生長贏利是容易!
在经营业务介入的大家從最小的起動到關於怎样的主要公司夢想達到持续有益的成長。 我是一個了不起的信徒事務是簡單的-它是只我們使它複雜的人。 如果您簡化事務，并且那最好在我的經驗完成由「起來在直昇機」和看大圖片，它是卓越的多少您能看到!
我最近研究了CEOs，并且我问他們一個問題：
「什麼是大挑战對達到在您的事務的持续的有益的成長」？
37%反應他們的唯一大挑战是人们-人的補充、保留和刺激。
那為什麼沒有使我驚奇？ 很好我經常发现我們是很近視和陷進與我們的傳統我們忽略大圖片-和需要保持它簡單。
在補充例如我仍然發現許多公司，小和大，依靠採訪，或者可能兩三次採訪，選擇新的雇員。 通常被认可通過使用這個方法我們使它正確二脱离五次。 我們是否與在我們的事務的其他部分的那個成功率會居住？ ？ 當然沒有我們不會! 要改善成功率您必须首先保证您選擇的人可能做工作。
明顯？ 當然它是？ 但是一切是從直昇機! 然而要求自己，如果，例如，您在一個真正的銷售的情況吸收推銷員您投入他們并且看見他們怎麼符合？ -，如果它是財務人您提供他們以一套真正的圖為您分析？
從我的研究的次要的需要是為銷售成長。 這裡再有需要看大圖片。 我发现，每當人们開始計劃待售成長他們通过汇集总是开始計劃尋找和赢得新的顾客-，并且他們也许甚而开发老練和昂貴，得到的那些新的顧客節目。
為什麼？
我們為什麼开始那裡？ 肯定开始的最容易的地方是以我們現有的顧客，要求自己：
？ 所有我們現有的顧客是否實際上知道关于我們充分的产品范围和我們提供的所有服务？ 通常他們不。
？ 我們看我們可以增加收支我們從我们的每一名現有的顧客達到的方式？ 通常我們沒有。
我保證越多您考虑主動性您能接受與您現有的顧客更多想法您將過來與。
我在人補充和銷售成長的一兩個方面只接觸了這裡，但是現實是，如果您在直昇機能「真正地起來」，并且看看您的出於對保留它考慮的事務的每個部分您儘可能簡單地发现您尋找那有益的成長的成就真正地是容易!
羅傑Harrop是啟發并且招待他的與他的觀眾優秀停留在直昇機的一名國際演讲人？ 系列。 1000位CEOs和其他通过他令人深思和招待的談話達到了在贏利和銷售的巨型的成長繫帶與真實故事、軼事和幽默。 他是一位非常成功的高技術多民族公開地被引述的公司、作者、顧問、輔導者和領導家庭教師的前CEO。 接受他的自由E書『您總是想知道有益的成長，但是不知道誰要求』去http://www.rogerharrop.com的一切
文章來源: Messaggiamo.Com
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