일에 앞으로 이동할 것이다 간단한 끝
나가 있있는 누구는 동일한 회사안에 다른 일으로 이동하고 싶는다. 관리 일이 아니다. 보조 안전 조정자로 일 이다.
그녀는 어떤 사업에 회사 안전 연습에 관하여 약간을 있있다. 배우게 그녀는 준비되어 있는다.
그녀가 그녀 자신을 위해 한것을 필요로 하는 첫번째 업무는 그녀가 다른 일을 위해 옹호하, 준비하고 싶는 까 왜 알아내는 이다. 다른 일로 지시되고, 명확하게 이 것으로, 그녀의 에너지로 및 초점으로 지시된 목표없이 표면 있으십시요. 그녀가 이 교대를 만들는 이유를 다 써버린다 고 중요하다. 그들은 길 학문적 이어야 하지 않는다. 그녀는 경험이 있지 않는 곳에 다른 일을 얻기를 위해 명확한, 직접적인 이유, 및 것개은, 심각한 전직을 만들의 기반 이다.
다음, 그녀는 일안에 변화를 위해 이동 가능한가 특기가 있는가? 그녀는 일해 좋은가? 보조 안전 요원은 무엇을 하는가? her/his일이 진짜로 이는 것 알아내라고 그녀는 "회견한다" 그녀의 사업 안전 요원을 필요로 한다. 외교는 그들의 일안에 누구를 회견하기안에 필요하다 탐방기자가 동일한 사업에 직원의 때. 너가 제자 이다 고 단의 만들는 안전 요원에 말함것은 좋은 방법 고 정보를 나누기안에 안락한 사람 느낌 이다.
양쪽 직원을 위해 신뢰 관계를 설치하기안에 이 공간을 만들는것은 총명하다. 안전 요원에게 계획안을 제시함것은 좋은 아이디어 이다; 다른 사람이 안전 요원에게 제안할 수 있는 것을에 관하여 계획안. 상호로 도움이 되는 관계 전면 시간 이을 수 있는다.
(계속된 위하여)
MarilynJ.Tellez,M.A.은, 일 & 경력 과도 차를 증명했다;
웹: www.doitnowcareers.info
전자 우편: marilyn@doitnowcareers.info
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