Podpora - srdce při práci
Podpora může mít velmi silný účinek na šéfy a co-pracovníků. Doslovný význam slova, povzbuzovat je, aby do srdce. Pokud je tato definice použije na pracovní situace, navrhuje: míchání, inspirující a motivující šéfy a co-dělníci s nadějí, odvahou a confidence.Giving členů týmu hlasování confidence.Boosting morálku tím, že vyjádří souhlas, a pro podporu ostatním v office.Lifting a lidi pohybující se v nich dělat věci, které musíte udělat pro dosažení společnosti a profesní objectives.Empowering přímých podřízených a kolegů profesního růstu a dosažení jejich plné spolupráci a potential.Stimulating spolupráce mezi pracovními jednotkami, útvary a společnosti jako celku. Povzbuzení & FailureEveryone potřebuje povzbuzení. Šéfy a co-pracovníků, tak stojí před obtížným situacím a dělat chyby nebo selhání na každodenní základ. Potřebují pomoci vyrovnat se s zklamání, strach, pochyby a nejistoty. To již bylo řečeno, "slovo povzbuzení při neúspěchu je v hodnotě více než hodinu chvály po úspěchu" (Anonymní). I Pokud se lidé chovají tvrdá-jako by se úspěšně manipulaci s drtivou emoce, které doprovázejí omyl, nevěřte tomu! Někde hluboko uvnitř jsou topí v zoufalství s intenzivní pocity strachu o tom mít provedeny ještě další chybu, nebo uklouznout-up.What, které zoufale potřebují, je někdo jako vy přijít spolu s nimi a podporovat je, že se snaží i tváří v tvář úpadku? někoho, kdo ve skutečnosti se o ně stará?, který přijímá a uznává, jim pomáhá udržovat jejich self-esteem neporušené navzdory failure.Put srdce do další, na WorkEncouragement je jedna z nejjednodušších dosud největší dílo dostupné nástroje pro zvýšení šéf nebo co-pracovníků vlastní-úcta. Když jsme se dát srdce do jiné práce, ale vedeme je k dosažení větší věci, než kdy považovali za možné. Zde je 10 tipů, které vám pomohou být On-the-job podpůrce: Zobrazit ostatní na pracovišti, které vám záleží! Mít pozitivní vliv na jejich pracovní život tím, že jim podporu jen proto, že? Schválně hledat způsoby, jak podpořit malé ostatní ústně, písemně nebo prostřednictvím své vlastní chování vůči them.Act as roztleskávačka nebo fan klubu pro co-dělník nebo šéfa. Řekni jim: "Já vím, že to udělat?" Ujistěte členy týmu, po zklamání, nebo setback.Prompt své přímé podřízené a kolegy zkoušet nové věci, nebo získávání nových opportunities.Offer pomoci co-pracovníků překonat zklamání či neúspěchu. Dejte jim plakat na rameno, když appropriate.Value a přijmout vaše společné-pracovníků, jak jsou, a nedávejte podmínky přijetí them.Help jiní v kanceláři víru v sebe sama. Poukázat na jejich pozitivní povahové vlastnosti a jak se tyto mohou vést k úspěchu v future.Recognize úsilí a zlepšení spolupráce se pracovníci - zvláště po mistake.Show ocenění za přispění každého člena týmu ve vaší kanceláři. Vybrat si můžete dát někoho do srdce, v práci ještě dnes! Vyvinout úsilí, aby se On-the-job podpůrce! Althea DeBrule, podnikatele a ostřílení lidských zdrojů výkonné, se zaměřil na více než 30 let pomáhá lidem dosáhnout svých profesních cílů. Tvůrce Extreme-Kariéra-Makeover? a zakládající partner RADSGroup Organizační Consultants, ona je uznávána pro své spodní linie a praktické využití profesního rozvoje a strategie řízení způsobem, který proniká do srdce a nutí akce. Mluví a učí se inspiroval talent, humor a nakažlivým nadšením při řízení a vedení konference, duchovní cvičení celostátní, a byl zmiňován ve CFO Magazine, strategie @ Work, výkonný Human Resource Magazine. Operace Althea je autor Bosses & sady, přesvědčivý a upřímný knihu o tom, jak váš pracovní poměr se svým šéfem uspět. Chcete-li zjistit, jak si můžete vzít vaši kariéru na novou úroveň, navštivte
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
