English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Елементи на безкраен ръководство

Връзка RSS Feed





Големите лидерство е вечна, винаги на мода. Светът е гладен за големи лидери от незапомнени времена. По време на хаос и война, екологични и социални вълнения, много често се появяват лидери сочи пътя към мир. По време на спокойствие, спокойствие и благополучие, много лидери са се появили за поддържане на системите за ред и да оспори apathy.Great ръководството винаги е популярен, но във времена на огромна нужда, как Различават голям от алчни, силният лидер на деспот? Принципите са древни и са стояли на изпитанието на времето. Големите лидери винаги се движат в часа, за създаване посока, осигуряваща ред, и предоставяне на корекция и регулиране при необходимост. Винаги страстни за техните последователи, много лидери са готови да живеят живота си в услуга на своите needs.When като се има предвид силно разглежда лидери в течение на двата света и лична история, ние като че ли постоянно се върнете към аналогия на овчаря. Считаме, че това Върховния одобрение за окачествяване на лидер като пастир. Има много неща, да се запознаят с голямо от това ръководство аналогия. Чрез изследване на черти и качества, перспективи за подход на овчарски ще ни премине към следващото ниво leadership.1. Овчарят признава овцете не са си общо с, както той pleases.He разбира овцете не са инструмент, средство да спре, а ресурс за сметка на неговата помощ. Той има право, възложени от друга; отговарят, както и отговорност пред този, който е по-голяма власт. , Като ефективен лидер, той разбира не само какво означава да бъде лидер, но какво означава да се следват, както добре. Разбиране и приемане на цикъла отглежда и укрепва character.2. В овце слушат, да откриват и следват гласа на техните shepherd.People естествено отиде на познат. Доверете се развива с опита, придобит в отношенията. Ние често се чу, че познаване породи презрение, но и породи доверие и с времето и последователност, укрепва expectations.3. Овчарят познава овцете отблизо и е в състояние да постави всеки от name.Shepherds използването на система от звуци, кликвания и дочуха дюдюкания да се свържете с овце, малко по-различно за всеки един от овцете в стадото овце и всеки знае, и отговаря на специфичен звук, който е негова. В съответствие грижите близост винаги е призната и винаги дава резултати. Отношение е ключът? няма такова нещо като неприсъствен shepherd.4. Овчарят винаги води овцете в най-безопасните, най-изгодните условия на разположение и винаги далеч от harm.Strategically, той излиза пред тях, от увреждане, в безопасност? но винаги поддържане на олово. Той никога не очаква от овцете да се движат в обстоятелствата, че не желае да издържа между тях, а винаги очакват повече от себе си, отколкото той би на тези в своята charge.5. В Шепърд е готов да непосредствените нужди и благосъстоянието на овца, която пред собствената си, често с голяма лична risk.The благосъстоянието на поверените му е от изключително значение за пастир. Тази особеност на целите насърчава неговите решения винаги трябва да се основава на почтеност. Овчарят е готова да определят живота си, така и буквално figuratively.6. Има разлика между наемници и shepherd.A наемник е мотивирани от обезщетение. Пастир е дълбока и ангажименти интерес от овце. Той е този, който е отговорен за това, което не е негово - - по свой избор. И си отношения се характеризират с дълъг живот и постоянно присъствие, със или без съществена compensation.The овчар е по всяко време готови да се определят живота си за овцете. Колко по-лидера за хората които са му възложени. Хората са свещено доверие и обслужващите ги е страхотно Комисия.Цялата истински овчар разбира критичната разлика между мощност, често откраднати и като цяло се налага oppressively върху нищо неподозиращите и орган, който говори за отговорност и answerability на по-висока power.The картината е просто един, вероятно твърде неопитен за най-добрите бизнес училища. Но както и да се обърнем към прости, ние откриваме, че здравият разум, в кристал яснота, е в основата му, и като Виктор Юго отбелязва: "здравият разум е въпреки, а не в резултат на обучение." Надяваме се, че се променя, така че ние ще се окаже, едно поколение от лидери, които са едновременно образовани и мъдри, прости и страстно dedicated.Copyright 2005 Така lu'shunz управление ServicesKarin прелъстителка е сертифициран треньор, специализирана в EffectivenessCoaching, с концентрация на проблеми на жените в ръководство. Карин помогна лидери на всички нива, за да определи ясно проблемите пред тях, да ги треньор през стъпките за получаване, възвръщане & запазване на контрола на интензивни изисквания и преходи които са изправени. Тя предлага съвети при разкриване мисия, създаване на визия и цели проектирането, увеличаване на ефективността чрез повишаване на осведомеността. Посещението си уебсайт, за да вземе проба от нея уникална личната информираност на въпросника

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu