創造力和創新的管理？價值的挑戰
創造力可以被界定為查明問題和創新理念的產生，而可以被界定為理念的選擇，發展和commercialisation.There的其他有用的定義，在這個領域的 例如，創造力可以被界定為包括了一些想法，有一些不同的想法和一些小說ideas.There是不同的進程，提高發現問題和理念的產生，並 同樣，不同的進程，提高思想的選擇，開發和商品化。雖然沒有消防通道，以確保商業上的成功，這些過程改進的概率將是很好的想法 生成和選擇，投資於發展中國家和商業這些想法不會被浪費。金錢不能做到的挑戰和擴大能力的數字高的境界的動力。 大多數人需要具有挑戰性的工作，如果只以防止boredom.The東看法創造力確定挑戰的一部分，自我actualisation ？個人走向他或她的理想 self.Competency擴大是成正比的感覺自我actualisation.Competency擴大直接解決問題的解決，因為它使個人的問題，以解決這是超出 個人目前的能力，從而解決問題的指標，或換句話說，創造性state.These和其他議題涉及深入的MBA學位論文的管理創意 創新，就可以買到（連同一個創新管理聖經，一個創造力和創新建材審計，好主意發生器軟件和Power Point演示文稿）由 http://www.managing-creativity.com/You也可以得到定期，自由通訊輸入您的電子郵件地址在此site.Kal主教，工商管理碩士**************** ******************你可以自由地複製本文 只要沒有任何調整和作者的名字和網站的網址是retained.Kal主教的管理顧問總部設在英國倫敦。他徵求了在視覺媒體和軟件產業等，並為客戶 作為東芝公司和倫敦交通。他領導的即興表演，創造和創新研討會，展出作品在舊金山，洛杉磯，倫敦和書面一些劇本。他是一個熱情的旅客。
文章來源: Messaggiamo.Com
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