Sind Sie im Verhältnis-Geschäft?
Sind Sie im Verhältnis-Geschäft? Selbstverständlich sind Sie. Jeder, dem arbeiten muss mit, beschäftigen, verkaufen an, überzeugen, sind! Es sei denn Sie auf einer verlassenen Insel sind, müssen Sie mit, wechselwirkende und Einflussanschließen Leute jeden Tag. Gebäude-Verhältnisse bedeuten heute besseres Geschäft morgen.
Erfolgreiches Geschäft und Berufsführer wissen, dass ihre Zielsetzung #1 ihre Qualitätsprodukte und -dienstleistungen heraus die Tür an die- gelangt, die sie kaufen oder verwenden. Leider kann kein Führer einen Stab gerade wellenartig bewegen und ihn geschehen lassen. Sie müssen auf Leuteangestellten beruhen, um mit ihnen, Verkäufern zu arbeiten, zum sie und Kunden zur Verfügung zu stellen, um zu ihnen zu kommen. Diese Führer sind nicht an den Gebäude-Verhältnissen gerade gut aber GROSS, weil sie diese drei Richtlinien üben.
Richtlinie #1:
Es ist, was Sie denken. Erwartungsgemäß glauben erfolgreiche Führer stark an den Wert der Gebäude-Verhältnisse zu inneren anderen und aus ihrer Organisation heraus. Wenn sie nicht dachten, dass Verhältnisse zu ihrem Berufs- oder persönlichen Erfolg unterscheiden, dann warum unternehmen sie die Anstrengung? Das Anschließen an andere ist auf ihrer Prioritätsliste hoch. Wie viel Anstrengung unternehmen Sie, um an andere anzuschließen?
Richtlinie #2:
Es ist, was Sie beachten. Erfolgreiche Führer bilden die Zeit zu beginnen, andere zu wissen, fragen nach ihren Problemen und bestätigen ihre Ideen. Geteilte Interessen identifizierenend, entwickelt Erfahrungen und Ziele Bericht und aufbaut auch langfristiges Vertrauen es. Nehmen Sie die Zeit, wirklich zu beginnen, Ihren Personal, Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden zu kennen?
Richtlinie #3:
Es ist, was Sie tun. Die Kunst des Verhältnis-Gebäudes ist wie ein einfaches Stück Schnur. Ziehen Sie sie und sie folgt Ihnen, wohin Sie wünschen. Drücken Sie sie und sie geht nirgendwo. Das gleiche Konzept zutrifft e, wenn es zur Beeinflussung andere kommt. Superführer errichten Feinde der Verbündeten nicht. Sie sind zugänglich, haben eine Geschicklichkeit, „in“ genau zu den Notwendigkeiten von anderen abzustimmen und, am wichtigsten, durch zu folgen. Errichten Sie Verbündete, oder Feinde mit denen, denen Sie t benötigen, beeinflußt t oder tun anspornt Geschäft mit?
Erinnern Sie und Verhältnisse gewinnen, sind Schlüssel zum Berufserfolg. Fähigkeit im Gebäude und beibehaltengeschäfts-Verhältnisse sind wertvoll nicht nur zu den Verkaufsleuten aber zu jeder vom Geschäftsfußboden zum Dachgeschosse und alles in-between.
Nehmen Sie einen schnellen Blick.
Denken Sie an jemand, dem Sie ein großes Verhältnis haben zu - einen Freund, Nachbar, Mitarbeiter, Klienten oder sogar einen Chef. Was bildet es groß? Warum ist dieses Verhältnis zu Ihnen wichtig? Was tun Sie, um es arbeiten zu lassen? Was tut die andere Person, um es arbeitet zu lassen? Wie können Sie erlernendes dieses nehmen und es an anderen Verhältnissen anwenden, die Sie in Ihrem persönlichen und Berufsleben haben?
Marcia Zidle, die „Leute smarts“ trainieren, können Arbeiten mit den führenden Vertreter der Wirtschaftn, zum ihrer Leutemanagementkopfschmerzen also -sie schnell zu lösen auf ihr Job #1 ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚ konzentrieren, um zu wachsen und Profite zu erhöhen. Sie anbietet freie Hilfe durch Führung-Anweisung, ein wöchentlicher E-newsletter mit praktischen Spitzen auf Führungsstil, Angestelltbeweggrund, Verstärkung und Zurückhalten und Verhältnis-Management d. Unterzeichnen Sie, indem Sie zu http://leadershiphooks.com/ gehen und erhalten Sie dem Prämienreport „61 Führung-Zeit-Retter und Lebensretter“. Marcia ist der Autor von, was wirklich Handbücher ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚ Betriebsmittel für Manager auf der Frontlinie und dem Energie-durch-d-Stunde Programme ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚ schnell bearbeitet, von bequemem, realem Leben, von erschwinglichen Kursen für Führung und von Personalentwicklung. Sie ist für Mittelinterviews, Konferenzdarstellungen und Podiumsdiskussionen auf den heißesten Ausgaben vorhanden, die heute den Arbeitsplatz beeinflussen. In Verbindung treten Sie mit Marcia bei 800-971-7619.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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