前进的簡單的技巧在工作
我知道的人在同一家公司中想要搬入另一個工作。 它不是管理工作。 它是工作作為一個輔助安全協調員。
她知道很少關於公司安全措施在所有事務。 她准备學會。
她需要為她自己做的第一項任務是发现她為什麼想要主張和为一個不同的工作做准备。 沒有一有用意往一個不同的工作和明確地将这一个指向，她的能量和焦點將是表面的。 是重要的她寫出原因做這個轉移。 他們不必須是長或學術。 得到一個不同的工作的清楚，直接原因和一个她沒有經驗的地方，是做一個嚴肅的工作变动根底。
其次，她是否有变化的可轉移的技能在工作上？ 她可以完成工作？ 一位輔助安全干事做什麼？ 她需要「採訪」她的企业安全干事发现什麼她/他的工作真正地是像。 外交是必要的在採訪某人他們的工作的，当採訪者是雇員在同一事務时。 告诉安全干事您是只有學習者是一個好方式做人感受舒適在分享信息。
做在建立一個信任的關係的這明白是明智的兩名雇員的。 提出對安全干事的一個提案是一個好想法; 關於什麼的一個提案另一個人能提供安全干事。 它可以隨著時間的推移是一個相互有用的關係。
(將繼續)
瑪裡琳J. Tellez， M.A.、被證明的工作&事業轉折教練;
網： www.doitnowcareers.info
電子郵件： marilyn@doitnowcareers.info
文章來源: Messaggiamo.Com
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