Helden von gestern
Wonder Woman ist es sieht so einfach. Sie steht auf jeden Morgen, Kämpfe den guten Kampf, nennt es einen Tag, und beginnt den ganzen Prozess immer wieder. Dies ist die Art und Weise die meisten von uns beginnen unsere Arbeitstag. Wir arbeiten hart, erreichen Partien, und erhalten Sie in den Morgen für eine Zugabe presentation.From Kindheit Uns wurde gesagt, dass wenn wir 110% in unserer Karriere werden wir Shoo-Ins für Promotions und wirft. Es klang wie ein ausgezeichnetes und ein dass Sie leicht gekauft in-Arbeit entspricht einer großen Return on Investment. Gute deal.Then ein Tag, an dem Sie gehen in Ihrem Büro nur zu entdecken, dass Ihre Position wurde abgeschafft. Nicht durch ein Verschulden des eigenen, sondern , weil die Machthaber, dass "die Exekutive eine Entscheidung, die Kosten zu senken. In diesem Moment, Sie schnell erkennen, dass nicht alles, was kommt von harter Arbeit, und Sie werden nur widerwillig in die Job-search.THE CHALLENGETo Ihre Überraschung, eine Suche, die Sie waren davon überzeugt, würde nur ein paar Wochen zu einem Jahr langwieriger Prozess. Sie erkannten schnell, dass, egal, wie viele Auszeichnungen erhalten und Sie, egal, wie Sie Ihre beeindruckende Karriere Fortschritte zu erzielen, das alte Sprichwort gilt: "Du bist nur so gut wie Ihre letzte Verkauf." Und wenn Sie arbeitslos waren für eine Weile, Vermietung Manager können Ihren Erfahrungen als von date.Since die wieder ist das erste Treffen zwischen Ihnen und einem potenziellen Arbeitgeber, die Art und Weise positionieren Sie Ihre Fähigkeiten ist von entscheidender Bedeutung. Dies gilt insbesondere, wenn Sie wollen, dass die Leser zu übersehen Ihre Arbeitslosigkeit und ihre Aufmerksamkeit auf Ihre successes.If Sie Ihren Lebenslauf nicht geschickt gegen rote Fahnen, wird der Leser beseitigen Ihre Bewerbung innerhalb von Sekunden. Mit dem heutigen Arbeitsmarkt ist es selten zu finden Arbeitsuchende, die eine einwandfreie Arbeit der Geschichte, und eine traditionelle wieder nicht immer richtig auf die unmittelbaren Sorgen Arbeitsuchenden stehen today.THE SOLUTIONThis ist der Grund, warum professionelle wieder Autoren empfehlen eine Kombination wieder für die a), die seit über einem Jahr arbeitslos wollen deemphasize einer Arbeitslosenquote Lücke und b) derjenigen, die eine berufliche Veränderung, die sich auf einschlägigen marktfähige und / oder übertragbare skills.A Kombination wieder integriert die besten Eigenschaften des Funktions-und chronologisch wieder Formate. Ähnlich wie bei der funktionalen wieder, die Verbindung wieder betont, Fähigkeiten, und wie der chronologischen Lebenslauf, die Verbindung wieder sequentiell zeigt Ihre berufliche history.ANATOMY einer Kombination RESUMEThe wichtigsten Format für eine Kombination wieder umfasst die folgenden Abschnitte: Einführung, Erfolge, Berufserfahrung, und Bildung. Im Folgenden finden Sie eine Aufschlüsselung der einzelnen section.Introduction Die Eröffnung einer Wiederaufnahme dient als Teaser und wird als Karriere Zusammenfassung, Berufsprofil, oder eine Zusammenfassung von Qualifikationen. Was auch immer Sie sich entscheiden Begriff zu verwenden, das Ergebnis lässt sich sagen müssen Sie den Wert für die Einstellung Organisation. Werfen wir einen Blick auf ein Beispiel: Ziel-driven, hartnäckigen Vertriebs-und Management-Profi zeigt preisgekrönte Verkaufsprotokoll in hoch wettbewerbsfähigen Industrie. Starke Leitung und Team-Player, ausgezeichnetes Motivationsprogramme Fähigkeiten zu bauen und zu erhalten uns Wachstumsdynamik während motivierende Höhepunkt der individuellen Leistung der Mitglieder. Erfahrung in der Verwaltung aller Aspekte des Verkaufs Entwicklung, von der Exploration und "cold calling" durch ausführliche Präsentationen und Verhandlungen zur Schließung Follow-up-activities.Notice, dass das obige Beispiel liefert dem Leser eine Checkliste der der Qualifikationen des Bewerbers festgelegt. Von Anfang an hat der Leser ein Gefühl für das, was der Bewerber kann auf die table.Accomplishments Seit diesem Abschnitt erscheint sofort nach der Einführung, so hat es die Impulse gehen. Dies ist Ihre Gelegenheit, die Tatsache, dass Ihre Erfahrung ist immer noch relevant, Sie sind immer noch im Spiel, und Sie werden eine ernsthafte Kandidaten. Werfen wir einen Blick auf ein paar der Leistung auf Aussagen .* Rangfolge konsequent in den Top 5 Firmen-weit für den Verkauf der Produktion unter den Mitarbeitern von 600 + Makler, die in $ 3.5 Mio. im Brutto-Kommissionen während Amtszeit .* Beitrag zum Erfolg der Aufsicht Makler durch praktische Übungen und die Betreuung; geleiteten Team, dass im Wert von $ 13 Mio. in commissions.Notice, dass die Aussagen sind und spezifische Zielgruppen wichtigsten Ergebnisse der Bewerber besonders stolz of.Professional Erfahrung Dieser Abschnitt enthält eine chronologische Geschichte von Ihren Erfahrungen mit einer kurzen Zusammenfassung der Zuständigkeiten. Hier ist ein Beispiel dafür, wie Ihre berufliche Geschichte appear.Vice Präsident, Bay Shore Finanz-, New York, NY, 2000-2004Supervised Team von 12 Broker-Konto in der Prospektion und Entwicklung. In die Studien über die Bestände und die damit verbundenen Themen, die besten Empfehlungen für die Kunden. Mentor Team-Mitglieder und die Unterstützung bei komplexen und eskalierten Client. Autorisierte Abzeichnung auf großen transactions.Education Die Bildungs-Abschnitt können Sie Ihre College-Hintergrund, technische Ausbildung und / oder professionelle development.Bachelor of Arts, Accounting-LONG Island University, Brooklyn, NYBEST BEIDER WORLDSA Kombination wieder erlaubt Ihnen, Ihre Leistungen und beeindruckende Grab des Lesers Interesse gleich zu Beginn, während auch die Arbeit der chronologischen Geschichte Arbeitgeber suchen. Nun steigen Sie dort und klopfe an, dass Arbeitgeber die Socken aus! Über die AuthorRecognized eine Karriere als Experte, Linda Matias bringt eine Fülle von Erfahrungen auf den Bereich Career Services. Sie beantragt wurde für ihre Kenntnisse über den Arbeitsmarkt, Outplacement, Job-Suche Strategien, Interview Vorbereitung und wieder schreiben, zitiert eine Reihe von in The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, und HR-esource.com. Sie ist Präsidentin des CareerStrides und den nationalen Resume Writers' Association. Besuchen Sie ihre Website unter
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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