Geschenk für die Unternehmen ein großes Kopfzerbrechen
Corporate gifting ist eine große Kopfschmerzen für die meisten Unternehmer, wie viel zu geben, die das Geld auf, wo man die Geschenke, was zu erhalten und zu ermitteln, wie die Wirkung der die in Bezug auf die Vorteile für die Unternehmen sind alle wichtigen Fragen. Wenn ein Unternehmen entscheidet, Geschenke muss geplant werden, die im Rahmen der Geschäftstätigkeit, nicht nur in letzter Minute ein Impuls. Die Kosten der Schenkung gebaut werden sollte, in die Kosten Ihrer Produkt-und bei der Bewertung der Break-even-point.With einen Plan für die Schenkung als Teil der Kosten für das Produkt, das Sie nie zu kurz kommen im November oder jemanden beleidigen, indem Sie ein Geschenk für einen Arbeitnehmer, aber nicht ein anderer. Geschenke in Bezug auf die Mitarbeiterzahl können dargestellt werden als ein Teil des Einkommens, wie ein Nutzen. Sie können auch erklären, dass Sie Ihren Mitarbeitern, wenn sie in die traslates Boni oder zusätzliche Tage mit bezahlen. Aber nicht, wenn Sie zu geben birhtday präsentiert. Unter dem Strich ist; gifting muss geplant werden, im Haushalt, und geplant. Wenn mit diesem Geschenk, die Art und Weise Stress evaporates.1. Warum wollen Sie die Geschenke? A.), um sicherzustellen, Kunden loyaltyb.) zu bauen relationshipsc.), um eine Bilddatei.) zu belohnen wichtig customerse.) als Marketing-strategyf.) zur Reduzierung der Mitarbeiter turnoverg.) Mitarbeiter zu belohnen performanceh.) zu sagen, danke youi.) versichern gute Service von vendorsj.) congratulationsk.) goodwillEstablish zu schaffen, was jeden dieser Bereiche könnte bedeuten, in Bezug auf die Häufigkeit. Wie oft würden Sie Mitarbeiter belohnen, wie oft würden Sie ein Geschenk für einen Lieferanten? Was Nutzen Sie sind auf der Suche nach? Die ein Geschenk für einen Lieferanten, weil er immer auf die Zeit wird wahrscheinlich dazu führen, dass eine Fortsetzung des Verhaltens. Wenn Ihr Mitarbeiter hat Sie Kunden und Empfehlungen, was sind die Empfehlungen wert, können Sie sich nicht zur Belohnung der Mitarbeiter für diese Art von Begeisterung? Verwechseln Sie nicht mit Rabatten gifting. Sie sind nicht dasselbe! Es sei denn, Sie haben ein Produkt, das Sie kennen die Empfänger wirklich will, nicht geben, Ihre Produkte als Geschenk. Es ist als Werbung nicht als Geschenk! Niemals Werbeartikel mit Ihrem Firmennamen und Web-Adresse auf sie als Geschenk! Diese sind auf einem noch niedrigeren Ebene! Die Menschen sehen sie als Überbleibsel aus einer Messe ... Das ist keine gute Sache! 3 feste Regeln für die Geschenke! 1. Geben Sie nicht verderbliche ohne einschließlich einer nicht verderbliche Artikel! Äpfel und Popcorn wird verschwunden und vergessen in einem Frage von Tagen! Ein schöner Bilderrahmen werden auf jemanden Schreibtisch in den kommenden Jahren und erinnert sie an Ihre Aufmerksamkeit! 2. Denken Sie, bevor Sie ... Wer sind Sie zu geben, und was ist ihre Lebensweise. Eine Buchhandlung Geschenk-Karte können eingereicht werden zu einem Rabatt auf das Internet oder regifted, wenn die Person nie reads.3. Immer Qualität statt Quantität. Eine einzelne $ 25 Classic Pen ist viel besser als eine billige $ 25 stationären Set mit einem billigen Tagebuch, schlechte Qualität von Papier, Bleistift, Radiergummi, und schlecht gedruckt Ordner und einen Stift, wenn der Stift nicht funktioniert und das Papier ist so billig die Person wäre peinlich zu verwenden it.Gift Körbe sind groß, aber sobald die wieder daran erinnern, dass die Lebensmittel weg ist in einer Woche ... Sie wollen Geschenk Geschenke, mit denen wir auf die für Monate oder sogar Jahre. Es gibt ein paar Orte wie bleibende Eindrücke 2, individuelle Geschenk-Körbe, die nicht verderbliche Produkte ausgewählt vor allem für die Empfänger. Zum Beispiel, wenn Sie einen Client, der liebt Golf, hat 3 Kinder, Getränke Starbucks Kaffee, und trägt eine Brille eine benutzerdefinierte Warenkorb legen könnten Golfbälle, ein Geschenk Zertifikat für ein Porträt der Familie von einem lokalen Foto-Studio, ein Starbucks Tasse Pendler, und eine trendige Brille Fall. Diese Art von Geschenk wird daran erinnert werden, für die kommenden Jahre. Statt $ 150.00 von Schokolade und Kaffee Sie haben ein ganz besonderes Geschenk, dass Sie sind ein wichtiger client.Customize Ihr Geschenk geben, sondern eine Standard-Kosten für die Schenkung. Zum Beispiel, vielleicht Geburtstage Arbeitnehmer sollte nur bis zu $ 10 - $ 20 US-Dollar und Client Geschenke 5% ihrer jährlichen Wert im Verkauf. Nur Sie können entscheiden, den Dollar Grenzen ... jedes Unternehmen ist anders. Wenn Sie eine 99-Cent-Shop Sie werden nicht mit Ihrer Lager Jungen Reisen auf die Bahamas. Mit der gleichen Token, wenn Sie ein erfolgreicher Arzt in Beverly Hills ein $ 5.00 Geburtstag Geschenk für Ihre Krankenschwester mag unangemessen und geradezu unhöflich! Wenn all dies scheint ein wenig überwältigend einmal daran erinnern, dass der Plan, die aus und Sie haben einen Lieferanten für Ihre Geschenke, Jahr für Jahr können Sie den gleichen Plan oder Feinabstimmung es je nachdem, wie Ihr Unternehmen tut. Aber eine Sache ist für Menschen cetain sehen Sie in einem positiven Licht und die Marketing-Macht der guten Geschenk geben wird traslate in geringen umdrehen, und die Kundenbindung und referrals.Meredith Gossland ist Eigentümer der bleibende Eindrücke 2 a Small Business Marketing-Service-Provider. Sie kann erreicht werden,
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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