如何创建你的新工作中获得的印象
祝贺！你刚刚被任命为你的新工作。现在，真正的工作begins.It重要的是从一开始就说服你的新雇主在选择你们，他们已经做出了正确的选择.* 证明您是充满干劲，渴望开始.*讨论你的职责和责任意识，树立你的优先事项。设置具有挑战性，但实现的，短期和长期目标.*要启用 你以适应迅速，找到尽可能多您对您的公司和组织架构可以.*确定最成功的和高度评价该公司的人，并分析其成功的原因。使用 他们作为您的榜样。联想到谁是作为理想的员工认为.*仔细筹备，与你的老板会议的同事。尽量预测问题，并以积极和审议准备反应。 请确保您总是灵通。不断更新关于当前问题的.*了解所有你能对解决问题的技巧。当您将得到一个解决的问题，满腔热情地解决这一问题，系统地.* 通过开发建立良好的工作关系和友谊，培养尽可能广泛在公司范围内的人尽可能.*充分参与公司的培训，作为一支很好的球队球员的声誉 方案;并利用一切机会扩大自己的知识和发展工作有关的技能，从自己的错误.*学习和他人.*不要大于在你的合同中指定的错误。志愿 转让，这将有助于提高公司内部.*完整的个人信息都准时上班。不要承诺，除非你确信你能提供.*制定一个诚实，忠诚和正直的声誉，自.* 你的工作描述将成为你的绩效评价的基础上，重要的是要检讨regularly.Visit在http://www.assignmentsplus.comGerard科琳，对'四分钟作者作者的网站 面试成功'，促进了与职业有关的文章，对招聘公司，网站和世界各地的出版物，包括：今日美国，JobBankUSA.com，美Recruiters.com等数百个接收 定期免费的职业技巧，今天签约的任务加通讯。
文章来源: Messaggiamo.Com
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