English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Поведение да се изкачат на трамплин за кариерата успех

Кариера RSS Feed





Заглавието на тази статия, може просто, както са "Как да си позиция за промоция" или "Как да си позиция за кариерно развитие" или "Как да се изкачи стълбата на успеха" или нещо similar.What поведение ще подобри шансовете си за успех? Поведение, което може да бъде описан като добър отговор работата ethics.The за това как да отглеждат добри етика работата е много проста. Направете си една от обвързване щифтове в organisation.A свързва щифт е някой, на когото всеки се обръща към, за да получите информация и съвети от. Също така е някой, който да свържете хора, секции и отдели за по-добро сътрудничество. Но най-важното всички, че е някой, който може да оказва влияние нагоре, надолу и настрани в организационната структура. С други думи, трябва да сте в състояние да влияе върху хората около вас да изпълнява желанията, политики и стратегии на висшето ръководство, като спечелил уважение чрез езика си на опит и задълбоченост. Също така трябва да бъде в състояние да представят валиден желанията и нуждите на по-ниски нива на висшето ръководство. Можете да се превърне в свързване с болт стремеж за постигане на следните черти: 1. Пелерина се с експертни знания в областта на техническите си operation.If сте електротехник, не само да бъде доволен от квалификацията. Опитайте се да натрупа повече в дълбочина експертен опит в техническата област на твоя, да се отличите от другите electricians.If сте счетоводител, възползвате от по задълбочени познания за счетоводните практики чрез изучаване или въз четене предмети подходящи за вашия областта на техническите expertise.You да блъф своя път по време на интервюта, но след като са били назначени, хората очакват от теб да изпълни. Това е мястото, където бисквитка раздадена или да успеете. Въпросът ти е не само трябва да пее в едно средно ниво, но трябва да показва изключителни или над средното ниво опит, така че и други могат да започнат да разчитат на вашите мнения и advice.2. Дадат точни work.Cultivate едно навика да извършват работата си правилно с минимум грешки. Повърхностни или разтакаване определено не трябва да присъства в отношението си към хората, лично явяване или на работата си резултати, се отбелязва, че, Копито, писма, електронни таблици, разговори или нещо подобно, свързани с вашия work.Imagine какво ще се случи, ако дебити и кредити, се обработват по грешен начин около един финансов отдел. Той ще има катастрофални последици. Да се стремят към професионализъм в това, което do.3. Бъдете по-бързо от most.This е един от най-добрите начини да се докаже превъзходството си и ефективност. До изпълнение задълженията и задачите бързо, вие се по-продуктивни и могат да привличат по-важни задачи, своя път и по този начин не само увеличаване на вашите заслуги рейтинги, но и си крайната класация на работа. Ако можете да изпълните задълженията Ви бързо, не чакайте и ще остане празен, но се представите за ви да се чувствате повече работа. Намерете баланса да се бърза, така и accurate.4. Покажи на осведомеността на productivity.This трябва да започне със собствения си самооценка. Задайте си постоянно, ако вие давате повече обратно към организация в стойност, от това, което се изплаща всеки месец. Въпреки че не е лесно да се изчисли, само при мисълта за него може да има достатъчно влияние. Само си представете за момент, ако вашата организация е трябвало да бъде единствено издръжка за печалба от продукцията на хора само. С други думи нищо да продават или произвеждат, но на труда output.If можете да направите повече, че тя отразява директно върху печалбата. За щастие много организации са машини, които направи в производителността за това, което се губи от непродуктивни работници и служители. Но е по-продуктивен в това, което правя като човешко същество, може да допринесе значително за печалбата на всяка организация. Като заплати са едни от най-високата цена елементи във всяка организация, това е една от първите елементи на разходите, които са под контрол, в момент на усилия за намаляване на разходите. Трябва да покажете на стойност, за да не бъдат включени в намаляването на броя на работната сила. Но по-положително, което трябва да показва стойност се отчита в заплащането за promotion.5. Отърви се от време wasters.Arriving късно за работа, разтягане на почивки за чай и обяд и продълговати лични разговори по телефона, не са само губиш ценно време, но са отражение на бедните си осведоменост на производителността. Частни разговори по телефона са един от най-злоупотребява методи за тихомълком краде от работодателя си. Ако не може да се вярва, свързани с употребата на телефон, какво друго може да ви се доверя? Вие сте пример за да се отървем от тези време wasters или да злоупотребява с него? Има ли печелите Спазването на етичните вашето поведение при ликвидирането на време wasters или вие сте просто един от тълпата? Ако себе си дисциплина, а други около теб за икономично използване на времето, вие сте на път да спечелят спазват ръководна роля. Други трябва да открие смисъла на спешно изпълнение на задълженията си да започнат да уважават и следват вашия пример. Искате ли да бъде последовател или лидер? Искате ли да спре заличени в тълпата до края на живота си или искаш да бъдат признати? Има такова нещо като телефонен етика, както знаете. Ако сте готови да плащат за използването на работодателя телефон, не го злоупотребява с него. Смятате ли Наистина ли това, което струва вашия работодател за ползване на телефон? Не би трябвало да я използват за лични цели в първото място. Това е привилегирован инструмент възложено на вас да ви помогне в работата си и че да не причиняват финансови загуби да ви employer.6. Бъдете с либерално мислене и готови за организационни промени changes.Whenever са обявени, са положителни и показват водеща роля в изпълнението на нови политики и стратегии. Ако сте участвали в планирането на промени, тогава сте били предупредени. Но дори и ако имате неочаквани промени, се първо да се грижа за положителни причини за тези промени и да влияят върху околните да го приеме с положително отношение. Защита на началници и висшия мениджмънт ще увеличи ръководството състояние и надеждност. В политически смисъл това ще покаже ролята си като обшивка с управление срещу на недоволни crowd.7. Подреждане и организиране на вашите paperwork.A добра система за подаване ви позволява да изтеглите необходимите документи и информация бързо за собствено ползване или за ползване от други страни. Тя е отражение на Вашата ефективност и способността си за доброто логика мислене. Ако се обграждат с документи, за да впечатли на другите колко сте заети, правят грешката на живота си. Тя може да се тълкува по много различни начини, като теб не може да се справи с натоварването, не можете да делегира прекарвате твърде много време на wasters, вие сте твърде бавно и най-лошото от всичко, което не може да управлява себе си или другите. Ако не можете да се отървете от документи, ще не намери време, за да присъстват на нуждите и развитието на вашите подчинени. Вие също няма да намерите време, за да liase с колеги или да се обличате секция или отдел. Вие ще бъдете на разходка над и зрели за да не злоупотребяват с подчинените ви не зачита. Вместо да бъде надежден източник на информация с времето за обучение на вашите подчинени и други. Почистете бюрото си, за да време за others.8. Прочетете въз принципи на управление и себе си management.Familiarise със знанието за това как да бъдеш добър ръководител или мениджър. Ако можете да покажете способностите за управление, ще бъдат идентифицирани по-рано за повишение. Е по-добре да бъдат насърчавани за вашите управленски способности, отколкото за вашите технически познания. Това ще ви позволи да изпълнява своя ръководен кадър по-добре. Освен, че е технически опитен, да се подготвят предварително за евентуално повишение. Направи си готов и за вашия работодател и бъдещите нужди на вашето organisation.9. Поверително information.Your лечение на поверителна информация ще бъде една добра габарит на вашия характер. Човек само трябва да се направи една грешка в тази област, да не се вярва все пак. Ако имате проблем в тази област, го коригира бързо. Вашите началници и работодателя са да се доверят и да разчитат на вашия свобода на действие с поверителна информация. Част от информацията трябва да се пазят в тайна или тайна, докато е време за оповестяване. Трябва доказателство за способността си за преценка при този вид информация, така че те да знаят, че могат да се доверят и да разчитат на вас. Нека ги знаем и разбираме, че вие сте неразделна част от management.10. Покажи initiative.Make предложения за подобряване на методите на работа и системи. Вижте проблеми и възможности за подобрение. Не само, съобщавайте за проблеми, но тя анализира разумно и да прави препоръки за подобрение. Признаване на възможностите за подобрение и развитие и използване it.11. Бъдете честни, открити и direct.Harboring един потаен отношението на хитрост със скрити дневен ред, не ще остане в тайна за дълго. Други лица, в крайна сметка ще го открие и ви презират за това. Можете да правите, както и себе си огъня, тъй като това е мястото, където ще свърши. Никой няма да имате доверие, след като сте били изложени. Бъди открит и пряк във вашата комуникация и управление на конфликтни ситуации. Не се страхувайте да въздух вашите мнения, толкова дълго, колкото е истински и верни. Достоверна грешки винаги могат да бъдат отстранени по-късно on.Summary: Животът е все така кратко, че никой не може да си позволи наистина да остане средната стойност в закриват тълпа nobodies. Направи си се открояват като човек, с твърди принципи и работа етика, така че и други могат да разчитат на силните си страни. Квалификационна сам, без работа по етика, са напълно worthless.Make следните думи част от живота и философията си за вашия Outlook на работа: упоритост? държа на tryingConscientious? държа на мисленето за начините за финализиране и подобряване на вашия workHumorous? правят живота поносим и enjoyableUrgency? трябва да приключат работата си с бързина и accuracyTrustworthiness? доказателство за себе си като надежден и надежден personOpenness и честността? да бъде лице на чест и гордост на yourself.Pierre Du Plessis, главен изпълнителен директор на лидерите кръг Образователен център,

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu