简单的窍门，提出在工作中前进
我知道有人想移动到另一个在同一公司工作。这不是一个管理工作。这是作为一个助理安全coordinator.She工作也十分关注安全的做法，小公司在任何业务。她是 准备learn.The第一项任务，她需要做的是为自己找出她为什么要提倡和准备不同的工作自己。如果没有对不同的工作指示的目标，并专门针对 为实现这一之一，她的精力和重点将是肤浅的。重要的是，她写出的理由作出这种转变。他们没有被冗长或学术。清除，为不同的工作得到一个直接的原因， 她和一个没有经验的，是正在认真工作change.Next的基石，她是否有在工作变动转移的技能？可她做的工作？什么助理安全主任怎么办？她 需要“面试”，她的业务安全主任，以找出他/她的工作是真的很喜欢。外交是在他们的工作面试的人必要的，面试是一个在同行业的雇员。 安全主任告诉你是一个学习不仅是一个很好的方法，使该人分享information.It感到舒适是明智的，使这个在建立员工来说都是一个明确的信任关系。 建议作出的安全人员是一个好主意，而有关的其他什么人可以提供安全官员的建议。它可以随着时间的推移互助的关系。（待续）玛丽莲J.特列斯，马， 认证工作招聘过渡教练，网址：www.doitnowcareers.info电子邮件：marilyn@doitnowcareers.info
文章来源: Messaggiamo.Com
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