Öl, Schmieröl und Filter Mitarbeiter zahlen
Wir haben das Studium der Arbeit von Öl, Schmieröl und Filter Quick Lube Einrichtungen, und wir stellen fest, dass die Bezahlung niedriger ist, als Sie vielleicht erwarten. Wir glauben auch, das ist Teil des Problems, mit der Einstellung und wichtige Mitarbeiter zu halten. Der durchschnittliche Arbeitnehmer in einem Quick Lube ist ein wenig unter $ 7.00, die niedriger ist, als man erwarten würde und sicherlich niedriger als die Kunden denken Sie bezahlen. Dies vielleicht, warum die durchschnittliche Arbeitnehmer beschäftigt bleibt nur etwa 1,8 Jahre und dann Blätter für umweltfreundlichere employment.A letzten Umfrage shoed uns, dass die Zahlung tatsächlich $ 7.75 und die durchschnittliche Mitarbeiter blieb auf 2 Jahre, das ist nicht das, was wir in unser Umfrage im Gespräch mit Menschen in der Wirtschaft. Natürlich auch in unserer Umfrage haben wir bei Wal-Mart schnell Lubes, die so viele in der Branche ihre Existenz leugnen, auch wenn sie über mehr als 11% Marktanteil und wächst 2% pro Jahr, erwarten wir von 4% pro Jahr bis 2005. Der durchschnittliche Manager in der Industrie wird gezahlt $ 32.519,00 jährlich von einem ASO Magazine und NOLN-staatlichen Öl-und Lube News. Der durchschnittliche Manager bleibt über 4 Jahre. Aber wir denken, diese Zahlen werden sich ändern, sobald der Wettbewerb weiter zu erhöhen, und wir sind der Vorhersage 980 neue Öl-und Lube Gebäude errichtet werden und ihre Tätigkeit aufnehmen bis Ende des Jahres 2004.We gesehen haben, in der Apotheke Business, in dem Unternehmen im Wettbewerb um Top-Manager, und dies wird auch weiterhin in dieser Branche. Lube Eigentümer in der gleichen Umfrage zeigte, dass sie zieht von $ 54.835,00, die am ehesten zu werden höher im Jahr 2004 Beurteilung durch die Tendenz steigend. Zwar haben wir gesehen, Lube 440 Unternehmen aus dem Markt in den letzten 6 Monaten. Vor allem aufgrund seiner Nähe zu Wal-Mart, Rechtsstreitigkeiten und Mitarbeiter Fragen. Was ist der Grund, warum dieser Artikel ist ein Wake-up call. Der Durchschnitt in der mobilen Ölwechsel und Vor-Ort-Flotte Ölwechsel ist ungefähr $ 10,00 pro Stunde mit Anreizen. Manager der Mannschaft, wenn Teams sind in der Regel $ 15.50 pro Stunde plus Anreize und dann durchschnittlich ungefähr $ 42.000 pro Jahr auf einer jährlichen Basis. Besitzer von mobilen Einheiten zu sein scheinen, die zu Hause sehr viel weniger als ihre Wettbewerber festen Ort. Obwohl diese mit vielen Einheiten Anschein, als ob es einen höheren Gewinn Marge über all.One Gentleman in Oklahoma City Bereich hat er uns gesagt, 1,2 Millionen pro Jahr mit fünf Einheiten und gelöscht 200K. Wir haben nicht überprüft diese Informationen in einem letzten Telefongespräch. Wir sprachen mit einem anderen von El Paso mit fünf mobile Einheiten geschlagen hatte, sagte er der Stadt neue Verordnung zu verhindern, dass Vor-Ort-Wartung und anschließend bequem Aufruf mobile Vor-Ort-Ölwechsel für Flotte Fahrzeuge Vor-Ort-Auto-Reparatur, die den Anstoß zu einer Zitat aus dem Stadt-Code Durchsetzung. Natürlich war es ein fester Standort Wettbewerber, die sich jetzt, dass sie in. festen Standort Wettbewerber in dem Papier für die, die den Streit und seine Geschäftspartnerin ist jetzt half.We denke, das ist sehr apropos und auch Angriff jedem guten ole "Insider Jungen, der versucht, diese Taktik gegen unser Team. Wir werden sie wörtlich nehmen, wenn nichts mehr als ein einfaches Beispiel, warum Sie nicht spielen, Politik mit uns. Dieser Herr in El Paso verwendet dieselbe Taktik und vernichtet werden, dass Unternehmen, die ihn in. Too bad? Aber am Ende, wenn wir dies aus einer realistischen Stand Nummer der mobilen Dienst effizienter in dem Markt und hat bei dieser Effizienz zu zahlen höhere Löhne und besseren Service "Wir kommen zu Ihnen"-Ansatz ist sehr viel von den Verbrauchern bevorzugt fast 4 zu eins. Trotz gibt es keine Wartezeiten im Einklang, einige Kunden über 23% bevorzugt festen Standorten, weil sie nie auf einen Termin, oder weil sie würde Shopping (IE Wal-Mart). Die Kunden sagen, dass in der festen Orten sie die Frage Labor gibt viele times.Women sagen, dass die Jungs machen, die etwas fragwürdig und semi-unangebracht, nichts, was können Sie Ihre Finger auf, aber sie sagten, auf den ersten der Flirt war okay, aber es wird nach einer Weile alt und viele erklärten, sie seien nicht daran interessiert, sich wieder zurück? Einer sagte, dass ein Mitarbeiter sie wusste aus der ganzen Stadt bekannt wurden, die mit einem schlechten Menge. Wir fanden diese Kommentare interessant, weil in einer Umfrage inhttp: / / www.NOLN.comit wurde festgestellt, dass 95% der Öl-Lube-Sites in der Tat einige Zuverlässigkeitsprüfungen und in 33% der Fall, sie hat auch Drogentests. In Orten wie Las Vegas, NV und Billings, MT und Miami, FL und Detroit, MI meisten Neu-England-Staaten und WA und OR sie fast alle haben die Erforschung der Personen Drogen Gewohnheiten. Obwohl einige, die uns in Las Vegas "Wenn wir nicht gemietet jedermann mit einem Drogenproblem, könnten wir nicht bekommen alle Techniker? "Wir haben nicht kommentieren, denn es gibt viele Filipinos und Mormon Familien, die sehr unwahrscheinlich, wurden in die Drogenszene. Es scheint, dass wir verstehen, können die Probleme, die vielleicht Problem ist mit der Bezahlung. Finden Sie gute Menschen und wenn sie beweisen, dass sie sie bitten, für die Namen von Freunden und beginnen ihre Wanderung auf etwas bezahlen, der sich eine bessere Aufbewahrung als 1,8 bis 2 years.We wurden schockiert zu finden auch, dass die durchschnittliche Unternehmen verbringt mehr als 25 Stunden pro Jahr in der formalen Ausbildung. Wenn Sie sich für diese Art von Geld, und Sie auch wirklich benötigen, dann müssen Sie eine Rendite auf das Geld. Auch erkennen, dass, wenn Sie nicht in die Ausbildung Zeit, Gott hilft Ihnen, wenn die OSHA Guy kommt und fragt, einer Ihrer Mitarbeiter, wenn er weiß, wo die Sicherheit ist? Mitarbeiterbindung wird weiterhin ein Thema Arbeit und Kosten werden weiterhin nach oben, da gibt es einen Mangel an erfahrene Techniker und mit einem Ausbau bis Zyklus auf den Automotive-Bereich gibt es sicher zu Problemen mit der Suche nach guten Leuten zu tun, die Arbeit. "Lance Winslow" - Wenn Sie haben innovative Ideen und einzigartige Perspektiven, kommen Sie denken, mit Lance; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Holen Sie sich den HTML-Code fü Webmaster
Fügen Sie diese Artikel Ihrer Website jetzt hinzu!
Webmaster veröffentlichen Sie Ihre Artikel
Keine Anmeldung erforderlich! Füllen Sie das Formular aus und Ihr Artikel wird im Messaggiamo.Com Artikel-Verzeichnis aufgenommen!
