Ihren Wert schätzen und mitteilend
Es ist ein allgemeines Drehbuch. Obgleich die spezifischen Umstände unterscheiden können, bleibt die Herausforderung häufig die selbe: wir Berufsfrauen verstehen selten unseren zutreffenden Wert. Möglicherweise ist er, weil wir, in Durchschnitt, kleiner als Männer nur müssen gezahlt zu werden dann prüfen fortsetzen, indem wir mehr tun. Oder, möglicherweise ist er, weil wir von unseren frühen Jahren unterrichtet worden, die bescheidene Einzelperson zu bewerten--die Mutter Theresa, die gibt, aber nimmt nie.
Unsere Kandidatur an einen zukünftigen Arbeitgeber durch die Mitteilung unserer Fähigkeit erfolgreich, verkaufend, bezüglich der Ausführung des Auftrags einer Organisation zu unterscheiden--unser Wert--von unserer Bereitwilligkeit, unsere Geschenke freizulegen und zu verpacken, und sie oben auf einer abhängt das Funkeln silbernen Servierplatte zu dienen n. Folgen drei einfache Wahrheiten, die Sie in Ihren „leisen Index“ enthalten können - Selbst-sprechen Sie, der Ihr Denken, sowie Ihr Verhalten, während Ihrer Karriereentwicklung führt.
1. Sie sind einzigartig
„Jeder hat einen MBA.a BA.a HS Grad.“
„Jeder ist ein wirkungsvolles Mitteilendes der Mannschaft player.a leader.an.“
Löschen Sie irgendein Selbst-sprechen, Sie führend, allem zu glauben weniger als die ehrliche Wahrheit, die ist, dass Sie eine einzigartige Einzelperson sind. Niemand weiß, dass alles, das Sie wissen, alles tun Sie tun, oder in die Weise liefern kann, die Sie tun. Die Tatsache ist, ist nicht jeder wirklich ein Mannschaftsspieler, ein natürlicher Führer oder ein wirkungsvolles Mitteilendes, also erforschen Sie die Sachen, die Sie gut tun und sie als Ihre Selbst zu behaupten.
2. Sie sind ein Durchführer
Jeder hat eine einzigartige Definition des Erfolgs. Ihre Prioritäten erforschend, können Glaube und Ehrgeiz Ihnen helfen, zu Ihren eigenen Kriterien zu kommen und den Wert in allen Ihre persönlichen und Berufsausführungen aufzudecken.
3. Sie sind eine lohnende Investition
Ob sie sich an einen zukünftigen Arbeitgeber „verkauft“, „Marketing“ sich für eine Förderung oder die Entscheidung, ob man in Ihrer eigenen Berufsentwicklung investiert, ist überzeugt im Wissen, dass Sie eine lohnende Investition sind.
Schließlich erwartet Ihr nicht verwirklichter Ehrgeiz Sie.
Tätigkeits-Schritte:
1. Identifizierenen Sie jene Sachen, die Sie gut-Ihr natürliches Stärke-und anwesend sie tun, wie ein einzigartiges Paket, nur Sie anbieten.
2. Erforschen Sie Ihre einzigartige Definition des Erfolgs und messen Sie unter Verwendung Ihrer Definition, nicht die von anderen.
3. Verstehen Sie offenbar Ihren Wert und mitteilen Sie ihn zu anderen en.
Über den Autor
Susan Eckert, MA, CCM, CPRW ist Direktion der Vorkarriere-u. Fachmann-Entwicklung, die erschwingliche, komplette Karriereunterstützung anbietet. Besichtigen Sie ihre Web site bei www.advancecareerdevelopment.com zu Information betreffend kostenlose Serviceen, die eine freie Zusammenfassungsauswertung, Monatsein karrierezuführungsrundschreiben und trainiereneinen lernabschnitt der 1-Stunden-Karriere umfassen.
susan@advancecareerdevelopment.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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