English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Обличане и езика на тялото за интервю за работа

Парфюм RSS Feed





Обличане и езика на тялото, докато пред интервю

да направим добър рокля впечатление консервативни и отрязани гладко, да се носят дрехи, подходящи за културата, съхранява бижута до минимум, не след бръснене или парфюм, чисти обувки, костюми на химическо чистене, ако носят, общата чистота, ръцете, ноктите др добра хигиенна практика, гребен или четка за коса и дрехи по подходящ начин. Дори и да знам, че дружеството е рокля Бизнес-случаен, обличам така или иначе. Той показва професионализъм и уважение.

обличане консервативно и да се избегне светло, наперен цветове. Тъмно син или сив цвят е най-добре е, но носят цветовете, в които се чувствате уверени. Интервюиращите биха могли да бъдат засегнати от силна миризма орган. Да не се носят силен парфюм. Парфюмът е въпрос на лично предпочитание и интервюиращият не може да искаш ваш избор. Това е най-добре да са меки парфюм едно Няколко минути преди интервюто; малко уста може да бъде добър.

езика на тялото

Запомни тялото говори силно от думите. Езикът на тялото включва 55% от силата на отговор. Вербалната съдържание предвижда само 7% paralanguage или интонация, паузи и въздишки предвид при даване на отговор, представлява 38% от внимание.

как да се действа по време на интервюта

ги поздравявам по време на деня. Smile и да има ръкостискане посредник, ако се предлага. Прочетете настроение. Ако интервюиращият е официално, тогава вероятно трябва да бъде, също. Ако интервюиращият е случайна, а след това следват заедно макар и да остава учтив и професионално. Изчакайте да бъде казано да седна и да кажа благодаря.
Ако е възможно, махам стола си малко по-близо до интервюиращия часа на или да бъде председател на тоалетна часа. Това показва интерес и доверие. Но не се намесват личното пространство на интервюиращия, един периметър от около 2-3 стъпалата е добре. Седнете с добра стойка.
Дори формално обучени интервюиращи са обикновени хора като вас, така че те ще очакват от вас да бъде малко нервна, докато седи на горещия стол. И все пак, опитайте се да избегнат по видими признаци.
Поддържа удобен зрителен контакт с интервюиращия като липса на поддържа контакт с очите, показва, че вие лъжете, достигайки за отговор, или липсва увереност. Отделете малко време, за да отговори на въпросите - това ще ви предпази от предоставяне на слаб отговор. Говорете ясно и замислено - не забравяйте да говоря с подходящ обем и да не говорят твърде бързо
Ако интервюиращият предлага кафе или други напитки, това е добре да се приеме, ако той настоява, в противен случай не казвам благодаря. Това е може би по-добре да каже "не" благодарение на закуски.

Как да седи в
Интервю
С горните крайници на насока е, че по-малко един човек движи ръцете си, толкова по-мощни са те. Това подкрепя становището, че те се използват за хората да ги слуша и затова не е нужно да се прибягва до жестикулация, за да си точка намира.
Опитайте се да запазите ръцете си по-ниски от лактите си, останалата част ги на ръцете на председателя.
Опитайте се да прецените интервюиращия удобно разстояние от техните места за сядане договорености. Се приближи само ако те изглеждат скептично настроени към това, което казва.

Когато седя, също е толкова важно, колкото начина, по който седят.

Ако си седи на ръба на седалката, може да ви направят да изглеждате нетърпелив, но и уплашена, като вас са готови да болт от стаята. Давай напред и слайд към облегалката на стола и да седне високи и прави. Това ще ви направят да изглеждате уверени и удобни.
момичета да не кръстовете им краката и вместо да седне с коленете си заедно. Мъжете трябва да се избегне заседание с краката си твърде широко раздалечени.
Всичко, което създава интимност, преди да има разбирателство, установени ще сигнализира на интервюиращия, че не използвате добро решение и че прибягват до неподходящо поведение.

Ето някои типични тълкувания на езика на тялото.

Откритостта и топлина: Открита устни усмихнати, отворени ръце с дланите видими.

доверие: Наклонената напред в стол брадичката нагоре, ръцете зад гърба, когато се присъединиха състояние.

Нервност: Jiggling съдържанието джоб, който върви по езика пред зъбите, клиринг в гърлото, ръцете докосвате лицето и покриването на част от лицето, дърпане на кожата или ушите, бягане пръсти през косата, кършеха ръце, хапане на химикалката или други предмети, въртене палци, ухапване ноктите. С поглед към часовника си много често. Нервната навици страна, като нокти ухапване, косата и препасан потрепване страна, могат да отвлекат вниманието на интервюиращия и да представя нервност и несигурност.

неблагонадеждни / Отбранителна: Стисна клепачи, присви очи, с тънки устни усмивка, ръцете премина в предната част на гръдния кош, брадичката надолу, засягаща носа или лицето, стрелкащи се очи, гледаш надолу, когато се говори, стиснати ръце, жестове с юмрук, сочейки с пръст, кълцане едно ръка в отворената длан на другата, триене задната част на шията, ръцете зад главата clasping докато облегнат на стола.

Тълкуване на различни пози
оръжие Кръстосан - означава, че лицето, което е в отбранителна и запазени настроение.
? Кръстосан ръцете и краката - означава, че човек се чувства много запазени и подозрително.
? Отворени обятия и ръцете - означава, че лицето е открит и възприемчиво.
? Пред вас с ръце в джобовете - означава, че той не е сигурен или се чувства подозрително.
? Пред вас с ръце на хълбоците си - означава, че той е отзивчиви и готови да да ви помогне да вън.
? Седейки в един стол разклащане един от краката - означава, че той се чувства нервен и неудобни
? Ако очите му са наведени и лицето отвърна - означава, че той не се интересува от това, което са поговорка.
? С дланта на ръката стопанство или помилване брадичката си - означава, че той е в една оценка на положението и е от решаващо значение.
? Облегнат на стола си и с двете сложил ръце зад главата си - означава, че той е в аналитичен настроение, но това също е един жест на превъзходство.
? Триене или докосва носа си, когато в отговор на въпрос - означава, че той не се казва цялата истина.
? Триене задната част на главата или триене или докосване на задната част на врата му - е разговор, не е много интересно.
? Ако той се движи тялото си и седи с крака и тяло, сочеща към вратата - той означава иска да сложи край на опазването и напуска стаята.
? Steepling пръстите си, особено в изправено положение, когато в отговор на въпрос. Това може да се възприема като арогантен, казвайки: аз знам повече за това предмет от теб.

Съвета относно използването на вашия глас

Добави том за увеличаване на органа. Не забравяйте, че вашия глас винаги звучи силно за вас, отколкото за всеки друг. Също Не забравяйте, че вашият глас е един инструмент, той трябва да бъде затоплен, или ще скърца и пляскане в началото на презентацията. Ако загрявате с голям обем, като че проектирането на тези в последния ред, си обем също така ще подобрят качеството на гласните. Том добавя енергия към вашия глас, той има правомощия да командват или губят внимание слушатели.

Спуснете Pitch за увеличаване на доверието в него. Смола, на Измерването на "височеството" или "lowness" на гласа си, се определя в голяма степен от размера на напрежение в гласните струни. Когато сте под стрес, можете да звучи висок;, когато сте спокойна и уверена, ще имате по-естествено по-ниски терена. Авторитетни вокални тонове са ниски и спокойно, не е много висок и напрегната. Не забравяйте, че по-ниска стъпка предава власт, авторитет и доверие, докато една голяма стъпка внушава несигурност и нервност.

Търси тялото ви поза

Опитайте се да приемете една поза, че проявява интерес, но все още се натъква като спокойна. Можете да направите това, седнал направо на вашия стол в началото на разговора, с гръб срещу гърба на стола. Ако сте мърляч или виси встрани на вашия стол, може да създаде впечатление, че не сте, че се интересуват от работа. Въпреки това, Заседанието на ръба на стола си може да се намира като малко напрегната и може да създаде впечатление, че се чувствате неудобно. Можете да промените позата на тялото малко по време на интервюто. Например, когато някой казва нещо, то е добре да включите малко с раменете си към този човек и да постно напред малко. Това показва интерес към това, което другият човек е казваш. Можете да наблегна на това, като наклоните си главата малко. Също така е важно да се обръща внимание на позата на вашия интервю партньори. В някои случаи може да се постигне взаимно настройка чрез приемането на една и съща поза, както другото лице.

Какво да правя с ръцете си?

Просто същите, както при вие давате един вид, много хора често взе ръцете си като препятствия по време на интервю за работа, а не като полезно средство за комуникация. Ето защо хората често питат какво да правят с ръцете си. В трудна ситуация ние често са склонни да се прибират нашите ръце през тялото ни. Това помага да ни даде една по-сигурна чувство. По време на работа интервюто е по-добре не е да прави това, защото сгъваеми ръцете си може да се тълкува като дефанзивен ход. По-добре е да споделите вашите ръце лежи свободно върху скута си или да ги пусне на облегалките на стола си. От тези позиции е също така лесно да подкрепят думите си с ръка жест.

движение: динамичен интервю?

изражение играят голяма роля, и не са празни лицето. Страна движения могат да допринесат за Освежи на интервюто. Фактът, че си посмял да направи движения с ръцете си по време на интервюто биха могли да сочат, че се чувствате спокойни бързо. В повечето случаи е по-добре не е да се направи прекалено много движения на ръката, в началото на интервюто, но ги добавете бавно цялата интервю. По отношение на това, обърнете внимание на вашите партньори, както и интервю: ако те използват ръцете си какво да направим нещата по ясни, вие Определено може да направите това, както добре. Когато те не правят много движения, по-добре е, ако не един от двамата. Само едно и също и с тялото поза, важно е за адаптиране на движения с тези на други лица. Също заплати внимание на невнимание движения, които можете да правите понякога поради нервност. Например, размесването с краката си или рита срещу крака на една маса може да бъде много дразнещо за другите хора. Барабани с пръсти или щракване с писалка и няма да бъде добре за интервю и показва вашата нервност.

Кога трябва да се вгледате в кого?

По време на интервю за работа е важно да разгледаме всички интервюто партньори в еднаква степен. Като гледам директно на друго лице, ние сме им дава знак на доверие. Като гледам директно на хората, които са също в контрола на разговора. Търси директно на някого или търсите далеч всъщност служи като точки и запетаи в нашата говори изречения. Когато един от членовете на комисията обяснява нещо или поставя въпрос, продължавайте да търсите този човек толкова дълго, колкото той / тя говори. Това показва, че вие сте слушане. Докато той говори той може също така и другите хора, но всеки път, когато иска да подчертае нещо, което той ще се занимае с теб отново. След това можете да кимам да да го накара да продължи да говори. В края на въпроса му, той ще продължи да търси най-ти и след това наклонете главата си до един малко да ви поканя да даде отговор. Когато отговорите на въпроса, ще гледам първо в лице, което постави въпроса, но докато ти отговори трябва да се редуват да гледат на други партньори, както и интервю. Трябва сами пряко отново на човека, който постави въпроса, когато искате да подчертае нещо и в края на своя отговор.

Mirror's езика на тялото на интервюиращия.

Концепцията за отразявайки се основава на най-известните човешки черти на подобни привличане на други подобни. Хората по принцип като хора, които изглеждат подобни на тях. Ето защо, при спазване на интервюиращите езика на тялото и това да бъде отразено назад към тях е вероятно те да се чувстват по-спокойни и приятелски към вас.

Някои практически съвети

? Разработване слушане умения и не попитам може ли да повторите въпроса.
? Поддържа удобни контакт с очи.
? Не ме прекъсвайте интервюиращия.
? От време на време да поиска изясняване на това, което се каза, че ако не сте наясно с това.
? Да не се показват емоции и предразсъдъци по всички спорен въпрос.
? Понякога повторно фраза казано да ви покаже ясно разбира въпроса, преди да отговори.
? Дръжте отворен ум за какво се говори, докато интервюиращият приключи.

най-вероятно Въпросът вероятно ще бъде поканен от интервюиращите

. Откъде се взе в класа си в колеж?
? Защо не си направил по-добре в изпитите?
? Разкажи ми за себе си?
? Как бихте описали себе си?
? Защо искате да оставите настоящата работа?
? Какво ще си шеф / колеги казват за вас, ако попита?
? Какво те мотивира най-много?
? Каква е вашата дългосрочни планове?
? Къде виждате себе си след 5 години време?
? Какво ви е най-голямото предимство?
? Ли предпочитате работят самостоятелно или с други?
? Каква е вашата голяма слабост?
? Как ще се справи с натиска?
? Дайте ми един случай, когато сте под напрежение?
? Защо смятате, че са подходящ кандидат за тази работа?
? Какво можете да направите за нас, че някой друг не мога да направя?

Тайните на Интервю
успех
? Изразете себе си с голяма яснота и точност.
? Говори уверено, като внимавате да подкрепят вашите отговори с подходящи примери от работата си
? Винаги се отнасят вашите отговори на длъжността, за която кандидатствате.
? Винаги представи положителни
лице? Трябва държавата и доказателства, че доставките да се радвате на работата си; че са ентусиазирани и амбициозни, и че сте добре дошли предизвикателство.
? Важно е да се каже истината в интервюта.
? Убедете ги, че вашият опит ви отговаря на изискванията за работа по офертата.

Имате ли някакви въпроси? Какво да направя, когато те пуснат такъв въпрос към вас?

Да попитам само след като потвърдите годност и ще ви даде шанс. Ето някои примери за въпроси, за да поиска в работата си интервю.
? Как бихте описали един типичен работен ден?
? Какво е най-добрата част от които работят в тази компания за вас?
? Какви са типичните отговорностите и задълженията на тази работа?
? Какви умения се считат за най-полезен за успеха в тази работа?
? Колко хора работят в този отдел?
? Какви области на отдела, мисля трябва подобряване?
? Каква е корпоративната култура на вашата компания?
? Какви са на дружеството ценности?
? Каква е политиката на компанията по трансфери към други отдели и други служби?

не питайте за.

не питайте за фирмата обезщетение този етап.

За автора

Авторът има 28 години опит в областта на обучението и мениджмънт. Той е M. Техническа от IIT Канпур и е работил в различни

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Tattoo Me Now!
» Turbulence Training.. is Amazing
» Acne Free In 3 Days
» Master Cleanse Secrets 10 Day Di


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu