Dont напусна ден работа! убедителни шефа си да ви споделя telecommute, част 1 от 2
Ти отчаяно се опитват да си намерят работа telecommute, така че можете да напуснете сегашната си милион? Дръжте се! Вашата задача просто може да имат потенциала да се направи от home.With правилният подход, малко изследвания и добра предложение, много от работниците и служителите се продават на идеята за telecommuting им employers.In тази първа част, ние се фокусираме върху стъпки, които трябва да предприеме, за да се определи дали работата е кандидат за telecommuting.Many работни места са еднакво подходящи за telecommuting ... и много не са. Вашата първа стъпка следва да бъде да се оцени сегашната си работа и да се определи дали е възможно да го направите от home.Ask себе си следните въпроси: Има ли вашата работа зависи от ресурсите, които са достъпни само в офиса? Ако вашата работа изисква само достъп до интернет, телефон и факс, то определено е възможно да го направя от домашния офис. Въпреки това, Ако сте администратор в медицинско учреждение, най-вероятно имат и други задължения, които изискват да бъдат там физически, т.е. като пациентите попълват документи и подаване на заявката. Работите ли и без надзор? Някои хора са напълно съдържание, за да работят самостоятелно. Други се нуждаят от подкрепата на един надзорен орган и колеги наблизо. Монитор себе си за една седмица. Бъдете наясно колко често ще разчита на другите и как ще се занимава с него, ако е извън офиса. В някои случаи един надзорен орган може да почувства, че Първи телефонни разговори от далечно работникът или служителят е смущаващо, а един бърз въпрос в коридора не е така. Да други компании предлагат telecommuting за работата си вид? Направи някои изследвания и да разберете дали тя вече се прави. Като доказателство за успеха с telecommuting може да се извърви дълъг път да убеди работодателите, че да може (и го прави) работа. Дали telecommuting годни с вашата компания културата? Ако фирмата ви е културата на овластяване и доверие, telecommuting може да бъде идеалният избор. Ако те са по-практически стил на управление, не могат да работят. Помислете за това, как Вашата компания управлява служителите си и дали ръцете излитане стил, необходими за telecommuting е възможно. Може ли да се справят с изолацията? Някои хора жадуват за офис клюки, обяд с колеги, вода охладител чатове и всички човешкото взаимодействие, което идва с традиционната среда на работа. Ако това звучи като вас, може да се наложи да дава сериозни смята, че със или без работа от разстояние е за вас-тя може да се окажат бъде по-скоро като строг тъмничен затвор! Ето някои полезни ресурси за оценяване на сегашната си работа и за определяне дали telecommuting е точно за вас :====> Имате ли уменията да Telecommute? от About.com ====> е Telecommuting за вас? В част 2, ние ще обсъдим начините, по които можете да убедите шефа си да ви споделя telecommute .----------------- --------------- Шарън Дейвис е майка на две момичета, на собственика на 2Work-At-Home.Com, работа в къщи Articles.net и редактор на месечна Ezine на сайта, Начало на Америка. В свободното си време тя спомня за какво е искал да има резервни time.To се абонирате за свободното си Ezine, натиснете Here.This статия може да бъде копирана осигуряване е обнародвана в това е цялост, включително био на автора. За текста версия чрез автоматично, като изпратите празен имейл, за да dayjob@sendfree.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
