"Златен ключ" за среща успех
Ние всички присъстват на много срещи. Сигурен съм, че сте били на някои големи срещи и някои бедните държави. За нещастие на всички, съм говорил с, броят на бедните далеч надхвърля броя на голям ones.The факт е, че повечето срещи са твърде дълги, нефокусирани, твърде разочароващ и unproductive.And още срещи са ценен начин да получат колективно разбиране, бай-ин, споразумение и консенсус. Те ни помагат да намерят по-добри решения и създаване на сътрудничество, сътрудничество, colleagueship и срещи community.Since са необходими и може да доведе до важни резултати, ние трябва да разбера как да се направи повече от тях успешни. Имам помогнаха и гледане организации, създаване на по-ефективни срещи, като направите няколко неща, включително обучението на хората как да използват някои основни роли, в който някои очакванията около срещата ефективност, като предоставя специфични инструменти за хора за използване, подобряване на уменията на тези, улесняване на заседанията, и много повече things.Each от тези неща има положително влияние върху ефективността и производителността на срещата. Нито един от тях поотделно е по-положителна въздействие от един ключ? , което аз наричам "Златен ключ"? на срещата success.The Златни KeyThe Златен ключ е определяне на желаните резултати (и) за meeting.Think за него. Ако ще да има среща, гостите две или повече (често много повече) хора да се присъедините, не трябва да ви е ясно за какво искате да постигнете? И ако не на всички други хора, с които гостите са еднакво ясни? За съжаление, твърде често това не е случай, както и липсата на ясен фокус върху крайната цел води до неефективност и frustration.Planning Вашият MeetingOnce сте установили, че една среща е необходима, трябва да се определи постигането на желаните резултати (и) за вашия заседание. Знаеш, че като попита себе си въпроси като:? Какво искам да напусна срещата с? Какво ще опише напълно успешни срещи? Или по-пряко,? Какво е постигането на желаните резултати от тази среща? Има може да бъде само един, или за по-дълъг или по-сложни събрание може да има няколко. Слез тези идеи на лист хартия или на екрана на компютъра. След това отделете време за плавателни съдове, тези идеи в много специфични съществително / глагол, минало време изявления, като:? Бюджет преразгледани.? Варианти за действие.? Взето решение.? Следваща стъпка определена.? Действие finalized.You план получите idea.Once сте написали желания резултат декларация (ите), може да ги включи с каквото дневния ред формат, който използвате и ги съобщават на всеки, който ще участва в meeting.If не сте направили това планиране преди заседанието започва, определянето на тези желани резултати е първата цел на стопанска дейност за своя meeting.How ли "Златен ключ" Отключи добро срещи? желаните резултати предоставят фокус и яснота. С всеки даден на общо разбиране за това, което среща ще постигне (А не "теми", които ще бъдат "покрити"), ще изпитват повече ефективност, по-малко разговор страна и по-малко лични agendas.It е лесно, като даде на хората една обща цел. Кога те имат обща цел, напредъкът ще бъде много по-бързо? и по-често в рамките на планираните график за meeting.The стойност от тях посочва в съществително / глагол минало време формуляр трябва да ги направят като без двусмислие възможно, и когато отчети са написани по този начин става ясно, когато целта е изпълнено. (Колко пъти сте били в едно заседание обсъждането на темата, че отива по-дълго от повечето искам или не, защото трябва да един човек все още има какво да каже за тази тема? С ясно заяви резултат, тази ситуация може да бъде до голяма степен се избягва.) Заседанията са сложни, населени с комплекс хора. Тъй като това е вярно, нито едно нещо ще положи всички срещи добра (или дори близки). Като каза, че единственото най-добро нещо, което можете да направите, за да се гарантира по-успешни срещи е да се посочат резултатите, които искате да се постигне преди срещата starts.That защо желаните резултати са "Златен ключ". Те ще отключи вратата към по-голяма производителност, по-малко чувство на неудовлетвореност, и по-голямо удоволствие от сътрудничеството, че срещата се очаква да provide.Kevin Eikenberry е водеща експерт и главен директор на потенциала на Кевин Eikenberry група (http://KevinEikenberry.com), един живот консултантска компания. За да получите безплатно Специален доклад на ръководството, което включва ресурси, идеи и съвети Към http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp или ни се обадете на (317) 387-1424 или 888.LEARNER.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
