告訴我關於你自己
需要告訴人們目前對自己本身可能在一次非正式的談話與一位同事，在小聯盟領域的一個鄰居，在手機上與過去的熟人，或在面對面的面對面會議 找工作的機會。 “告訴我關於你自己”是一個最喜歡的一個問題，也是一個喝醉酒的許多不知情的candidate.Responses範圍可以從強到弱到致命無關。擁有一個良好的反應，接地 在你自己的哲學，同樣重要要有良好的服務於網球。有幾種不同類型的反應。兩個是非常有效的，具體做法和具體概述Approach.The 方法允許您確定具體的，相關方面的背景，而第二個是更多的是總結你background.The概述（或一般）的反應通常是用來讓你擺脫困境的時候 你不能確切地了解面試者想要的。您的概述的反應應該是隨後的問題，目的是喚起較窄的問題，從採訪。也就是說，它迫使他或她問一個更 具體question.Example：面試官：告訴我一些你的創業經驗。候選：（概述響應）我的經驗，包括全面廣度創業的發展 業務計劃，獲得原始資本，以取得廠房和設備僱用人員。 （以下是跟進問題）方面是不是有這種經驗，特別是你想討論？無論在哪 情況下，您應該保留您的回答1至2分鐘，結束“...先生/女士。史密斯，我已經成功地在過去幾年裡，我可以為您的組織成功，因為我是 誰是人。 。 。“繼續四，五個詞組可以與成功地完成了任務，積極屬性和個人特徵-單詞和短語，可以引發興趣，並且有 直接的影響。這裡有幾個：“能力，以確定選擇”，“結果導向”，“決定性的”，“大型和小型公司的經驗”，“切，通過非必要的信息”，“把通過大 變化“，”好長遠規劃。“如果我們同意在知道自己是重要的，你如何解決就業市場，傳達給別人是非常importance.Rob托布，澳門文化中心，是一個高級諮詢經理 RL史蒂文斯事務所（http://www.interviewing.com），職業營銷公司和組織慶祝了24年的戰略市場提供解決方案，為客戶的事業轉型的需要。
文章來源: Messaggiamo.Com
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