Факт или мнение?
"Не отива на никъде, синко. Би трябвало да се върна в влудява един камион." Какво става, ако смята, Елвис критика тази Grand Ole Opry мениджър, след като си l954 ефективност? Или на "Бийтълс" през 1962 г., когато слушах Decca запис Компанията отговори: "Ние не обичаме им звук. Групи на китари са по пътя." Ами ако Ръдиард Киплинг се откажат писмено, когато в Сан Франциско екзаминатор му казал: "Съжалявам, но просто не знам как да се използва Английски език. "Или както един борят художник, Уолт Дисни се сериозно думите на бъдещия си работодател на" опитайте друга линия на работа ", защото той" не е имал никакви творчески, оригинални идеи. "Какво става, ако десет години стар Алберт Айнщайн смята думите му учителите ", вие никога не ще бъде в размер на много." Или оперни звезди, Енрико Карузо, предаде пеене след първия си вокал съветва учителите, "вашия глас звучи като вятър люлее чрез прозореца. "За щастие, те не вярват, това, което те казаха. Но много от нас. Ние приемаме нечие мнение за нашата действителност. Ние позволяваме на другите да определят това, което вярваме за себе си, това, което ние се стремим да се постигне, това, което мечтая и какво става. Други ограничаване на вярвания на хората за нас се превръщат в наши собствени, както ние им даде власт над нашите life.But, Джак Canfield и Марк Виктор Хансен, не. Техните "пилешка супа за душата" серия, Сега с 65 титли, е продал над 80 милиона копия на 27 езика. Не е зле за една антология отхвърлено с 33 големи издателства в първия месец, получаващи над 140 Общо откази преди техен представител даде да се върнете в тях каза: "Аз не може да продаде тази книга." Само като отидете щанд на щанд и пичинг своята визия за редактори в Конвенцията един книжарници "е най-накрая се намери един малък издател, който каза, yes.Their страст за тяхната работа и нейното послание ще ги държат. Страст държат "Дисни" и Айнщайн и ще Киплинг, също. Това е така, защото страстта е най-силният мотиватор самостоятелно всеки от нас може да има. Това е, което кара ни да използваме таланти и способности. Това е един критерии откриха най-полезен при избора на хора в моя двадесет години на управление. Можеш да научиш най-умения. Но не може да научи passion.People, които печелят най-работни Вярвам в себе си и своите мечти. Те не са вероятно, за да видите неуспехи като неуспехи, пречки като мъртви части, или отрицателна критика, както фатални. Това е страстта им, която поддържа им става, когато другите се откажат. Това е техният страст, която осигурява здравината на целта, упоритост, постоянство и увереност да продължаваме да опитваме. Това е страстта им, че им помага да прави разлика между мнение и факта, за които са те и какво могат да направят от живота си. Това е страстта им, че ръководството them.Like Бейб Рут каза: "Трудно е да победи човек, който никога не се предава." Когато сте страстен за вашата работа, вашите мечти и живота си, не се отказвайте. (C) 2005 Nan S. Ръсел. Всички права reserved.Sign за да получат безплатно всеки две седмици Nan на eColumn в http://www.winningatworking.com. Nan Ръсел е прекарал повече от двадесет години в управлението, за последен път с QVC като вицепрезидент. Тя е постановил, лидерски позиции в развитие на човешките ресурси, комуникации, маркетинг и управление на линия. Nan има бакалавърска степен от Станфордския университет и магистърска степен от университета в Мичиган. В момента работи върху нея Първата книга, печелейки в Труд: 10 урока общ, Nan е писател, журналист, малки бизнес собственик, както и он-лайн инструктор. Посетете http://www.nanrussell.com или се свържете с Nan в info@nanrussell.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
