Тествайте вашата IQ отдаване под наем
Целта на процеса на подбор е да се разграничат (макар и сравнително) сред кандидатите за работа. Вашата цел е да изберете подходящите хора, с необходимите умения, в точното време за правилното място. Били ли сте наети Някой наскоро? Ако е така, колко добре си направил? Колко от тези десет въпроса може да ви отговори с "да"? Знаете ли: Да се избягва наемане в нужда, само за да получи тялото на борда знаете това, което наистина е необходимо? не това, което изглеждаше добре на хартия? Вземете дума за различни източници, така че най-добрите кандидати може да се приложи? Обърнете внимание на правилните неща по време на интервю? нужната компетентност? Подготовка за интервю преди време и да си напишеш домашното за това какво да търсите? Посъветвайте се с насочени въпроси за да се ползват уменията на кандидата, знания и опит? Разработване на система за сравнение кандидати, за да не влязат в правната топла вода? Имате реални доказателства , че кандидатът може да свърши тази работа? се поведенчески примери? Направете навременно решение и да не отлагате от страх да не направи грешен избор? Използвайте и двете си главата и червата, при определяне на най-добрия кандидат за позиция? Точки :8-10 "yeses" показва, че вие сте най-много. Продължавай в същия дух work.4? 7 "yeses" е ОК. Четка в някои areas.0-3 означава, че имате работа за вършене. Нека този основен приоритет да развиват своя персонал skills.Great наема винаги са резултат от добрата подготовка, добра информация, както и добро вземане на решения. Вероятно можете да се научи Турция да се изкачи на дървото? но е по-лесно да се наеме squirrel.Marcia Zidle, "народа треньор хитрост ", работи с бизнес лидери бързо решаване на управлението на хората главоболие, така че те могат да се концентрират върху # 1 работа ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, да растат и да увеличат печалбите. Тя предлага безплатна помощ чрез лидерство брифинг, седмичен електронен бюлетин с практически съвети за стила на ръководство, мотивация на служителите, привличане и задържане и управление на връзките. Абонирайте се, като отидете на http://leadershiphooks.com/ и да получите бонус доклад "61 лидерство Време Savers и Life Savers". Марша е автор на какво наистина работи Ръководства ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, ресурси за мениджъри на първа линия и на властта от най-часова програма ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, бърз, удобен, реалния живот, достъпни курсове за лидерство и развитие на персонала. Тя е достъпна за интервюта за медиите, конферентна презентации и дискусии по най-горещите въпроси, свързани с работното място днес. Контакт Марша на 800-971-7619.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
