Recruitment - Pick Menschen, die glauben,
Old Style-Management nicht die persönliche Mind Control, Mitarbeiter sind nicht dazu zu denken. Das war sicherlich der Fall, wenn ich die Arbeit zurück in die schlechte alte Zeit jedoch ist es immer noch in vielen Unternehmen today.It 's zeigt sich in vielen der Organisationen, die ich mit, dass es eine Kultur des - "Ich bin der Boss - Ich sage Ihnen, was zu tun - Sie tun es nicht in Frage stellen." Der erfolgreiche Manager nicht reagiert, dass Art und Weise, er sie beschäftigt die Menschen, die glauben, Menschen mit einem Geist der eigenen, die keine Angst zu sagen, was sie denken und fühlen. Sie brauchen Menschen, die Frage, die Sie als Herausforderung manager.I erinnern sitzen auf einem zweiten Interview mit John, einem Manager-Client von mir, wurde die Befragung Kandidaten für einen Umsatz von Arbeitsplätzen. Einer der Bewerber war ein Kerl namens Phil, er war ein sehr starker Charakter, voller Fragen und Anregungen auf, wie die Angebot sollte done.John wandte sich an mich, wenn Phil aus dem Zimmer - "Der Typ ist gut, Ich glaube, er ist ein guter Vertreter für uns, aber ich glaube nicht, dass ich könnte mit ihm." John war ein sehr ruhiger Typ der Person als Phil und ich wußte, daß er mit seiner Ansicht, unbequem style.So Ich fragte John - "Was wollen Sie diese neue Verkäufer zu tun?" "Ich will ihn, um in neue Geschäftsfelder", sagte John. "Glauben Sie, dass er tun kann, dass", fragte ich. "Natürlich bin ich, ich denke, er wird nur schwer zu handhaben. "Auch das kommt alles auf die Ergebnisse, natürlich haben Sie zu prüfen, wie Sie wollen mit einem neuen Team-Mitglied, aber manchmal müssen Sie sich aus Ihrem Komfort-Zone und nehmen ein risk.John gemietet Phil, und er brachte in den neuen Unternehmen, John erforderlich. Phil war immer eine Hand und eine Herausforderung für John, aber sie gelernt, zu arbeiten, wie Sie together.Discover Interview und rekrutieren die besten Menschen für Ihr Team! Alan Fairweather ist der Autor von "How to get Mehr Umsatz, indem Sie das beste Team" Dieses Buch ist vollgepackt mit praktischen Dinge, die Sie tun können, um? machen Ihnen das Leben leichter erreichen und Ihr Unternehmen goals.Click sich hier: http://www.howtogetmoresales.com http://www.alanfairweather.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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