Препоръчителни писма Demystified
Има много объркване писма препоръка letters.Recommendation често по няколко различни начини, включително: писма от препоръката, референтни писма, препоръчителни писма, похвала букви, а понякога дори и оценка на работата letters.This терминология може да бъде доста объркващо, особено когато тези термини се използват често като взаимозаменяеми, понякога да означава едно и също нещо, понякога разбира different.Below нещо са някои определения, които следва да изясни объркването, следвани от някои полезни съвети и стратегии за това как най-добре да се справят с препоръка letters.LETTERS НА RECOMMENDATIONEmployment-RelatedAlso нарича препоръката писмото, това е работа, свързани с писмото, което е изрично поискано от лице, писмото е писано за. Такова писмо е нормално положителен характер, както и написани от някой, който знае, предмет и достатъчно, за да направи коментар относно умения, способности, както и специфичните характеристики на работата, че person.Typically, трудово, свързани с препоръката писмото предава оглед на един човек на изпълнението на работата и общ поведение на работното място на един човек, който работи под прякото им наблюдение. В искането лице на писмо обикновено се изисква при кандидатстване за промоция или нови писма job.These обикновено са насочени към определен човек, на когото искането лице, е била помолена да представи на letter.Graduate училище RelatedAnother ситуация, при препоръчителни писма са общите изисквания за влизане в следдипломни програми в колеж или университет. Магистърски програми често изискват две или повече букви на препоръката, като част от програмата за допускане requirements.Normally тези завършил писма програма препоръка, са написани по молба на заявителя програма от Хора, които са запознати с академичните си кариера и актуална, и бъдещата им образование и стремежите кариера. Тези хора могат да бъдат: членове на училището преподаватели, администратори, академични надзорни органи, и / или employers.These букви винаги са насочени към определен човек и обикновено са включени като част от програмата за допускане application.LETTERS НА REFERENCEThese са по-общи писма, които често са поискани от работниците и служителите при напускане на работа на една организация. Обикновено фактически характер, те обикновено са адресирани, "на които тя може да се отнася "и да предостави основна информация, като например: история работа, датите на заетостта, проведена позиции, академични пълномощията, etc.Reference писма понякога съдържат обща декларация (толкова дълго, колкото положителен може да се прави), за работата на запис на служителя с компанията, че те напускат. Служителите често представят тези писма с кандидатури за работа с надеждата, че писмото ще се отрази благоприятно върху шансовете им за новия position.Character писма позоваване понякога се изисква от работодателите при наемане на лица за извършване на лични или жилищни услуги, като например грижи за децата, вътрешни услуги, и т.н. Тези писма обикновено са изготвени от бивш работодател и да се справят с такива характеристики като честност, надеждност и работна етика / performance.COMMENDATION LETTERSThese са нежелани писма, които обикновено се поздравя служителите на прекия си ръководител за нещо, неиздължени или отбележи, че работникът или служителят е направил. Обикновено те са написани от колеги или ръководители от друг район на организацията, които са били подходящо впечатлени, докато надзора на лице и в краткосрочен план project.EVALUATION LETTERSThese обикновено са подробни оценки на изпълнение на работата на служителя като част от редовния процес на служителите на дадена организация преглед. Обикновено те са написани от Едногодишни надзорен орган и са приложени към атестирането на индивида и се пускат на техния персонал file.RECOMMENDATION ПИСМО Съвети и STRATEGIESThe следните съвети прилагат главно за написването на препоръчителни писма и референтни писма, както е определено по-горе. (Този списък е обобщен от "Instant Начало Писане Kit") 0.1. Напиши Това само ако искате ToIf от вас се изисква от някой, за да напишете писмо на препоръката за тях, не трябва да се каже "да" автоматично. Ако е някой, който се зачита тяхната работа, а вие имате най-вече положителни неща да кажа за тях, по всякакъв начин да напишете писмо. Няма смисъл да казва "да" и след написването на писмото, което не казва нищо добро за лицето, или още по-лошо, concocting подвеждащо положителна оценка на someone.2. Ако трябва да откаже, това ли точно до фронтон от друга страна, ако някой иска можете да напишете писмо за справка за тях, и знаеш, че ще бъде трудно да се запазят общите писмо положителна, да кажем "не" правото отпред. Нито една точка в колебае и да ги води за да се смята, че отговорът може да бъде "да". Лек, но фирмата "не" обикновено посланието на лицето. Обяснете, че вие не мислите, че сте най-добрите (или най-квалифицираните) човек да го it.3. Предложете Някой ElseIf ти се чувстваш да откаже по някаква причина, може да е полезно за вас да предложи някой друг, който мислите, че може да са по-положителни и / или точна оценка на лицето. Те могат да бъдат в по-добра позиция да направят оценка. Обикновено има няколко възможни кандидатури, и не може на практика е най-добрият person.4. Напиши Той, както виждате, ItWriting една по-малко от честен писмо препоръката се никой услуги в края на краищата. Е може да аванс на вас, на лицето се препоръчва и на новия работодател. Също така, много работодатели и ръководител на лов на агенции проверите препратки. Как бихте искали да се обади и да заблуждава хората, поради съмнителни неща, които може да са написани на позоваване писмо? 5. Бъдете честни, справедливи и BalancedHonesty винаги е най-добрата политика, когато става дума за писане препоръчителни писма. В същото време, опитайте се да бъдем справедливи и балансирано във вашия подход. Ако във вашата оценка, човек има пет силни и една явна слабост, но слабост наистина ви притеснява, уверете се, че не по-подчертаят слабо място в писмото, въз основа на Вашите лични пристрастия. Просто го споменавам като слабост и да се премести on.6. Балансиран е BestAn цяло балансиран подход е вероятно най-добрия за писмо на препоръката. Дори ако вашето писмо обикновено рейв как отлично лицето, някои баланс от другата страна на книгата ще я направи по-надеждни. В крайна сметка, никой не е съвършен. Трябва да има област, в която лицето се препоръчва да се подобри. Малко конструктивна критика никога hurts.To видите напълно форматирани "от истинския живот шаблон" на писмо от препоръка, разгледайте следния линк: http://writinghelp-central.com/recommendation-letter.htmlÃ⠀ SA, В © 2005 от Шон FawcettShaun Fawcett, е уебмастъра на популярния сайт за написването помогне WritingHelp-Central.com. Той е и автор на няколко най-продаваните "писмена форма инструментариум" книги. Всичките му книги и си
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
