Indimenticabile prime impressioni parte 2: il tutto su di loro!
Jean de La Bruyère disse, "Il grande dono della conversazione si trova meno in mostriamo noi stessi che nel disegno fuori degli altri. Colui che lascia la tua azienda compiaciuto di se stesso e la sua intelligenza propria è perfettamente compiaciuto con voi. "Ogni conversazione, interazione e di incontro è una sorta di effetto emotivo per entrambe le parti: Come ti senti su di te cosa ne pensi di altri come gli altri si sentono su di te come gli altri Per stare su themselvesIn di rendere indimenticabile! prima impressione (e non solo una buona prima impressione), è necessario concentrarsi su l'ultimo di questi quattro effetti: come gli altri si sentono su themselves.The Elements 6 Essential per Flawless First Impressions fanno parte di Scott Ginsberg l'indimenticabile! Audio System.To solidificare questo elemento, ponetevi le seguenti sette domande. Se si riesce a rispondere durante il collegamento con persone nuove, sarete certi di diventare INDIMENTICABILE! Come confortevole è l'altra persona? Le persone socialmente più graziose sono quelli che fanno gli altri stare tranquillo. Comfort può essere suddiviso in due parti: il livello e il tatto. In primo luogo parliamo di livello. Quando si interagisce con qualcuno, sempre sincronizzare la vostra posizione sia verticalmente che orizzontalmente. Per esempio, se una persona è seduta, l'altro dovrebbe fare il gruppo di persone che same.One comprendere il valore di sincronizzare la loro postura è server cibo. Mi ricordo di mangiare al mio locale Steak 'n Shake a St. Louis lo scorso anno in un periodo molto intenso di notte. Il mio server? server e anche tutti gli altri? correva intorno al ristorante sottodimensionata come un pazzo. Alla fine è venuto al mio tavolo e, una volta ripreso fiato, si presentò e si sedette. "Non posso più stare in piedi? È troppo crazy! In ogni caso, si devono essere Scott, giusto? ", ha scherzato come Pat mia spalla," Be 'io sono Brian. Che cosa posso ottenere per te? "Come Brian seduto faccia a faccia con me, mi sentivo collegato a lui. Ho anche sentito il suo dolore? Era l'unico server il luogo, ma ancora riuscito ad adattarsi alla mia level.Psychologically, le regolazioni del livello come questo sono uno dei molti fattori che contribuiscono a un aumento medio di suggerimenti. Ho lavorato nel settore alimentare per molti anni e mai incontrato un dirigente che non ci ricordano di questa tattica. Ma il mio manager ha inoltre incoraggiato un'altra pratica che si è dimostrato efficace per la prima impressione? e punta? gestione: touch.This è il secondo elemento di rendere l'altra persona stare tranquillo. Soprattutto quando si tratta di strette di mano, alta cinque, pennelli spalla e pacche sulle spalle, che incorporano la minimamente di toccare in modo appropriato e non violare modo si fanno sentire le persone più collegato al you.How si può fare l'altra persona si sentono superiori a voi? Una delle mie citazioni preferite è Emerson, "Ogni uomo è mio superiore in qualche modo, e in questo, vengo a sapere di di lui. "La prima volta che incontro qualcuno, un grande consiglio è quello di dire loro quanto hai imparato da loro nel breve tempo che hai parlato. Grazie a loro per illuminare voi. Anche scrivere suggerimenti, consigli, nomi o cose ti hanno detto proprio di fronte a loro. Ricordate, la gente odia coloro che li fanno sentire il loro inferiority.Do proprio si sentono come se già so voi? Se avete mai sentito qualcuno dire: "Dio mi sento come ci conosciamo per gli altri anni! "o" Siamo davvero sembrava hit it off! "siete sulla strada giusta per rendere indimenticabile! prima impression.But non è possibile arrivare a questo punto della conversazione, senza self-disclosure. Self-disclosure è il processo di creazione stesso manifesto ad un altro. Si inizia con piccoli pezzi di informazioni come il vostro nome, ma come si individua il CPI, o punto di interesse comune e condividere le tue opinioni e atteggiamenti, si noterà che l'altra persona ricambiare lo stesso con lei. Questa norma di reciprocità è un altro modo di dire, "ti faccio vedere io se mi fai vedere la tua." Ora, fate attenzione qui. Dicono che il cosa sbagliata e si può ascoltare uno dei più fastidiosi, abusa clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s degli ultimi 10 anni escono dalla bocca il vostro interlocutore è: "Too Much Information!" Per quanto frustrante come questa frase può essere, se qualcuno lo dice, avete attraversato la linea evidente. A volte si può essere diversi chilometri oltre la linea. Così essere liberale con la quantità di informazioni che si rivelano. E sappiate che il vostro livello di intimità che corrisponde a quello dell'altra persona. Avrete nessun problema di collegamento con qualcuno come se "già conoscono tra loro." Come è impegnata l'altra persona? Ricordare questo: due monologhi non fare un dialogo. (Alcune persone solo Yap avanti e indietro, senza coinvolgere l'altra persona come se stai parlando con un muro!) Per integrare entrambe le persone! Una frase importante è possibile utilizzare per assicurare il dialogo è: "Cosa E tu? "Questa frase è l'epitome di avere un Orientation.It Altri vi permette anche di ribaltare la situazione. Smettila di parlare per una volta e scoprire che cosa stai pensando. Se ricambiare avanti e indietro e mantenere le entrambe le parti impegnate, sarete sulla buona strada per creare un INDIMENTICABILE! Prima Impression.Are sono incerti? Una delle ragioni per le persone si sentono incerti durante la finestra di limitata prima impressione è l'oblio dei nomi. Nome di una persona è il suono più dolce faranno mai sentito parlare, ma ancor più scioccante è che il nome di una persona è l'unico contesto della memoria umana più adatto ad essere ASSUME forgotten.So che hanno dimenticato la tua nome, e di fornire loro un aiuto di conseguenza. Prima di tutto, indossare la targhetta. Non c'è niente di più frustrante che inaspettatamente non essere in grado di utilizzare una targhetta come stampella per un cervello fart.Secondly, la prassi della "Terza Persona Trick". Ciò comporta raccontare una storia o un aneddoto su di te che aiuta gli altri con il tuo nome su di loro sofferenze senza una perdita di faccia. Ad esempio: "? Così quando la sicurezza aeroportuale ha detto, 'Scott Ginsberg, si prega di venire con noi per una ricerca di cavità del corpo,' sapevo che ero nei guai "." Oh, grazie per aver detto il tuo nome! "Che silenziosamente dire themselves.Works ogni volta! Ha l'altra persona scoperto come simili sono ancora a voi? Non appena è possibile, scoprire come siete simili al vostro interlocutore. Si vedrà nei loro occhi. Assicurarsi che so che c'è qualcosa di simile. Questo vi permette di concentrarsi su come si sentono su di sé. Così ricordare queste due cose: 1) La gente come altri che sono come e 2) Come Napoleon Hill ha detto: "Tu sei una calamita umana e si è costantemente attirare le persone le cui caratteristiche in armonia con il tuo. "Sei soddisfare il loro bisogno di sentirsi apprezzato? Il numero uno necessità gerarchica degli esseri umani è la necessità di sentirsi apprezzati e compresi? e il tuo lavoro è in ogni conversazione, l'interazione e la prima impressione di soddisfare questa need.During un turno a tarda notte presso il disco anteriore del Ritz Carlton di St. Louis, molti colleghi mi ha chiesto di chiamare loro un centro di taxi. Come abbiamo aspettato per il taxi per arrivare, uno di loro ha chiesto: "Allora, Scott? ha nessuno speciale soggiorno qui al Ritz stasera?" "Sir," Sorrisi "Tutti i nostri ospiti al Ritz Carlton sono speciali". Il gruppo ruggì in una risata! L'uomo mi diede una pacca sulla spalla e fece un cenno con la testa in segno di gratitudine. "Grazie per quello Scott? È per questo che ci piace questo hotel!" It's All About Them un altro orientamento, è essenziale per INDIMENTICABILE! First Impressions. Se chiedete e rispondere a queste sette domande, voi e il vostro interlocutore si sentirà come hai conosciuto da anni. Cosa c'è di più, ti fanno sentire apprezzato, superior e confortevole, mentre interagire con voi? tutto perché si è ricordato che non è su di te! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 Tutti i diritti Reserved.Scott Ginsberg è uno speaker professionista, "The World's Foremost esperti in materia di Nametags" e autore di CIAO il mio nome è Scott e The Power of approachability. Egli aiuta la gente a massimizzare i loro approachability e diventate comunicatori INDIMENTICABILE - uno
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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