English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Обратна връзка - утвърждаване на добри новини

Връзка RSS Feed





Обратната връзка Аз говоря за тук не е някакъв вид официално оценка, която се провежда с членовете на вашия екип всеки месец или на всеки шест месеца или веднъж годишно. Тази обратна връзка се случва постоянно и това се случва, когато Вие видите и чуете нещо, което искам да дам мнение за. Номерът е - да го simple.If видите или чуете нещо, което ми харесва - ти кажа на екипа за това. Ако видите или чуете нещо не ви харесва или се чувстват може да се направи по-добре - ти кажа на екипа за това и ви треньор them.Confirming Обратна връзка цели да даде на добрата новина. Става въпрос за това, потвърждаващ да си член на екипа, който одобрява от каквото и да е, които сте виждали ги правят или ги чух да казват. Това е комплимент или благодаря you.It също изглежда да е нещо, че някои мениджъри са големи затруднения с. Те влизат в отношения, които - "Защо казвате на хората, че сте доволен от себе си, когато те са само това, което те са платени да се направи в първото място. "Голяма част от това поведение произтича от мениджърите се смята, че се налага да бъде голям и труден и мачо. и ръководители не правят всичко, което чувствително-feely неща , казвайки: Благодаря ви е за wimps.If все още се чувствам малко така, че за момент как се чувствах, ако един мениджър някога сте дали един истински комплимент или ви благодаря за добре свършената работа. Обзалагам се, че чувствах доста добре и Вероятно мотивирани да направят още по-добре. Аз също съм сигурен, че не мислех, че шефът ви е един голям хапльо или че липсва смелост; вероятно opposite.Successful мениджъри осъзнават, че почти всеки реагира положително на Потвърждавайки Обратна връзка. Те се чувстват по-добре за себе си и се чувстват мотивирани да се повтаря поведение. Има една поговорка, която казва - "Ти получи повече от това, което ви възнагради." Майкъл LeBoeuf разказва тази приказка в книгата си "В Най-големият управление Принцип в света. " -Един мъж отиде за риба на един ден. Той погледна през борда на лодката си и видях една змия с жаба в устата си. Да съжалявам за жаба, той достига надолу, леко се жабата от змия и да зададете жаба безплатно. Но след това той се обиди за змия. Той се огледа на кораба, но той не е храна. Единственото, което имаха, беше една бутилка уиски, та той отвори бутилката и даде змия няколко изстрела. В змия искат изключване щастлив, жабата е щастлива и човекът беше щастлив да се представят като едно добро дело. Мислеше, всичко беше наред, докато за десет минути и премина чу нещо чук срещу страната на лодка. С зашеметени недоверие, на рибар погледна и видя, че змията е назад с две жаби! Така че, ако ви кажа, един от екипа ви, които ви харесват начина, по който те са преминали някои аспект на тяхната работа, тогава вие ще откриете че те да продължат да правят, които работят по същия начин, или може би дори better.However, вашето мнение трябва да се genuine.Sometimes на семинар, питам групата - "Кой се интересува от получаване на комплименти?" Често само малка част ще слагам си ръка. Аз ги питам - "Кой се интересува от получаване на истински комплимент?" Този път почти всеки поставя ръката си. Хората често смятат, че един комплимент не е наистина означаваше и те понякога се чувствам малко под патронажа. Ето защо е важно, че си Потвърждавайки Обратната връзка е истински и itsounds истински. Не го казвам, ако не означава това! Сам Уолтън на основателя на Wal-Mart е казал - "Нищо друго не може да замени една няколко добре подбрани, и във времето, искрени думи на похвала. Те са абсолютно безплатни и струва цяло състояние. "Потвърждавайки Обратна връзка си струва цяло състояние, за да ви по отношение на мотивиране на Вашия екип и постигане на целите си и targets.Discover начина, по който може да генерира повече бизнес, като мотивира отбора си! Алън Феъруедър е автор на "Как да получите повече продажби чрез мотивиране Вашият отбор" Тази книга е пълен с практически неща, които можете да направите, за да най-доброто от вашите хора. Щракнете тук, сега http://www.howtogetmoresales.comhttp://www.alanfairweather.com

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu