English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Prvky nadčasové vedení

Vztah RSS Feed





Velké vedení je nadčasový, vždy v módě. Svět byl hladový po velkých vůdců od nepaměti. V době chaosu a války, ekologické a sociální otřes, velkých vůdců často vznikají ukázal cestu na cestě k míru. V době klidu, klidu a prosperity, velký vůdce se objevily udržovat pořádek a systémy napadnout apathy.Great vedení je stále populární, ale v době enormní potřeba, jak jsme se odlišit od velké chamtivé, silného vůdce z despota? Zásady jsou staré a obstály ve zkoušce času. Velké vůdci vždy pohybovat se v přední straně, kterým směrem, aby pojištění, a zajištění oprav a regulace podle potřeby. Vždy vášnivě své následovníky, velkých vůdců touží žít své životy ve službě svým vzhledem needs.When vysoce ceněné vůdci po obou Svět a osobní historii, se zdá, že trvale vrátit k přirovnání pastýře. Budeme považovat za to nejvyšší ocenění charakterizovat jako vůdce pastýř. Tam je hodně učit se o skvělé vedení tohoto analogie. Prostřednictvím zkoumání vlastností a atributů, pohledy na pastýř přístup nás posunou na další úroveň leadership.1. Pastýř uznává ovce nejsou jeho dělat, když se pleases.He chápe, že ovce nejsou nástrojem, prostředkem k dosažení cíle, ale zdroj účtovány do jeho péče. Má pravomoc, které byly svěřeny jiným, zodpovědný, a zodpovědný ten, kdo má větší autoritu. Jako efektivní vůdce, chápe nejen to, co to znamená být vůdcem, ale co to znamená řídit také. Pochopení a přijetí cyklu kultivuje a posiluje character.2. Ovce slyší, rozpoznat a postupujte podle hlasových jejich shepherd.People přirozeně přejít na známé. Trust rozvíjí se zkušeností ve vztazích. Často jsme slyšeli, že znalost plemen opovržení, ale také důvěry a plemen, s časem a konzistence, posiluje expectations.3. Pastýř ovcí důvěrně zná a je schopen zavolat do každé name.Shepherds používají systém zvuků, kliknutí a syčí volat ovce, mírně odlišné pro každý ovce ve stádu ovcí a každý zná a reaguje na specifický zvuk, který je jeho. Důsledné péče blízkosti je vždy uznána a vždy přináší výsledky. Vztah je klíč? není takový něco jako absentující shepherd.4. Pastýř ovcí vždy vede do nejbezpečnější, nejvíce výhodné podmínky k dispozici, a vždy od harm.Strategically, půjde před nimi, mimo nebezpečí, do bezpečí? ale vždy udržet vedení. Nikdy se očekává, že ovce se pohybovat v případě, že nechce, aby vydržely mezi nimi, ale vždy očekávají více, než on sám by se z těch jeho charge.5. pastýřem je ochoten dát okamžité potřeby a dobře-pohodu ovcí před jeho vlastní, často za cenu velkého osobního risk.The dobře-je z těch které jsou mu svěřeny, je rozhodující pro pastýře. Tato výjimečnost účelu podporuje jeho rozhodnutí musí být vždy založeno na integritu. Pastýř je připraven přijmout svůj život a to doslova i figuratively.6. Existuje rozdíl mezi najal ruku a shepherd.A najal ruka motivován odškodnění. Pastýř má hluboký a zavázala zájem ovce. On je ten, kdo je zodpovědný za to, co není jeho - - podle vlastního výběru. A jeho vztah se vyznačuje dlouhou životnost a přítomnost v souladu s nebo bez výrazných compensation.The pastýře je vždy připraven položit svůj život za ovce. Jak daleko vůdce pro lidi jí byly svěřeny. Lidé jsou posvátné důvěry a jejich podávání je úžasné Komise.Členské pravda pastýře chápe zásadní rozdíl mezi mocí a často ukradených a zpravidla ukládá tísnivé na nic netušící a orgánem, který hovoří o odpovědnost a answerability na vyšší power.The obrázku je jednoduchý, možná až příliš naivní pro nejlepší obchodní školy. Ale jak jsme se obrátit na jednoduché, zjistíme, že zdravý rozum, v jeho krystalu jasnost, je na jeho základně, a jako Victor Hugo poznamenal, "zdravý rozum, je navzdory, ne jako výsledek vzdělávání." Doufejme, že se mění, a tak jsme se nakonec generace vůdců, kteří jsou oba vzdělaní a moudrý, jednoduché a vášnivě dedicated.Copyright 2005 So-lu'shunz Management ServicesKarin Syren je certifikovaný trenér se specializací na EffectivenessCoaching, se zaměřením na problémy, kterým čelí ženy vedení. Karin pomohl vedoucí na všech úrovních jasně určit problémy, kterým čelí, koučování skrze kroky k získání, udržení & znovuzískání kontroly vyžaduje intenzivní a přechody řešit. Ona nabízí pomoc při objevování poslání, vytvoření vize a navrhování cílů, zvyšování efektivity prostřednictvím zvýšení povědomí. Navštívit její internetové stránky, aby vzorek její jedinečné osobní Zvyšování Dotazník

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu