我將包括在教練的書
一名教練是一個重要的數字，提供指導和領導，他/她的團隊。在體育，教練有時評估的數量，他們的勝利可以生產。在企業環境中，在教練的評價 他們是如何有效提供一個健康的工作環境employees.I從來沒有自己的教練，但作為一個狂熱的運動員，我有很多教練誰前進的道路上有不同的方法對如何 他們將直接和帶領自己的球隊。從體育的角度來看，我已經收集了一些積極的意見，對我的一些老教練，以及一些提示，我會感謝的一些教練 我所遇到的。這些建議將有助於在一個成功的有益的教練book.Instill紀律程序。我從我的一個教練的重要性，體能訓練。雖然我們的比賽 體育是一個容易的激情，強烈的空調因為它是可怕的。我的教練灌輸鍛煉計劃，涉及運行耐力，舉重的力量。在我們的實踐，我們參加 身體訓練。由此看來，我們的整體表現有進步。一個優秀的教練採用各種物理制度，以保持他/她的球員的形狀，並準備play.Keep的消極了。部分是一個很好的 運動員要有良好的態度。純人才可以得到一個團隊遠，但在個別球員變得傲慢，其消極的態度，可以很容易地覆蓋其物理性能。主教練應該告誡自己 球員的重要性，良好的體育道德。過度自信可以很容易地終止球隊的機會winning.Avoid最愛。我已經看到了這第一手;球員發揮出教練的時間在球場上。但是， 也有一些有才華和出色的運動員是誰總是在同一頁上他們的教練，因此可以很容易發現一個它們之間的友誼。教練應該能夠形成一個健康的教練關係 他們的球員，其中友誼是不是一個因素的上場時間和球員們根據他們的報酬的權利performance.Execute組合。一名教練必須能夠協調他/她的球員的長處和弱點。字母a 教練可能救的球員組合到法院，看看是否能配合，會產生化學獲勝。如果團隊執行取勝，教練知道什麼行之有效的隊伍。一個球員的缺點可以 另一名球員的實力。一名教練將確定這一點，誰把管理上法院在適當的time.Establish一個團隊的設想。主教練應該納入視野的地方隊球員知道他們 期望是，將積極地履行他們。願景，讓玩家團結起來為共同的目標。這種認識應該是令人鼓舞的，但也足以挑戰性的地方隊始終 爭取改善results.Stephanie圖阿是一個客戶帳戶營銷專家為10倍。對於專業信息CMOE的輔導書，請訪問CMOE。
文章來源: Messaggiamo.Com
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