내가 무엇을 포함한 코칭 도서
한 감독의 방향과 그 / 그녀의 팀 리더십을 제공하는 핵심 인물이다. 스포츠에서 감독이 가끔 그들 생산할 수 승의 숫자에 대한 평가가없습니다. 비즈니스 설정 있음, 감독에 대한 평가 그들이 얼마나 효율적으로 employees.I 대한 건강한 작업 환경을 제공하고 있지만 자신을 감독 적이 없다는 열렬한 선수로서, 내가 다른 사람으로 접근하는 방법을 가지지 않은 길을 따라 없었 많은 감독 그들이 직접적인 것이 자신의 팀을 이끌고있다. 운동이라는 관점에서, 나는, 내가 코치의 일부가 평가도 몇 가지 요령 제 전 감독의 일부 긍정적인 관측이 모여 나는 누구가 발생했습니다. 이러한 제안 book.Instill 징계 프로그램을 성공적으로 코칭 내부 유용한 서브 것이다. 난 내 코치에서 체력의 중요성을 배웠습니다. 연주하는 동안 우리의 스포츠 쉬운 열정, 그것에 대한 격렬한 컨디셔닝했다 무서운했다. 내 코치 지구력 운동 프로그램에 대한 실행과 관련된 학교와 무게 - 강도에 해제합니다. 우리와 연습을하기 전에, 우리가에 참가했다 컨디셔닝 운동. 이부터, 우리의 전반적인 성능을 향상시켰다. 좋은 감독은 정권을 유지하는 다양한 물리적 통합 그 / 그녀의 모습에서 선수와 부정성 play.Keep 준비 중에있다. 의 부품은 좋은되고 운동은 좋은 태도는 데있다. 순수 재능까지지만, 개별 선수들의 부정적인 태도는 그들의 물리적 성능을 쉽게 무시할 수있는 오만이 될 팀을를 얻을 수있습니다. 한 감독은 그의 훈계한다 훌륭한 스포츠맨 정신의 중요성에 선수. 과신 좋아하는 팀을 쉽게 winning.Avoid 기회를 종료할 수있습니다. 이 건에 대해 본 적이; 선수들이 코치로 코트에 시간 동안 연주. 그러나, 사람은 항상 같은 페이지에 재능이 모자란 선수들이 코치로 일부이며, 따라서 그들 사이의 우정을 쉽게 발견할 수있습니다. 코치와 감독의 관계 건강한 양식을 할 수 있어야한다 자신의 선수, 어디 우정 재생 시간과 선수의 요인이 아니라 그들의 권리를 performance.Execute 믹스를 바탕으로 보상됩니다. 한 코치가 조정 할 수 있어야합니다 그 / 그녀가 선수들의 강점과 약점. 한 감독은 법원에 승리하는 경우 혼합 화학 생성합니다보고 선수들의 혼합 나오는 수도있습니다. 만약 팀이이기는 실행, 감독이 무엇을 잘 알고 팀을 위해 일하는 것입니다. 한 선수의 약점이 될 수있습니다 다른 플레이어의 강도. 한 감독이 식별하고, 사람은 법원에 적절한에 투입하는 time.Establish 팀 비전을 관리할 수있습니다. 한 코치가 선수들을 알아 어디로 팀을 자신의 비전을 포함해야 기대를하고 그들을 수행하는 동기가 될 것입니다. 비전 선수들이 공통의 목적을 위해 함께 집회를 할 수있습니다. 이 비전을해야하지만, 격려도 충분히있는 팀 항상 도전 results.Stephanie Tuia를 개선하기위한 노력 10X 마케팅을위한 고객 계정 전문가이기도하다. CMOE의 코칭 도서, 방문 CMOE에 대한 전문적인 정보가 들어있습니다.
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