如何創造一個贏取的印象在您新的工作
祝賀! 您被任命了對您新的工作。 现在实际工作開始。
說服，選擇的您，他們做了正确的選擇的您新的雇主從開始是重要的。
*显示出，您是有高度積極性和熱切開始。
*談論您的责任和責任; 并且建立您的優先權。 制定挑戰，但是可達成，短期和長期目标。
*要使您迅速適合，發現一样您能關於您的公司和它的组织结构。
*辨認最成功和高度被重視的人民在企業中并且分析他們的成功的原因。 使用他們作為您的榜样。 联合被察覺作為理想的雇員的同事。
*小心地为與您的上司的會議做准备。 设法期望問題和准备好與正面和被考慮的反應。 确定您總是消息靈通的。 保持最新關於现期杂志。
*學會所有您能關於解決問題的技術。 当給您解决时的一個问题，熱心地和系統地應付它。
*建立名譽作為一位好队员通过一样寬发展好工作关系和培养與人的範圍的友誼在公司中尽可能。
*充分地参加您的公司的训练计划; 并且所有機會用扩大您的知識和开发與工作有關的技能。
*从您自己的差錯和其他的差錯吸取教训。
*比在您的合同做更多指定。 為在公司内將幫助提高您的外形的任務志願。
*完成準時所有的工作。 不要许下诺言，除非您肯定您能交付。
*开发名譽在誠實、忠誠和正直上。
*因为您的工作说明將形成您的成绩评价的依據，通常回顧它是重要的。
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Gerard McLoughlin，採訪成功的『四分鐘的』作者，在世界各地造成了與事業相關的文章数百補充公司、網站和出版物，包括： 美國今天， JobBankUSA.com、US-Recruiters.com等等。
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文章來源: Messaggiamo.Com
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