Cadeau te geven voor het bedrijfsleven een belangrijke hoofdpijn
Corporate Gifting is een grote hoofdpijn voor de meeste eigenaren, hoe veel te besteden, die om het geld op, waar om de cadeaus, wat is er te krijgen en hoe te meten van het effect van dat geven in termen van voordelen voor de bedrijf zijn allemaal belangrijke vragen. Wanneer een onderneming besluit om geschenken moet worden gepland als onderdeel van zakendoen, niet alleen maar een last-minute impuls. De kosten van cadeaustrategie moeten worden gebouwd om de kosten van uw product en gebruikt bij het evalueren van uw break-even point.With een plan voor cadeaustrategie als onderdeel van de kostprijs van het product dat u nooit zal komen kort in november of iemand beledigen door het vinden van een geschenk voor een werknemer, maar niet een andere. Gifting in termen van de werknemers kan worden dacht als een deel van het inkomen, zoals een uitkering. Je kunt zelfs stellen dat aan uw medewerkers als zij traslates in het geven van bonussen of extra vakantiedagen met behoud van loon. Maar niet als u van plan bent te geven birhtday presenteert. De onderste lijn is; cadeaustrategie moet worden gepland, begroot en gepland. Wanneer deze manier behandeld geschenk geven stress evaporates.1. Waarom ga je geschenken geven? A.) te zorgen voor de klant loyaltyb.) op te bouwen relationshipsc.) om een beeld.) te belonen belangrijk customerse.) als marketing strategyf.) te verminderen medewerker turnoverg.) te belonen werknemer performanceh.) zeggen dank youi.) verzekeren goed dienst door vendorsj.) congratulationsk.) te creëren goodwillEstablish wat elk van deze gebieden kan betekenen in termen van frequentie. Hoe vaak zou u belonen medewerkers, hoe vaak zou u een gift aan een verkoper? Wat voordeel bent u specifiek op zoek? Het geven van een gift aan een verkoper, want hij is altijd op tijd zal waarschijnlijk resulteren in een voortzetting van dat gedrag. Als uw werknemer heeft u klanten en verwijzingen wat zijn die verwijzingen waard, kunt u het zich permitteren om niet te belonen de werknemer voor dat soort enthousiasme? Niet te verwarren met kortingen cadeaustrategie. Ze zijn niet hetzelfde! Tenzij u een product dat u weet dat de ontvanger echt wil, geef niet uw producten als geschenken. Het wordt gezien als reclame niet als een geschenk! Gebruik nooit promotionele producten, met uw naam en adres op het als geschenken! Deze worden bekeken op een nog lagere schaal! Mensen zien ze als restjes uit een beurs ... dat is geen goede zaak! 3 vaste regels voor geschenken! 1. Geef niet bederfelijke zonder inbegrip van niet bederfelijke object! Appels en popcorn zal worden gegaan en vergeten in een kwestie van dagen! Een prachtig beeld wordt op iemands bureau voor de komende jaren, ze te herinneren aan uw bedachtzaamheid! 2. Denk na voor je ... Wie bent u geven aan en wat is hun levensstijl. Een boekhandel gave kaart kan liquideren worden verkocht tegen een korting op het internet of regifted als de persoon nooit reads.3. Denken altijd kwaliteit boven kwantiteit. Een $ 25 klassieke pen is veel beter dan een goedkope $ 25 stationaire reeks met een goedkope dagboek, slechte kwaliteit papier, potlood, gum, en slecht gedrukte map en een pen of de pen nooit werken en het papier is zo goedkoop de persoon zou zijn verlegenheid te gebruiken it.Gift mandjes zijn geweldig, maar eenmaal weer niet vergeten dat voedsel is gegaan in een week ... u wilt geschenk geschenken die blijven geven gedurende maanden of zelfs jaren. Er zijn een paar plaatsen zoals Lasting Impressions 2 dat maatwerk cadeau manden die niet bederfelijke producten geselecteerd met name voor de recipent. Bijvoorbeeld als u een klant die houdt van golf, heeft 3 kinderen, drankjes Starbuck's koffie en draagt een bril een aangepaste mand vallen golfballen, een geschenk certificaat voor een familie portret van een lokale foto studio, een Starbucks commuters beker en een trendy bril geval. Dat soort geschenk zal worden bedacht voor de komende jaren. In plaats van $ 150,00 van chocolade en koffie u hebben een heel speciaal geschenk dat zegt dat je een belangrijk client.Customize uw cadeau te geven, maar een standaard kosten voor cadeaustrategie. Bijvoorbeeld, misschien werknemer verjaardagen moet beperkt blijven tot $ 10 - $ 20 dollar en cliënt geschenken 5% van hun jaarlijkse waarde van de verkoop. Alleen jij kan beslissen de dollar grenzen ... elk bedrijf is anders. Als u de eigenaar bent van een 99 cent slaan zul je niet in het geven van uw voorraad jongens reizen naar de Bahama's. Door dezelfde token, als je een succesvolle arts in Beverly Hills een $ 5,00 verjaardag cadeau voor uw verpleegkundige lijkt ongepast en ronduit onbeleefd! Als dit alles lijkt een beetje overweldigend herinneren dat, zodra het plan is vastgesteld en je hebt een leverancier voor uw geschenken, jaar na jaar kunt u gebruik maken van hetzelfde plan of fine tunen het, afhankelijk van hoe uw bedrijf doet. Maar een ding is cetain mensen ziet u in een positief licht en de marketing van goede cadeau te geven zal traslate in een lage omzet en klant loyaliteit en referrals.Meredith Gossland is eigenaar van Lasting Impressions 2 a small business marketing dienstverlener. Ze kan worden bereikt
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
