Mannschaftbeweggrund - stark genug zur Sorgfalt
Sir Alex Ferguson gefeiert gerade sein 1000 Spiel verantwortlich für Manchester United, vermutlich die erfolgreichste Fußballmannschaft der Welt.
Ich habe viel Respekt für Sir Alex als Mannmanager. Jedoch fühle ich immer, dass er in den Mitteln verfälscht. Die Presse schildert ihn als dieser große, schlechte, verärgerte Kerl, der seine Mannschaft durch Angriff handhabt und Teacups und Fußbalaufladungen um den Raum einschüchtert, schreit und wirft.
Ich denke nicht, dass es jeden möglichen Zweifel gibt, der er verärgert erhält, wenn seine Mannschaft nicht durchführen, aber es eine andere Seite zu seiner Pers5onlichkeit gibt, die Leute nicht oder nicht sehen, um zu sehen wünschen. Wie Peter Schmeichel, das der ex Mann vereinigte, sagte Torhüter in einem neuen Zeitungsartikel - „die Arten- und Verständnisseite zu seiner Pers5onlichkeit ist etwas, sehen die vereinigte Leuteaußenseite nicht. Fergie kann explosiv sein, dennoch hatte einmal ein Problem heraus in das geöffnete und beschäftigt es, gegangen es. Er bohrt nie Missgunst. Eine Minute sein er wütend, das folgende bitten er - wie ist Ihre Familie.“
Ich verbracht viele Jahre die erfolgreichen Manager studierend, ob sie im Geschäft oder im Sport sind und versucht, herzustellen, was die guten Jungen so gut bildet. Ich habe absolut keinen Zweifel in meinem Verstand, den diese Manager und Trainer wissen: 1 - Wie man alle Geschäftsteile des Jobs 2 tut - wie man alle menschlichen Teile des Jobs tut
Erfolgreiche Manager und Geschäftseigentümer wissen den, um das Beste aus ihren Leuten heraus zu erhalten, die sie auf die menschlichen Interaktionen konzentrieren und diese emotionale Beziehung herstellen müssen.
Sie entdeckt, dass Sie „genug stark sein müssen zu interessieren.“
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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