Ieri eroe
Wonder Woman rende sembra così facile. Lei si alza ogni mattina, combatte la buona battaglia, si chiede al giorno, e inizia l'intero processo di tutto di nuovo. Questo è il modo in cui la maggior parte di noi iniziare il nostro lavoro. Noi lavoriamo sodo, realizzare lotti, e alzarsi al mattino per un bis presentation.From infanzia ci è stato detto che, se mettiamo al 110% nella nostra carriera che sarà shoo-ins per le promozioni e la solleva. E 'suonato come un ottimo piano e uno che è facilmente acquistato in-duro lavoro equivale a un grande ritorno sugli investimenti. Buona deal.Then a piedi un giorno nel tuo ufficio solo per scoprire che la sua posizione è stata eliminata. Non attraverso una qualsiasi colpa vostra, ma perché i poteri-che-è fatto un esecutivo decisione di ridurre i costi. In quel momento, è rapidamente rendersi conto che non tutto ciò che proviene dal duro lavoro, e si sono gettati in malincuore il lavoro search.THE CHALLENGETo la tua sorpresa, una ricerca che si erano convinti di prendere solo poche settimane trasformato in un anno-lungo processo. È rapidamente capito che non importa quanto numerosi riconoscimenti che hai ricevuto e non importa quanto sia impressionante la sua carriera progressione, il vecchio adagio è vero: "Tu solo sei buono come la tua ultima vendita". E se sono stati disoccupati per un po 'di tempo, l'assunzione gestori possono visualizzare la tua esperienza come di date.Since il curriculum è il primo incontro tra lei e un potenziale datore di lavoro, il modo in cui si posiziona la tua abilità è criticamente importante. Ciò è particolarmente vero se si desidera che il lettore a trascurare il tuo disoccupazione e focalizzare la loro attenzione su il tuo successes.If il tuo curriculum non riesce abilmente ad affrontare bandiere rosse, il lettore ad eliminare la sua candidatura in pochi secondi. Con l'odierna del mercato del lavoro, è raro trovare uno che cerca lavoro ha un impeccabile lavoro di storia, e un riprendere la tradizionale non sempre adeguatamente affrontare le preoccupazioni immediate in cerca di lavoro si trovano ad affrontare today.THE SOLUTIONThis è la ragione per cui consigliamo di scrittori professionisti riprendere una combinazione riprendere uno di quelli) che hanno stato disoccupato per più di un anno che vogliono uno deemphasize disoccupazione e b) quelli considerare una carriera che desiderano cambiare per evidenziare le negoziabili e / o trasferibili skills.A combinazione riprendere integra le migliori caratteristiche funzionali e di riprendere cronologico formati. Simile al funzionali riprendere, riprendere sottolinea la combinazione delle competenze e come riprendere l'ordine cronologico, la combinazione riprendere sequenziale vetrine professionale history.ANATOMY di una combinazione RESUMEThe la maggior parte formato di base per una combinazione riprendere include le seguenti sezioni: Introduzione, Risultati, esperienza professionale, e l'istruzione. Sotto è una ripartizione di ogni section.Introduction L'apertura di un curriculum serve come un occhiolino e si chiama Carriera Sintesi, profilo professionale, o Riassunto delle qualifiche. Qualunque termine si decide da utilizzare, il risultato finale deve riassumere il vostro valore per l'organizzazione di assunzione. Diamo un'occhiata a un esempio: Goal-driven, tenace, di vendita e di gestione professionale dimostrando vincente di vendite altamente competitiva delle industrie. Forte gioco di squadra e leader; eccellente motivazionali competenze per costruire e sostenere lo slancio in avanti, mentre la crescita motivare picco prestazioni individuali da parte dei membri. L'esperienza nella gestione di tutte le aspetti del ciclo di sviluppo delle vendite, dalla prospezione e cold calling attraverso presentazioni dettagliate e la negoziazione per la chiusura di follow-up activities.Notice che l'esempio sopra fornisce il lettore con un elenco di delle qualifiche del candidato. Da l'inizio, il lettore ha una sensazione di ciò che il candidato può portare a table.Accomplishments Poiché questa sezione viene visualizzata subito dopo l'introduzione, è necessario mantenere il slancio andando. Questa è la vostra opportunità per mostrare il fatto che la vostra esperienza è ancora rilevante, siete ancora in gioco, e si sono un serio candidato. Diamo un'occhiata ad un paio di realizzazione a base di dichiarazioni .* Classificati costantemente in top 5 a livello aziendale per le vendite tra il personale di produzione di 600 + broker, portando a $ 3,5 milioni al lordo delle commissioni in possesso durante .* Contributo al successo sotto la supervisione di mediatori attraverso le mani sulla formazione e tutoraggio; portato squadra che ha generato 13 milioni di $ nel commissions.Notice che le dichiarazioni sono specifici target principali risultati conseguiti e il candidato è più orgoglioso of.Professional esperienza Questa sezione fornisce una cronologico della storia della tua esperienza con un breve sunto delle vostre responsabilità. Ecco un esempio di come la tua storia professionale può appear.Vice Presidente, Bay Shore finanziario, New York, NY, 2000-2004Supervised gruppo di 12 mediatori conto di prospezione e di attività di sviluppo. Condotto in modo approfondito la ricerca sulle scorte e dei relativi argomenti per fornire migliori consigli per i clienti. Mentore i membri del team e ha fornito assistenza e complesso con aumentata cliente questioni. Autorizzato segno-off su grandi transactions.Education L'educazione sezione possono includere il collegio sfondo, formazione tecnica, e / o professionale development.Bachelor delle Arti, contabile-LONG ISLAND UNIVERSITY, Brooklyn, NYBEST DI TANTO WORLDSA combinazione riprendere vi permetterà di evidenziare la impressionanti risultati e prendere il lettore interesse fin dall'inizio, mentre fornendo l'ordine cronologico della storia di lavoro i datori di lavoro stanno cercando. Ora vi uscire e busso che del datore di lavoro calze off! About La AuthorRecognized una carriera come esperto, Linda Quotata in un certo numero di volte in The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, e HR-esource.com. Lei è presidente del CareerStrides e la National Curriculum Writers' Association. Visita il suo sito web all'indirizzo
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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