위로 옷을 입음 그리고 취직 면접을 위해 신체 언어
면접시험을 직면하고 있는 동안 위로 옷을 입음 그리고 신체 언어
애프터셰이브 로션, 좋은 인상에 보수 적이고, 청결한 커트를 옷을 입는, 착용은 문화에 적당한, 최소한에 보유 보석 입는다 또는, 전부 청결 마모되는, 손, 못etc. 만약에 향수는,dry-cleaned단화, 한 벌을 청소한다. 좋은 위생을 실행하나, 너의 머리 및 복장을 적당하게 빗질하나 솔질하십시요. 회사 복장은 사업 일시적 이는 것을 너가 있있으면 비록, 위로 어쨌든 옷을 입으십시요. 그것은 전문성과 존경을 보인다.
보수적으로 옷을 입고 밝고, 섬광 같은 색깔을 기피하십시요. 감색 또는 회색은 흔하게 너가 자부하 느끼는 제일 그러나 착용 색깔 이다. 탐방기자는 강한 몸 냄새에의해 기분을 상하게 한. 강한 향수를 착용하지 말라. 향수는 편애의 문제 이고 너의 탐방기자는 너의 선택을 좋아한. 면접시험의 앞에 연약한 향수가 약간 분 있기 위하여 그것에는 제일 이다; 적은 양치질 약은 좋을지도 모른다.
신체 언어
몸이 낱말보다는 큰 소리로 말한다 것 을 생각하십시요. 신체 언어는 어떤 응답의 힘을55%을 함유한다. 응답할 때 구두 내용은 단7%paralanguage, 또는 주는 억양, 쉼 및 한숨, 대표한다 강조의38%을 제공한다.
면접시험동안에 행동하기 위하여 어떻게
시각에 의하여 그들을 인사하십시요. 제안하는 만약에 미소하고 확고한 악수를 있으십시요. 정취를 읽으십시요. 탐방기자가 형식적 이으면, 그때 너는, 너무 가능하게 이 일 것인다. 탐방기자가 일시적 이으면, 그때 따라 동안 잔여 정중한 및 직업 따른. 좌석을 가지고 가라고 말하기 위하여 기다리거든 할말은 너를 감사한다.
가능하면,scoot은 책상에게 너의 의자 탐방기자 책상에 가까운 작은 것 또는 의자 옷장을 가지고 간다. 이것은 관심사와 신뢰를 보인다. 그러나 탐방기자 개인 공간을, 대략 2개 에 3개 발의 둘레 있는다 그렇는다 침입하지 말라. 좋은 자세에 앉으십시요.
조차 형식적으로 훈련한 탐방기자는 너같이 일정한 사람 이다, 그래서 전기 의자안에 앉고 있는 동안 너를 신경 작XX악 이는 예기할 것이다. 아직도, 명백한 표시를 기피하는 시험.
너는 응답을 위해 속이나, 도달하나 신뢰를 결여되고 있는 것을 눈 접촉을 유지하는 실패가 지적한다 대로 탐방기자와 안락한 눈 접촉을 유지하십시요. 질문을 응답하는 너의 시간을 걸리십시요 - 이것은 가난할 응답을 제공하기에서 너를 막을 것이다. 명확하고 적당한 양에 말하게 그리고 신중하게 말하십시요 - 확실하 있고 너무 빠르게 말하지 말라
그가 다르게 할말을 감사합니다만 싫습니다. 주장하면 받아들이는것은 탐방기자가 커피 또는 다른 음료를 제안하면, 그것은 그렇는다. 식사에 감사합니다만 싫습니다. 말하는것은 가능하게 낫다.
면접시험에 앉기 위하여 어떻게
지침서가 고 이는 위 사지에 보다 적게 사람이 그들의 손 및 팔을 이동하면, 더 강력하게 이으십시요. 이것은 그들이 그들을 듣기 사람을 살게 하는 사용되고 그들의 점을저 쪽에 얻기 위하여 몸짓에 그런 까닭에 의지해야 하지 않는 전망을 지원한다.
너의 팔꿈치가, 의자의 팔에 그들을 휴식한다 더 낮은 너의 손을 지킨 해보십시요.
그들의 착석 배열에의해 거리 좋아하는 탐방기자를 측정한것을 해보십시요. 너가 말하고 있는 것과에 관하여 단 그들이 회의적 보이면 근접하여 이동하십시요.
너가, 너무 앉는 곳에, 너가 앉는 까 라고 중요하다.
너가 너에게 보기를 열망하고는 그러나 또한 위협하는 할 수 있는 좌석의 가장자리에 방에서 도망하게 앉으면, 너같이 준비되어 있으십시요 있으십시요. 계속하고다 의자의 뒤에 미끄러지고 키 큰 그리고 똑바로 앉으십시요. 보기가 저것에 의하여 너에게 자부할 것이다 안락할 것이 시킬 것이다.
여아는 그들의 다리를 교차하, 그들의 무릎에 대신 함께 앉으면 안된다. 남자는 그들의 다리 너무 넓은 격세한에 앉는 기피해야 한다.
너가 좋은 판단을 사용하지 않는 것, 그리고 너가 부적당한 행동에 의지하는 것을 설치될 일치 있을 전에 친밀을 창조하는 아무거나는 탐방기자에게 신호할 것이다.
여기 신체 언어의 몇몇 전형적인 해석은 있는다.
개방상태와warmth:Open입이 있는 미소 의 보이는 종려에 열려있는 손.
신뢰: 설 때 앞으로 위로 의자 턱안에 기대서, 손은 뒤에 뒤를 결합했다.
신경질: 소형 짜는 손, 내용, 이의 정면, 맑게하는 인후에 따라서 운영하는 혀를 가볍게 흔드것은, 얼굴을 만지기 얼굴의 부분을 수교해, 피부 또는 귀 충당하기 의 머리를 통해서 운영하는 손가락에 당겨, 펜 또는 다른 목표 의 만지작거리는 엄지, 매서운 손톱에 물n. 너의 시계를 아주 빈번하게 본. , 잡아 당기는 머리 빙빙 돌리기 및 손 신경 손 거주는, 물는, 못 탐방기자를 흐트저릴 수 있고, 신경질과 불안정을 전하십시요.
Untrustworthy/Defensive: , 가늘게 뜨고 보는 눈 눈살을 찌푸려서, 입을 꼭 다물는 웃음, 팔은 가슴, 턱 아래로, 애처로운 코 또는 얼굴 의 아래로 다른 사람의 열려있는 종려로 1개의 손을 조준해, 후에 목의 문질러 잘게 자르는, 손가락에 말할 때, 움켜 쥔 손, 주먹에 제스처 보는 다트을 던지는 눈앞에서 교차해, 후에 의자안에 기대고 있는 동안 머리뒤에 손을 걸쇠로 걸는.
각종 자세의 해석
교차한 팔 - 사람이 방어 적이고, 보류하는 정취안에 이다 고 평균.
팔과 다리 - 사람이 아주 보류하고 거동수상하게 느끼는 평균을?Crossed.
팔과 손 - 사람이 열려있고다 잘 받아들인다 고 평균을?Open.
?Standing전에 고립지안쪽에 그의 손 - 평균에 너 그는 확실하지 않고 또는 거동수상하게 느끼지 않는다.
너를 도와주게 그의 엉덩이에 그의 손 - 평균에 너의 앞에?Standing그는 잘 받아들이고다 준비되어 있는다.
의자 다리 - 평균의 동요 것안에?Sitting그는 신경과 불편하게 느낀다
떨어져 있는?If은 그의 눈 풀이 죽고다 돌는 얼굴 - 너가 말하고 있는 것과에 그가 흥미있지 않는 평균 이다.
?With그의 턱 - 평균을 이끌나 치는 손의 종려 그는 평가 위치 및 긴요하다안에 이다.
후에 그의 머리뒤에 걸쇠로 걸는 양쪽 손에 그의 의자안에?Leaning- 평균 그는 분석 정취안에 이다, 그러나 또한 우월의 제스처 이다.
질문 - 평균을 응답할 때 그의 코를?Rubbing만져서 그는 완전한 진실을 말하고 있지 않다.
그의 머리의 뒤를?Rubbing그의 목의 뒤를 문지르나 만진 - 평균은 대화 진짜로 재미있지 않는다.
?If그는 그 몸을 이동하고 문으로 조준하는 그의 발 및 몸 - 그가 보존을 끝내고, 방을 떠나고 싶는 평균과 앉는다.
질문을 응답할 경우 정좌위안에 너의 손가락을, 특별하게?Steepling. 이것은 오만한것과 같이 감지될 수 있는다, 말하 나는 너보다는 이 주제에 관하여 더를 있있다.
너의 음성을 사용하기에 관하여 끝
증가 권위에 양을 추가하십시요. 너의 음성이 누군가에게 너에게 항상 그밖에보다는 큰 소리로 소리가 나는 것을 생각하십시요. 너의 음성이 계기 이는 것을 또한 생각하십시요; 그것은 데운것을 필요로 하나, 너의 발표의 처음에 삐걱거리는 소리를 내고 부술 것이다. 너가 고음량에 데우면, 뒤 줄안에 그들에 계획해서, 너의 양이 또한 너의 음성 질을 개량할 것이다 처럼. 양은 너의 음성에 에너지를 추가한다; 그것에는 청취자 주의를 요구하나 잃는 힘이 있는다.
신뢰성을 증가하기 위하여 피치를 낮추십시요. , "전하"의 측량 투구하거든 너의 음성의 "낮음"은 성대안에 긴장의 총계에의해, 크게 결정된다. 너가 긴장의 밑에 이을 때, 너는high-pitched소리가 날지도 모른다; 너가 이완되골 자부할 때, 너는 자연적으로 낮을 피치가 있을 것이다. 권위있는 음성 음색은 낮고 평온하다, 높이 그리고 시제. 판매대가 불안정과 신경질을 전해도 이지만 낮은 피치가 힘, 권위, 및 신뢰를 전하는 것을 생각하십시요.
너의 몸 자세를 조정하십시요
관심사를 보이는 자세를 채택한것을 해보고십시요 그러나 우연히 만난다 이완된것과 같이 아직도. 너는 의자의 뒤향하여 너의 뒤에 면접시험의 처음에 똑바로 안으로높은 쪽으로 앉아서 이것을 너의 의자, 할 수 있는다. 너가 너의 의자안에 옆쪽으로slouch걸, 일에 관심을 끌는 너가 저것 고 느낌을 준. 그런데 너가 불편하게 느낀다 고, 너의 의자의 가장자리에 앉음것은 느낌을 준 약간 시제 우연히 만날 수 있 이로. 너는 면접시험동안에 약간 너의 몸 자세를 변화할 수 있는다. 작은 것 이 사람으로 너의 어깨에 돌, 앞으로 약간을 기대는것은 예를 들면, 누구는 무언가를 말할 때 좋다. 다른 사람이 말하고 있는 것과안에 이것은 관심사를 보인다. 너는 너의 머리를 조금 기울어서 이것을 강조할 수 있는다. 너의 면접시험 협동자의 자세 주의하는 또한 중요하다. 어떠한 경우에는 너는 다른 사람과같은 동일한 자세를 채택해서 상호 조정을 달성할 수 있는다.
무엇을 너의 손에?
너가 발표를 줄 수시로의 때 다만 동일물과같은, 많은 사람 관계 그들의 손 대로 취직 면접동안에 장애 오히려 교통 기관 유용한. 저것은 사람이 수시로 무엇을 그들의 손에 하기 위하여 묻는 까 왜 이다. 곤란한 상황안에 우리 몸저 쪽에 우리의 팔을 접히기 위하여 우리는 수시로 경사된다. 이것은 우리들에게 더 안전한 감각을 준것을. 이것을 하지 않는것은 취직 면접동안에 너의 팔을 접힘것이 방어적인 움직임으로 해석되기 수 있기 때문에, 낫다. 더 낫다 느슨하게 너의 랩에 속이나 너의 의자의 팔걸이에 그들을 두는 시켰다 너의 손을. 손 제스처에 너의 낱말을 지원하는 이 위치에서 또한 쉽다.
운동: 동적인 면접시험?
얼굴 표정은 중대한 역할을 한다; 공백 얼굴을 있지 말라. 손 운동은 면접시험높은 쪽으로liven또한 돕l 수 있는다. 면접시험동안에 너의 손에 운동을 만들 위하여 너에 의하여 대담하게 하는 사실은 너가 용이에 빠르게 느끼는 것을 지적한. 너무 많은 손 운동을 면접시험의 시작에 않않는것은 그러나 면접시험을 통하여 느리게 추가하는것은 가장 많은 경우에 낫다. 이것에 관하여, 너의 면접시험에 주의하 마찬가지로 파트너가 된다: 것을 확실히 하기 위하여 그들이 그들의 손을 많게 사용하면, 너는 명확하게 이것을 마찬가지로 할 수 있는다. 그들이 많은 운동을 않않을 때, 너가 게다가 더 낫다. 다른 사람의 그들에 너의 운동을 조정하는것은 몸 자세,에와같은 다만 동일물 중요하다. 너가 신경질에 때때로 만기가 되는 할지도 모른다 부주의하는 운동에 또한 주의하. 예를 들면, 너의 발에 뒤섞으나 테이블의 다리향하여 걷어참것은 사람에게를 위해 아주 자극 이을 수 있는다. 너의 손가락에 북을 치나 펜에 누름것은 또한 면접시험을 위해 좋지 않고 너의 신경질을 보이지 않는다.
누구를 너는 언제 하는가 봐야?
동등한 넓이에 모든 면접시험 협동자를 보는것은 취직 면접동안에 중요하다. 직접적으로 다른 사람을 봐서 우리는 그들에게 신망의 표시를 주고 있다. 직접적으로 사람을 봐서 우리는 대화의 통제안에 또한 이다. 직접적으로 누군가를 보나 멀리 봄것은 우리의 말한 형안에 점 그리고 쉼표로 실제적으로 봉사한다. 위원의 한개이 무언가를 설명할 것이다 문제를 제기할 때, 그 또는 그녀가 말할 한 이 사람을을 위해 보는 보유. 너가 듣고 있는 것을 이것은 보인다. 그가 말하고 있는 동안 또한 다른 사람을 본, 그가 무언가를 강조하골 싶을 때마다 그는 너를 다시 볼 것이다. 그를 말한 계속하는 격려하기 위하여 너는 그때 끄덕일 수 있는다. 그의 질문의 말를, 그는 너를 본 유지하고 너를 응답을 주라고 초대하 도록 그때 약간높은 쪽으로 그의 머리를 기울l 것이다. 너가 질문을 응답할 경우, 너는 문제를 제기한 사람을 첫째로 볼 것이다, 그러나 너가 응답하는 동안 너는 다른 면접시험 협동자를 마찬가지로 보는 회전을 가지고 가야 한다. 너는 너가 너의 응답의 말에 무언가를과 강조하골 싶을 때 문제를 제기한 사람에게 다시 지시해야 한다.
탐방기자 신체 언어를 비추십시요.
비추기의 개념은 끌의 유명한 인간 특색에 기초를 둔다. 사람은 일반적으로 그들에게 유사하 나타나는 사람을 좋아한다. 용이에 더를 느끼게 그런 까닭에, 탐방기자 신체 언어를 관측하고기 이것을 후에 반영해서 그들에 할 것 같다 그리고 너로 친절한.
몇몇 실제적인 힌트
?Develop은 너의 듣는 특기 질문을 반복할 수 있었다 너 묻고지 않.
?Maintain안락한 눈 접촉.
?Do아니다 개입중단 탐방기자.
너가 그것에 관하여 명확하지 않으면 말한 것이의 시기를 정하는?From시간은 정화, 요구한다.
어떤 논쟁적인 화제에?Don't쇼 정서 또는 편견.
명확하게 응답한것을 것 을 시도의 앞에 질문을 이해했다 것 을 말한 너를 보이라고 것이?Occasionally, 환언하십시요.
탐방기자가 끝낼 까지 말하고는 것을에?Keep열린 마음.
탐방기자가 묻는 가장 그럴듯한 질문 아마
Where은 대학안에 너의 종류 너 들어온다?
?Why너는 너의 시험안에 나아지는가?
?Tell너자신에 관하여 나?
?How너는 기술하는가텐데?
?Why너는 너의 현재 일을 그만두고는가 싶는가?
물어 만약에?What은 너에 관하여 너의boss/colleagues할말 하고자 했다?
너가?What에 의하여 가장 동기를 준다?
?What은 너의 장기 계획 이다?
?Where너는 년대 5안에 보는가?
?What은 너의 가장 중대한 힘 이다?
너가 혼자 또는 다른 사람을 사용한 좋아하는?Do?
?What은 너의 가장 중대한 약점 이다?
?How너는 압력을 극복하는가?
너가 압력의 밑에 있은 곳에?Give나 경우?
?Why너는 너를 이는가 이 일을 위해 적당한가 후보자 믿는가?
누군가 다른 사람이 할 고?What은 우리들을 위해 너 할 수 있는다?
면접시험 성공의 비밀
명확성과 정밀도에?Express너자신.
자부의?Speak, 너의 일에서 타당한 보기에 너의 응답을 지원한것을 확인한
?Always은 너가 적용하고 있는 일에 너의 응답을 관련시킨다.
?Always은 긍정적인 얼굴을 선물한다
?You은 너가 너의 일을 즐긴다 고 기록을 진술하, 공급해야 한다; 너는 열성 적이고, 야심 있는다 고; 그리고 저것 너 환영받은 도전.
면접시험안에 진실을 말하게?It은 중요하다.
너가 제안에 일을 위해 너의 경험에 의하여 자격을 준다 고?Convince그들.
너는 어떤 질문이 있는가? 그들은 무엇이라고 때 너에게 그같은 문제를 제출하는가?
그들이 너의 적부를 확인하골 너에게 기회를 줄 직후에 물으십시요. 여기 너의 취직 면접에 물을 것이다 질문의 몇몇 보기는 있는다.
?How너는 전형적인 평일을 기술하는가텐데?
?What은 너를 위해 이 회사에 일하기의 제일 부분 이다?
?What은 이 일의 전형적인 책임 그리고 의무 이다?
?What특기는 이 일안에 성공을 위해 가장 유용한 여긴다?
많은 사람이 이 특별한 부안에 일하는?How?
부의?What지역 너는 필요 향상시키를 생각하는가?
?What은 너의 회사 사풍 이다?
?What은 회사 가치 이다?
?What은 다른 사단 다른 사무실에 이동에 회사 방침 이다?
대략 묻지 말라.
회사 수당관해서 이 단계에서는 물어보지 말라.
저자에 관하여
저자는 가르치기 그리고 관리의 분야안에 경험의28년이 있는다. 그는IITKanpur에서M.Tech이고 신호 군단 인도 육군, 통신 회사를 위해 지역 매니저를 포함하여 다른 수용량안에 일했다. 현재 그는ITM, 북쪽 인도의 제일 기술설계 대학으로 평가되는Gurgaon에 부교수 이다.
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
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