/stories/1416/4371900.html) geschrieben auf, wie man eine Textversion Ihrer Zusammenfassung für das Emailing zu den Arbeitgebern verursacht. Weil nicht jeder Wort oder WordPerfect hat, die einzige Weise, sicher zu sein, daß Arbeitgeber Ihre Zusammenfassung lesen können ist zu email sie eine Version im normalen alten ASCII Text.
Stellen die Zusammenfassung Sie die email Blicke sicher, die nach Ankunft, ohne lustige Linie Brüche oder Abfall im Text gut sind. Wie? Verwenden Sie sich und mindestens zwei Freunde als Meerschweinchen.
Es ist einfach. Üben Sie, Ihre Zusammenfassung zu selbst und zu anderen zu formatieren und emailing. Öffnen Sie das email. Wie schaut Ihre Zusammenfassung? Gut? Gut. Abfall? Umformatieren Sie und wiederholen Sie, bis Ihre Zusammenfassung sauber jedesmal durchläuft.
2) Vergessen Nicht Die Email Deckungszusage
Wenn Sie Ihre Zusammenfassung zu den Arbeitgebern emailing, stürzen Sie weg von der email Deckungszusage als nachträgliche Erklärung oder, schlechter, können Sie ein mit einschließen. Festlichkeit-email, wie Sie Postpost -- immer email eine feste Deckungszusage mit Ihrer Zusammenfassung wurden.
Ihre Deckungszusage hat viele Funktionen. Um Leiter unter ihnen sind, dem Leser erklärend, welchen Job Sie, wo Sie vom Job erlernten und Ihre spezifischen Qualifikationen für das Tun er bewerben.
Und erhalten Sie nicht mit Ton oder Interpunktion in den email Deckungszusagen nachlässig. Sie schlagen nicht aus einer sofortigen Textanzeige zu den Freunden. Sie schreiben der Person einen Brief, die Sie für bearbeiten möchten. Es gibt einen Unterschied.
3) Sind Nicht Passiv
Es ist einfach, zurück zu sitzen und zu warten, daß postings auf den grossen Jobaufstellungsorten, wie Monster erscheinen. Aber, wenn Sie auf dieser passiven Technik sich begrenzen, fehlen Sie heraus.
Das ist, weil die meisten Jobs von den Arbeitgebern gefüllt werden, bevor sie überhaupt online oder in der Zeitung inseriert werden. Durch einige Konten ist diese Abbildung so hoch wie 80%. So zahlt sie, proaktiv zu sein -- benutzen Sie das Internet, um in die Köpfe der anstellenmanager zu erhalten, bevor sie für einen Job zahlen, der online bekanntgibt.
Eine einfache Weise, dies zu tun soll eine Netzwerkanschluß Web site, wie Linkedin.com oder Ryze.com verwenden. An Linkedin.com z.B. können Sie Profile von 1.214.000 zugelassenen Benutzern suchen (ab diesem Schreiben) um Leute zu finden, die zu Ihrer Schule gingen, haben die gleichen Liebhabereien, lebhaftnahe Sie, usw.. Sie können auch herausfinden, wo diese Leute arbeiten -- und diese ist kritisch.
Weil, sobald Sie mit jemand, das eine Affinität mit Ihnen teilt und in der Firma oder in der Industrie Sie arbeitet, möchten innen arbeiten finden und in Verbindung treten, können Sie wertvolle Beziehungen herstellen, die zu Interviews und Jobangebote führen.
Spitze: nie Annäherung Netzwerkanschluß als Einwegstraße. Sie werden Straße-töten und erhalten ignoriert so. Stattdessen Geben zurück zu den Leuten, die Sie treffen, online oder weg, vor der Erwartung sie, Sie mit Jobleitungen zu beehren. Sie müssen die Pumpe vorbereiten, bevor Sie alles heraus erhalten.
4) Vergessen Nicht, Wem Wirklich Anstellt
Während der Geschichte gibt es keine Aufzeichnung jeder möglicher Person, die überhaupt durch einen Computer angestellt wird. Es ist Leute, die Leute anstellen. Jedoch verbringen einige Völker die Tage oder Wochen, die online nach Jobs suchen, ohne eine anstellenberechtigung überhaupt von Angesicht zu Angesicht zu treffen.
Dieses ist ein Fehler, der geschieht, wenn Sie Prozeß mit Resultaten verwirren.
Das Internet zu verwenden, um einen Job zu finden ist ein Prozeß. Die Resultate, die Sie wünschen, sind ein Job. An etwas Punkt müssen Sie von dem Internet weggehen, von Ihrem nutzlosen weggehen, und gehen Erschütterunghände mit Phasenmenschen. Verlieren Sie nie dieses aus den Augen.
Zu das ist was es alle Blutgeschwüre niederwirft, nicht es? Um zu erhalten stellte, Sie müssen einen lebenden, atmenarbeitgeber treffen und beeindrucken an.
Gehen Sie tun es!
Kevin Donlin ist Präsident der garantierten Zusammenfassungen. Seit 1996 haben er und seine Mannschaft Zusammenfassungen zur Verfügung gestellt, Job-suchen Deckungszusagen und on-line Unterstützung zu den Klienten in allen 50 Zuständen und in 23 Ländern. Kevin ist durch USA heute, CBS MarketWatch, die des Wall Street nationale Beschäftigung Geschäft Journals wöchentlich, CBS Radio und viele andere interviewt worden.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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