企業家的區別
誰都將無法想像，挨家挨戶上門推銷，在我家附近無花果從明亮的橙色購物車將是我創業的開始？我當然沒有。但是，現在回想起來，也 看看我周圍的其他企業主，我清楚地看到，這麼多的企業家的共同特徵存在很早就age.Think你自己的童年和青年。你賣檸檬水在前面 碼？耙樹葉或鏟雪了一些額外的錢的鄰居？還有很多我們did.Unfortunately，驅動器和雄心與那些年輕的承諾往往不能發展或鼓勵我們 學校系統，家長和社會的whole.For代，人們提出了想成功需要搞好學校，去上大學，追求職業生涯最高的意圖作出長遠 公司的承諾。我們認為，這種在舊隊伍的嬰兒潮一代，我們的父母。你的父母為雇主工作20多年，無論是快樂充實與否？工作常常 蓋過任何要求走獨立路線，因為社會上經常皺著眉頭小牛誰走自己的道路。複合負恥辱從流金歲月的事實，即40小時，每週 承諾一的雇主沒有什麼時間甚至變成一種嗜好變成兼職業務或來表達創意和其他方式。人們只是去work.Now不要誤會我的意思，很多人 企業家追求的路線的一代，而不是它們的程度的今天。這種趨勢，部分原因在於，時代已發生變化，公司不再僱用的人從大學 退休員工也不覺得忠誠留下來。它不是皺著眉頭後離開雇主後一兩年，因為它是在過去。這種趨勢也可以歸因於日益渴望實現自我感覺 享受生活（包括工作），即使作為一個社會，我們的工作更多的時間以每年超過我們的歐洲同行誰認識的重要性，“假日”或休假（甚至午休）。對於這些 兩個理由，有一個流行的人在創業的40多歲，50年代和60年代。婦女開始新企業424每天。近一半（46％）的新的女老闆逃到美國企業的 自由設定自己的時間，根據該中心的婦女商業研究。另外，有65％的女性已經開始的企業誰在過去十年中磨練自己的技能被管理者大 corporations.Now你可能會問，這些屬性是什麼區別於其他人的企業家？雖然這不是科學，它是基於多年的互動和商業觀察 people.Entrepreneurs是勇敢的。由於朱莉婭卡梅隆表示在她的書，藝術家的道路，“大躍進和淨就會出現。”這就是創業者。他們相信並開始計算風險 的業務，然後每天之後。這是我的口頭禪，當我離開我的前雇主打17 years.Entrepreneurs充滿激情。他們相信他們在做什麼，追尋他們的視野津津有味。 他們置身充分考慮該項目或idea.Entrepreneurs的頑強。一項研究對1165自製女百萬富翁在3年時間裡顯示“的決定性特徵是 不屈不撓的精神，“根據托馬斯斯坦利一書的作者百萬富翁隔壁的女人：在許多成功之旅的美國企業家。他承認，女性更注重目標，不得不 比男人更加努力工作。人誰使寒冷的電話和堅持良好的後續程序知道需要堅韌和perseverance.Entrepreneurs是有遠見的。真正的企業家認為有一番景象？一個目標在年底 彩虹的並想辦法計劃到那裡。他們積極對他們的遠見和輸送招收其他人it.Entrepreneurs創意。很自然採取的想法，並把它納入 需要的東西的價值創造力。無論你的想法是開發一個產品，啟動一個服務的業務，甚至創造一個事件或程序的一個非盈利性，創造性，是一切的根本 企業家的努力開始的構想本身？一路通過implementation.So，你是一個企業家？如果您曾經有一個夢或想法，你想追求的熱情，並願意 採取的行動，使真正的，我說你就到正確的開端。也許您是一位企業家的心，只是不追求自己的夢想，因為你害怕嗎？我鼓勵你走向你的激情 而不是讓你恐懼的規定，你。我沒有當我離開我的商業房地產工作17年後，我沒有回頭。除了宇宙，有人民支持你，如您的家人，朋友 和教練。如果你把所有的其他素質，唯一擔心的是阻止你前進，前進。請記住，有什麼最壞的打算呢？相信你自己和其他人將too.Mary安特馬祖爾，註冊商業投資師，總裁 協同顧問有限責任公司，是一家專業教練，誰帶來20多年的豐富的業務經驗，組織和個人。她曾在馬里蘭的前100名婦女在2000年。她可以達到
文章來源: Messaggiamo.Com
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