Drobní podnikatelé stresu Buster: dokončení není dokonalost
Dokončení se Perfection Pět klíčů k Zdvojení svou produktivitu a posílit Vaše EffectivenessI často setkat s podnikatelů a vedoucích pracovníků, kteří se cítí přepracované a podhodnocená. Mnozí z nich jsou velmi nadaní a jsou ve skutečnosti přispívají obrovské množství práce, energie a lesk na společnosti, které vlastní nebo pracují. Problém je, že mnoho podnikatelů a vedoucích pracovníků přispívají špatné úsilí, energie a lesk jejich společností. Tito odborníci se snažíme, ale jejich klienti a zaměstnavatelé jsou jen nedostávají hodnotě, kterou opravdu chtějí, a jsou need.They:>>> živnostníky, kteří tráví dlouhé hodiny projektování perfektní logo pro Zlaté stránky reklamu, ale ne napsat jednoduchý, jasného, která umožňuje svým potenciálním klientům vědět, proč je jiná a lepší než konkurence.>>> specifické správní asistenti, kteří tráví dlouhé hodiny vytváření tabulek sledovat počet volání a vytváří novou reklamu, kde přicházejí od okamžiku, kdy se ukáže, že oddělení, které umístí reklamy je zájem ve výši Příjmy generované reklamy, nikoliv objem hovorů.>>> Jsou také bezpočet dalších nadaných jedinců, kteří se snažíme nabízet hodnotu, než mají jasno v tom, jaká hodnota by měla být nabídka, jak mohou nejsnáze nabízejí tuto hodnotu, a když je třeba, aby se říká "dobrá práce" a pohybuje se on.You nelze brát zcela kolem práce-snaha je prostě součástí ceny úspěchu. Nicméně, tvrdá práce není vždy známkou profesionální úspěch. Někdy je tvrdá práce je jen těžké a zbytečné. Ve skutečnosti pro mnoho podnikatelů a nahoru stoupající vedení příliš tvrdé práce může být příznakem začíná zatáčet off stopa. Stručně řečeno, příliš mnoho tvrdé práce, je podezřelý. To nám říká, jsme ztratili ze zřetele skutečné hodnoty jsme offering.Ask sami, kdyby všechny vaše tvrdá práce je skutečně vyplácejí. Můžete vidět jasný důkaz, že vynaložení úsilí jste se stává, kam chcete být? Pro mnohé profesionály, odpověď zní: ne. Pracujeme po celou dobu, ale často narážejí jsme spinning naše kola. Ruční práce osobní vizi a ujistit se, že to v souladu s cíli společnosti, pro kterou pracujete může pomoci, ale často odpověď je mnohem jednodušší než that.Stop Stěhování GoalpostToo často dostáváme blíže k dosažení našich cílů, tím větší je děláme. Když se chystají k dosažení svého cíle, zkuste přijmout a slavit, místo aby ses zeptal, co ještě můžete a měli přidat k původnímu cíli. Místo toho se snaží udělat vše co je třeba udělat, a to dokonale, mít čas zjistit, co to je, že dává své co-dělník, šéfa nebo zákazníka konečnou hodnotu. Poté se zaměřuje na tom s vyloučením všeho ostatního. Nejde o to odstranit všechny položky ve vašem to-do list. Bude nikdy nestane. Jde o to, poskytnout mimořádnou hodnotu. Když dodali hodnotu, jste complete.This nápad odporuje pro mnohé z nás. Po tom všem, chceme být nejlepší, co jsme pro do.Stop minuty, aby zvážila, co to znamená, že ze svého vnitřního zákazníka hlediska. Píšete podrobné zprávy nikdo nečte, nebo utrácení peněz a času rozvoj systémů a postupů, které nejsou nikdy použity? Jste obsazeno snaží zachránit své zaměstnance nebo spolupracovníky z potíží a povinnostmi, které by bylo v jejich nejlepším zájmu odborné naučit se efektivně řešit sami? Chcete být nejlepší, musíte se soustředit talentu a energie na to, co si interních zákazníků hodnotu. Musíte také věřit sami dost a přejděte k další zákazník nebo projekt, pokud je dodáno hodnotu. Kontinuální komunikace je atraktivní. Kontinuální zákazník smířlivě nebo "Füssing" o své práci, je not.Use Pět klíčů k vyšší produktivitě a zisky: 1) si jasno o tom, proč společnost vám zaplatí. Co je konečným cílem je prospěch z toho, co děláte a jak to, že vaší společnosti pomoci přinést zisk a jeho konečný přínos pro své zákazníky? Don't zaměřit se na vše, co můžete udělat pro vaši společnost, zaměření na kde můžete mít největší dopad na firemní cíle a spodním řádku. Když se podíváte na vaše podnikání z vnitřního pohledu zákazníka, možná zjistíte, že některé detaily záležitost velmi mnoho, zatímco jiní ne. Proč trávit hodiny sledování počtu hovorů v reakci na reklamu, když oddělení marketingu opravdu záleží dolar výši tržeb z reklamy? Klíčem k "dokončení, ne dokonalost", je poznat, že nemůžete být vším pro všechny lidi, a pak vědomě se rozhodnout, co může být a bude a komu. Jak víte, kdy jste udělal přesně práci jste se rozhodl dělat? Jak víte, že společnost obdržela, co ti zaplatil poskytnout? Když víte, tyto odpovědi najdete nemusíte být perfekcionista. Stačí jednoduše sliby jste make.2) Stop snaží zapůsobit na lidi a sloužit jim místo. Podnikatelek často vynakládat energii a peníze dělat věci, jako "profesionální vzhled" a "zlepšit důvěryhodnost." Zatímco tato strategie může pomoci pochopit, váš zaměstnavatel vám mohou přinést to, co slibují, že jsou relevantní, pokud prospěch z toho, co děláte, je jasné, nebo neatraktivní, nebo pokud si nejste přináší to, co jiní očekávají od vás. Naučte se rozdíl mezi výhody, funkce a vaše "image" a pak držet 90% své zaměření na výhody, které deliver.If jste web návrhář, by grafika na vaší webové stránce je působivé. Pokud jste účetní, jasně sděleno specialitou v určitém typu účetnictví a rychlý návrat zavolat, když lidé dotazem, zda si služby mohou být působivější (a levnější) než báječný web design.3) Zapište si deset nejlepších osobních hodnot. Zeptejte se sami sebe: "Kde to jsem jednají v rozporu se způsoby, jak své hodnoty?" Často jsme se zapojily do neproduktivní práci, když jsme se kryje skutečnost, že jsme vzali na špatnou práci na prvním místě. Ujistěte se, že svou práci skutečně odráží svůj talent a své hodnoty, a zjistíte, že kvalita mluví pro itself.4) Připomeňte si, proč jste si vybrali tuto firmu, nebo kariéra. Zapište jedinou větu, která popisuje emocionální, finanční, životního stylu či intelektuální odměny, které chcete ze své práce. Přečtěte si to každý den. Nemůžete sloužit druhým a poskytnout jim výslednou hodnotu pokud první podání a hodnota yourself.5) Delegát tak často, jak je to možné a vybírají projekty, které jsou většinou úzce souvisejí s hlavní výhody vám poskytuje váš zaměstnavatel. Vaším úkolem není dělat každý projekt nebo úkol v organizaci. Vaším úkolem je být součástí týmu, který se to všechno hotovo. Promluvte si se svým nadřízeným, aby zjistili, jak si můžete přizpůsobit svou práci tak, aby firemní benefity nejvíce ze své jedinečné nadání. Reorganizovat zatížení nebo přehodnotit úkoly, kdy společnost není stále silný, že výsledky needs.After odchodu vám tyto pět tipů k zamyšlení, jsem v pokušení přijít s pikantní-jedna vložka, nebo velký klient například dovršit tento článek, ale to může být pohybující se branková tyč. Já jsem řekl to, co musím říci. Teď jsem výzvou, abyste zjistili, zda můžete jej použít ve svém životě. Může vás a vaši společnost zisk z toho! Mari Geasair je řečník, spisovatel a obchodní trenér. Má vlastní několik ziskových podniků své vlastní, kromě pomoci stovek jednotlivců uspět profesionálně. Navštivte její webové stránky na adrese http://www.mycreativeprosperity.com/ pro více zdrojů pro výrobu své profesionální úspěch snadné. Se rovněž podívat na její malé podniky školení telefon pro domácí podnikání stavitel, který se chce vyhnout nejčastějším pasti nejvíce enetreprenuers spadají. Small Business Smarts: http://www.mycreativeprosperity.com/Dream-Builders.html
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
