创造性和创新管理? 挑战的价值
创造性可能被定义当问题证明和想法世代创新可能被定义当想法选择、发展和商品化。
有其它有用的定义在这个领域, 例如, 创造性可能被定义作为包括一定数量的想法、一定数量不同的想法和一定数量的新想法。
有, 相似地, 提高问题证明和想法世代和分明过程提高想法选择、发展和商品化的分明过程。没有肯定的火路线对商业成功, 这些过程改进可能性, 好想法将引起和将被选择并且投资在开发和把那些想法商业化不会被浪费。
金钱不做它
高度挑战和能力形象扩展在刺激领土。多数人民要求富挑战性工作如果只防止乏味。
创造性的东部悟性辨认挑战作为自已actualisation 的部份? 个体行动朝他们理想的自已。
能力扩展正面地被关联以自已actualisation 的感觉。
能力扩展直接地演讲解决问题, 因为它给个体是在那个体的当前能力之外的一个问题解决, 并且因而索引解决问题状态, 或换句话说, 创造性的状态。
这些和其它题目是被盖的详细在工商管理硕士学术论文在处理的创造性& 创新, 可能被购买(与创新管理圣经一起、创造性和创新DIY 审计、好想法发电器软件和力量点介绍) 从http://www.managing-creativity.com/
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Kal 工商管理硕士主教,
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Kal 主教是管理顾问根据在伦敦, 英国。他咨询在视觉媒介和软件产业和为客户譬如Toshiba 和运输为伦敦。他带领了Improv 、创造性和创新车间、被陈列的艺术品在旧金山, 洛杉矶和伦敦和写了一定数量的电影剧本。他是一个多情旅行家。他可能被到达在 http://www.managing-creativity.com/
文章来源: Messaggiamo.Com
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