English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Защо образование и работа преживявания са ефективна програма за развитие на лидерски умения

Колеж Университет RSS Feed





Отразяване на гърба си образование и като последните, колкото и предишната работа, която провежда. Задайте си въпроса как сте достигнали сегашното ниво на лидерство и как са се развили уменията си с течение на времето. През това време сте били най-вероятно е изложено на редица дейности и опит, които са се развили в собствената си лична програма за развитие на лидерски умения. Много от тези умения и учене разработени с течение на времето може да се прилага сегашната си работното място. Нека да разгледаме как можете да направите най-доброто от минали преживявания и да ги прилага по отношение на настоящата си работа ситуация.

миналото - като част от A TEAM
Може да са били част от Баскетболният отбор, група, подкрепяща или местните усилия на Общността. Този тип активното участие спомага за фината настройка на ръководството като делегиране, овластяване на членовете на екипа, както и обучение за ефективна комуникация. Да, свързани с "отбора" дава индивидуални шанс да бъде част от нещо, да работят заедно сред колеги, и да допринесе за общи интереси.

ТОК? ПРИЛАГАНЕ НА ОПИТ ДА РАБОТА С
живеещи екип околната среда извън работата, имате възможност за споделяне на много умения и способности, които ще ви хора и организацията на следващото ниво. Както и други членове на екипа станем лидери в рамките на вашата организация, но и ще припомни, минал опит и какво означава тя да изпълни безкористен работна етика и изграждане на здрави връзки между работата сътрудници. Добрите лидери няма да се разделя себе си далеч от подчинените си, но се включват доста сред натоварване, и ще помогне за употреба и други на тяхно програма за развитие на лидерството.

миналото - КАТО СОБСТВЕНОСТ
реши какво иска да прави с живота си (да продължи училище, намиране на кариерата, или да започне собствен бизнес) е, когато много от нас, за пръв път изпитва истинско чувство за собственост. В един момент не е откритие че наистина възбуди потенциалните си интерес. Чрез разнообразни образователни класове, търсене на работа, или чрез проби и грешки, вие свива фокуса си към най-добре или опция, след това дойде живот за опит на другите.

ТОК? ПРИЛАГАНЕ НА ОПИТ ЗА РАБОТА
като чирак научихме много врътки от сенки нашите наставници или са наблюдателни и страстен за тяхната работа. Сега като наставник, ние трябва да се фокусира върху указания и водят другите да научат ефективно и ефикасно умения работа по предоставяне на надеждни и продуктивни резултати за организацията. Закон, медицински и бизнес училища са първостепенен пример за обучение на студенти, така че те могат да вземат собствеността на професията си и в крайна сметка допринасят за своята област.


миналото - ПРЕБИВАВАЩИ пред конкуренцията
След формалното образование, много хора са оптимистично настроени и уверени, че ще получите? Мечтаната работа? пресни от колежа. Както стотици хиляди студентите, завършили в същото време, вие се конкурират с квалифицирани кандидати, както и опитни професионалисти, борещи се за една и съща работа. Работата перспективите в момента вероятно е поразителен и понякога разочароващо, но си конкурентни условия съхраняват сте карали да твърдят сред вашите колеги и ще остане пред конкуренцията.

ТОК? ПРИЛАГАНЕ НА ОПИТ ЗА РАБОТА
По времето на нашите за ден на работната среда, ние също трябва да бъдат конкурентни на своите гости пред конкуренцията. Чрез положително насърчаване, мислейки стратегически, и чувство на устройството да се конкурират ще ни помогне да остане пред. За някои това може да бъде от полза за изготвяне на програма за развитие на лидерството, че ще се увеличи работата потенциал на индивида. Това ще ги водят напред на играта и да им помогне да бъде в началото на състезанието.

Всеки екип предоставя възможности за лидерство физически лица. С това че сте осведомен за това как лични програми за развитие на лидерски умения горните три обезщетения, тя ще ни даде възможност да помогне на хората да развият лидерски качества от съществено значение за побой на ожесточена конкуренция в нашия бизнес среда.


За автора:
Стефани Tuia и CMOE Development Team са се присъединили по съдържание писмено за http://www.cmoe.com/cmoe.html

Ако искате да получите повече информация за програмата за развитие ръководство за вашата организация, посетете http://www.cmoe.com/leadership-development-program.htmor

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Rocket Spanish!
» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu