English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Získání tým diskuse ubírá správným směrem

Vztah RSS Feed





Skupinové diskuse jsou místem, kde se provádí většina tvůrčí práce týmů. Nápadů a řešení problémů ze všech členů týmu, jsou požadované výstupy skupinových diskusí. Nicméně i zkušení prostředníky najít vedoucí týmu diskuse výzvou, zvláště když problémy jsou kontroverzní a emotional.So jako tým prostředníka, co uděláte? když zprostředkovatel je primárním cílem je pomoci týmu přijít s vlastními odpovědi, to je těžké, když jsou součástí týmu. A jedna z nejtěžších věcí, které se má dostat diskuse ubírá správným směrem. Tým zprostředkovatel je katalyzátorem, který spustí míč. Ty nemůže nechat na týmu, aby zjistili, jak začít talking.Here je několik tipů, které vám pomohou, aby se váš tým začíná v jednání o pravou nohu. Vyzkoušet různé přístupy, aby zjistili, co pro vás pracuje .* Před zahájením, aby každý člen týmu je vidět a slyšet všichni ostatní .* Stanovit lhůtu pro projednání .* skončilo-Používání otevřených otázek dostat míč do hry (např.: "Jaké bylo vaše zkušenosti s?" - Nebo - "Jaké jsou vaše názory na ??")* zeptat na čas. Máte otázky v logickém pořadí .* Dej členové týmu čas na přemýšlení a reagovat. Pauza po dobu nejméně 15 sekund, než dávat další pokyny nebo Směr .* V případě potřeby přeformulovat váš dotaz nebo poskytovat příklady pro vysvětlení .* Když členové týmu reagovat, povzbuzovat je, mluvit s celou skupinu, nikoli zpět k vám .* Zkuste "Brainwriting", kdy se tým třeba vypracovat seznam věcí. Například, zeptejte se všichni k zapisování 2-3 důvodů, proč je určitý problém existuje, .* Have členům týmu reagovat na své sousedy, nebo pracovat ve trojicích, na otázku nebo problém. Každá skupina by pak o jejích výsledcích zpět na celý tým .* Zeptejte se členy týmu, aby se "odborný odhad." Například, pokud tým se snaží zavést způsoby, jak snížit chyby, zeptejte se jich odhadnout průměrnou dobu osoba tráví řešení chyby někdo else.Denise O'Berry (aka 'Team Doc') poskytuje nástroje, tipy a rady, které pomáhají organizacím vybudovat lepší týmy. Další informace naleznete na http://www.teambuildingtips.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu