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Un coach è un valore essenziale nella fornitura di direzione e di leadership per la sua squadra. Nello sport, gli allenatori sono volte a valutare il numero di vittorie che può produrre. In un business, gli allenatori sono valutate sulla come sono efficienti nel fornire un ambiente di lavoro sano per employees.I non sono mai stato un allenatore me stesso, ma come un appassionato sportivo, ho avuto molti pullman lungo la strada che hanno avuto approcci diversi per quanto si sarebbero diretti e portare la loro squadra. Da un punto di vista atletico, ho raccolto alcune osservazioni positive di alcuni dei miei ex allenatori, e anche alcuni suggerimenti che avrei apprezzato da alcuni dei pullman che ho incontrato. Questi suggerimenti sarebbe utile all'interno di un coach di successo book.Instill uno disciplinato programma. Ho appreso da uno dei miei allenatori l'importanza di condizionamento fisico. Durante la riproduzione di nostra lo sport è stato un semplice passione, intenso condizionata per esso è stato terribile. Il mio allenatore instillato uno programma di allenamento per la resistenza in esecuzione, e il sollevamento pesi per forza. Prima che la nostra pratica, abbiamo dovuto partecipare a condizionata workout. Da questo, il nostro rendimento globale migliorata. Un buon allenatore incorpora vari regimi fisici per mantenere il suo giocatori in forma e pronto per la negatività play.Keep fuori. Parte di essere un buon atleta sta avendo un buon atteggiamento. Puro talento può arrivare una squadra di gran lunga, ma quando i singoli giocatori diventare arrogante, il loro atteggiamento negativo potrebbe facilmente ignorare le loro prestazioni fisiche. Un allenatore deve ammonire il suo giocatori l'importanza di una buona sportività. Overconfidence può facilmente porre fine una squadra winning.Avoid della possibilità di scelta. Ho visto questo in prima persona; giocatori fino al pullman per il tempo in campo. Comunque, ci sono alcuni atleti di talento e meritevoli, che sono sempre sulla stessa pagina come il loro allenatore, e può così scoprire un semplice amicizia tra di loro. Allenatori dovrebbe essere in grado di formare un sano rapporto con il coaching loro giocatori, dove l'amicizia non è un fattore di tempo di riproduzione e che i giocatori vengono premiati in base al loro performance.Execute il giusto mix. Un allenatore deve essere in grado di coordinare i suoi giocatori 'di forza e di debolezza. Un allenatore potrebbe mettere fuori un mix di giocatori sul tribunale per vedere se questo genera un mix vincente chimica. Se la squadra vince esegue, l'allenatore sa che cosa funziona bene per la squadra. Un giocatore può essere la debolezza La forza di un altro giocatore. Un pullman di individuare e gestire, che per mettere su il giudice time.Establish la corretta visione di un team. Un allenatore deve integrare la visione di una squadra dove i giocatori sanno quello che loro le aspettative sono e saranno motivati a effettuare le verifiche. Una visione consente ai giocatori di rally insieme per uno scopo comune. Tale visione dovrebbe essere incoraggiante, ma anche abbastanza impegnativo a cui la squadra è sempre sforzo per migliorare results.Stephanie Tuia è un Cliente Conto specialista per 10X Marketing. Per informazioni su CMOE professionali del coaching Book, visita CMOE.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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