Интервю въпроси: как да се пъна на интервюиращия
В ограниченото време, интервюиращият е с вас, тяхната мисия е да знаете и да оцени вашия стойност, особено в отношенията с другите кандидати, интервюирани. Питам ви въпроси е начинът, по който изпълни тази mission.Since интервюта са двупосочни улици, вашето време трябва да бъдат изразходвани оценка на положението на дружеството, на работниците и служителите и всичко останало, което може да ви власт към, или да засяга, работата откриване на ръка. За постигнем това, ще трябва да дойдат в интервю готови да поиска свой собствен въпроси. Имайте предвид, че въпреки че интервюиращият може да ви харесват и искам да ви видя продължи през следващите етапи интервю, може да се да реши, че въз основа на техните отговори на въпросите, които са породени, на работа не може да бъде за Имам затворени следните представлява вземане на проби от въпросите на интервюиращия, може да поиска. Подготовка смислени отговори предварително ще впечатлят интервюиращия:? Разкажи ми за себе си? Как се различава от другите кандидати? Защо трябва да се смята за тази позиция? Ако наети, което ще ви бъде най-голямото предизвикателство? Кажи ми, как бихте извършване на работата, ако се предлагат? Защо да искам да се опознаем по-добре? Какво искаш да притежава квалификация, които се отнасят към тази позиция? Разкажете ми за вашата професионална фон? Какво ви хареса най-добрите за най-скорошните си работа? Какво ви хареса най-малко за последната си работа? Дайте име на най-голямата сила.? Дайте име на най-голямата слабост.? Какви са вашите цели? краткосрочен и дългосрочен план? Как се определят цели за себе си? Какво е най-големият ви постижение в предишния си работа? Какво те мотивира да бъде успешен? Какво е най-големият ви разочарование? Защо напуснахте последната си позиция? Как ще предишния си шеф описват ви? Как ще предишния си подчинени описали? Какво е основен проблем пред вас в последните си работни места, и как се справяхте с него? Опишете един път сте имали проблеми с надзора, и как обработват that.The след представлява вземане на проби от въпроси може да искате да питате. Знаейки преди време отговорите имате нужда ще ви позволи бързо да оцени жизнеспособността на вашия преследва позиция още:? Вие сте този, който ще се прави наемането решение? Кой ще докладва? Колко пътуване се занимава? Къде виждате на компанията начело? Кои са фирмите краткосрочен и дългосрочен план цели? Как бихте размер до позиция на компанията на пазара? Какви са възможностите за развитие тук? Какви нови продукти се разработват? Как бихте оценили приходи, година по година? Как бихте описали корпоративни култура? Дали това е нова позиция, или аз съм вместо някой? Ако съм вместо някого, какво се е случило? Какво точно са отговорностите на позицията? Какви са най-големите проблеми на Вашата фирма? Какво качества търсите в един кандидат? Каква е следващата стъпка в процеса на интервю? Каква е вашата срок за предявяване на някой на борда? Copyright ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2005 TopDog Група Всички права reserved.David Рихтер е признат авторитет в кариерата на треньор и подкрепа за търсене на работа. Той е прекарал много години в наемането на персонала, преквалификация, консултиране психология и управление на кариерата обхваща повечето индустрии и професии. Дейвид основана TopDog група в отговор на нуждите на кандидатите за работа да има по-високо качество на професионалното обучение и подкрепа на разположение в Интернет. Давид разбира механизми за успех. Той формулира конкретни стратегии всеки може да се използва за осигуряване на интервюта и да получи оферти. Неговите обширни познания и опит определя Дейвид освен в тази област, които му позволяват да предлагат богата информация и огромен набор от инструменти, ресурси и стратегии не срещат никъде другаде. Той показа безброй лица, търсещи работа как да се разграничат себе си и стимулира потенциала им за най-високата възможна равнище, като една истинска промяна в кариерата си. Дейвид притежава едновременно бакалаври и магистърска степен по електронно инженерство и магистърска степен на степен по психология консултации. адрес на сайт, Дейвид е:
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
