難忘的第一印象第2部分：它的所有關於他們！
讓德拉呂耶爾說：“偉大的禮物是較少的談話中顯示它比我們在制定出來的人。誰，他離開公司高興自己和自己的聰明才智，是完全 好高興你。“每一個對話，交流和相遇的某種情緒的影響，對雙方：你如何對自己的感覺如何讓你覺得別人別人的感覺別人對你如何 說話的感覺，以便使一個難忘！第一印象（不只是一個良好的第一印象），您必須著眼於過去的這四個方面：別人是怎樣的感受themselves.The 6的構成要件 實現完美第一印象的一部分斯科特金斯伯格的令人難忘！音頻System.To鞏固這個元素，問自己以下7個問題。如果你能回答他們，而新的人連接起來， 你肯定會成為令人難忘！如何舒適是其他人？社會最親切的人是那些誰使別人感到舒服。舒適，可以分為兩個部分：水平和接觸。 首先讓我們談談水平。與人交往時，總是同步姿勢垂直和水平。例如，如果一個人坐，其他應做same.One一群人誰 了解價值同步姿勢是食品服務器。我記得在我的地方吃牛排'東經聖路易斯搖去年在一個非常繁忙的時間晚。我的服務器？同時其他人的服務器？ 正在運行餐廳周圍的不足像一個狂人。他終於來到我的表，一旦他引起了他的呼吸，自我介紹，並坐了下來。“我不能站起來了？它太瘋了！無論如何，你 必須斯科特，對不對？“他開玩笑說，他拍拍我的肩膀，”好吧，我布賴恩。我能得到你嗎？“作為布賴恩坐在意見一致，我覺得我連給他。我什至覺得他的痛苦呢？他是唯一的服務器 這個地方，但他仍設法適應我level.Psychologically，水平調整，像這樣的眾多因素之一，有助於平均增加提示。我曾在食品服務多年， 從未遇到過一位經理誰沒有提醒我們的這種戰術。但我的經理還鼓勵另一個做法是有效的第一印象？和小費？管理：touch.This是第二個組成部分 使對方感到舒服。特別是當涉及到握手，高5歲以下兒童，刷子和肩拍背，納入絲毫的聯繫，在適當的和非違法的方式 ，會使人覺得更緊密的聯繫you.How你讓其他人感到優越於你？我最喜歡的艾默生報價是，“每個人是我的上司以某種方式，在此，我學習 他。“當你第一次見面的人，一個偉大的技巧是告訴他們你已經知道他們在很短的時間你交談。感謝他們啟發你。即使寫下建議，提示，名稱或事物 他們告訴你的權利，他們在前面。記住，人們痛恨那些誰使他們感到自己的inferiority.Do他們覺得自己已經知道嗎？如果你聽到有人說：“上帝，我覺得我們已經相識 其他的年！“或”我們真的似乎打得開！“你是在正確的軌道使一個難忘！第一impression.But你不能到這一點的談話沒有自我表露。 自我披露的進程作出自己的另一表現。它從小塊的信息，如你的名字，但你找到消費物價指數，或共同利益點，並分享您的意見和 態度，你會發現其他人一樣會回報給您。這一規範對等的，是另一種方式說：“我將告訴你我，如果你讓我看看你。”現在，這裡要小心。說 做錯了一件事，您可能聽到一個最討厭的，過度使用clichÃÆ'ƒÀSA公司©章過去10年走出你們的對話夥伴的嘴：“太多的信息！” 由於令人沮喪，因為這句話，可能是，如果有人說，你已經明顯越過球門線。有時，您可能會過去幾英里的路線。因此，要開放的金額顯示的信息。並確保您的 水平匹配的親密關係的其他人。你必須連接沒有問題，就好像你的人“已經知道對方。”如何從事的其他人？記住：兩個不獨白 使對話。 （有些人只是廢話來回不從事其他人一樣，他們在談論到牆上！），所以二者結合的人！一個重要的短語可用來保證對話：“什麼 你呢？“這句話是要有一個縮影其他Orientation.It還可以反敗為勝。停止一次談話，了解他們在想什麼。如果你回報來回並保持 雙方參與，您將在您的方式以及創造一個難忘的！第一Impression.Are他們不確定？一個常見原因人感到不明朗，在有限的第一印象窗口是遺忘 的名稱。一個人的名字是最甜蜜的聲音，他們很少聽到，但更令人震驚的是一個人的名字是唯一的背景下人類記憶中最容易被forgotten.So假設他們忘記了自己的 名稱，並為他們提供一些相應的幫助。首先，穿上你name標記。沒有什麼比意外更令人沮喪的無法使用name標記作為拐杖的大腦fart.Secondly，實踐 “第三人伎倆。”這涉及到講故事，或對自己的故事，幫助別人用您的名字沒有他們遭受損失的臉。例如：“？因此，當機場的保安說， '斯科特金斯伯格，請與我們的體腔搜查，'我知道我遇到了麻煩。“”哦感謝你說你的名字！“它們靜靜告訴themselves.Works每次！有沒有其他人 發現他們是多麼相似你了嗎？只要您可以了解如何你類似的談話夥伴。你會看到它在他們的眼睛。確保他們知道有類似的情況。這使您可以 重點放在如何自我感覺。所以請記住這兩件事：1）和其他人一樣，他們像人，和2）正如拿破崙希爾說：“你是一個人的磁鐵，你不斷地吸引人們的 特色相協調你自己的。“你滿足他們的需要感到升值呢？頭號層次的需要是人類需要感到讚賞，並列入？和你的工作在每一個 對話，交流和第一印象，以滿足這一need.During一晚夜班在前線驅動的麗嘉在聖路易斯，一些先生們問我叫他們出租車市中心。當我們等待 為的士到達，其中一人問道：“那麼，斯科特？了留下來的人特別在Ritz今晚？”“先生，”我笑了，“所有我們的客人在麗嘉是特殊的。”小組 咆哮的笑聲！該名男子拍了拍我的肩膀，點點頭表示感謝。“感謝斯科特？這就是為什麼我們喜歡這家酒店！”這是所有關於他們有其他的定位是至關重要的 難忘！第一印象。如果你問和回答這7個問題，您和您的談話伴侶會覺得你已經知道對方多年。更重要的是，你會令他們感到讚賞， 高級舒適的同時與你互動？都是因為你記住，這不是你！ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2005版權所有Reserved.Scott金斯伯格是一家專業音箱， “世界一流專家Nametags”和作者你好我的名字是斯科特和電力的漸近性。他幫助人們最大限度地發揮平易近人，成為令人難忘的傳播者- 1
文章來源: Messaggiamo.Com
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