La différence d'entreprise
Qui aurait jamais imaginé que le porte-à-porte dans mon quartier de vente des figues sur un panier d'orange vif achats auraient été mes débuts d'entrepreneur? Je ne doute pas. Mais, maintenant que je regarde en arrière et aussi regarde autour de moi à d'autres propriétaires d'entreprises, je vois clairement que tant de traits communs aux entrepreneurs sont présents à une age.Think très tôt au sujet de votre propre enfance et la jeunesse. Avez-vous vendu de la limonade dans le front cour? Ramassez les feuilles ou la neige pelle pour quelques dollars de plus chez les voisins? Beaucoup d'entre nous did.Unfortunately, le lecteur et l'ambition associés à ces jeunes entreprises sont souvent pas développé ou encouragé par notre systèmes scolaires, les parents et la société dans son whole.For générations, les gens ont été soulevées à penser que la réussite nécessite de bons résultats à l'école, aller au collège, et en poursuivant une carrière avec des intentions de faire un long terme engagement pour une entreprise. Nous le voyons dans les rangs plus âgés de la génération des baby-boomers et nos parents. Vos parents travaillent pour un employeur pendant plus de 20 ans, si elles étaient heureuses et satisfaites ou pas? Travaillent souvent éclipsé toutes les inciter à emprunter la voie indépendante, puisque la société souvent mal vu au non-conformistes qui ont suivi leur propre voie. Qui aggravent la stigmatisation négative d'un époque révolue avec le fait que les 40 heures par semaine l'engagement envers un employeur laisse peu de temps pour tourner, même un passe-temps dans une entreprise à temps partiel ou à exprimer la créativité entrepreneuriale sont d'autres façons. Les gens juste allé à work.Now don't get me personnes, de nombreux faux poursuivis route de l'entrepreneur dans les générations précédentes, mais pas dans la mesure où ils sont aujourd'hui. Cette tendance est en partie dû au fait que les temps ont changé et les entreprises ne pourront plus employer des personnes de l'université de de retraite des employés ne se sentent ni la loyauté de rester. Ce n'est pas mal vu de quitter un employeur après un an ou deux, comme ce fut dans le passé. La tendance peut également être attribuée à un désir croissant de se sentir soi remplies et profiter de la vie (y compris le travail), même si en tant que société, nous travaillons beaucoup plus d'heures par année que nos homologues européens qui reconnaissent l'importance de "vacances" ou les vacances (et même la sieste). Pour ces deux raisons, il ya une épidémie de personnes qui lancent une entreprise dans leur 40s, 50s and 60s. Les femmes commencent à 424 nouvelles entreprises chaque jour. Près de la moitié (46%) des propriétaires d'entreprises nouvelles femmes ont fui l'Amérique des entreprises pour la liberté de fixer leurs propres heures selon le Centre pour la recherche entreprise par des femmes. En outre, 65% des femmes qui ont créé des entreprises dans les dix dernières années ont aiguisé leurs talents de gestionnaires étant en grande corporations.Now mai vous demander quelles sont ces caractéristiques qui distinguent les entrepreneurs issus d'autres personnes? Bien que ce n'est pas scientifique, il est basé sur des années d'interaction et d'observation avec les entreprises people.Entrepreneurs êtes très courageux. Comme Julia Cameron qu'il exprime dans son livre, The Artist's Way, "Leap et le filet apparaîtra". C'est ce que font les entrepreneurs. Ils font confiance et prendre des risques calculés pour commencer l'entreprise, puis tous les jours après cela. Cela a été mon mantra quand j'ai quitté mon ancien employeur après le 17 years.Entrepreneurs sont passionnées. Ils croient en ce qu'ils font et à poursuivre leur vision avec entrain. Ils se plonger pleinement dans le projet ou idea.Entrepreneurs sont tenaces. Une étude de 1165 self-made millionnaires femmes de plus de trois spectacles span année "leur principale caractéristique d'être persévérance ", selon Thomas J. Stanley, auteur du livre Millionaire Woman Next Door: les nombreux voyages d'affaires américains à succès. Il reconnaît que les femmes sont plus orientées vers un but et ont dû travailler plus dur que les hommes. Toute personne qui effectue des appels à froid et adhère à un bon suivi du programme sait qu'il faut la ténacité et perseverance.Entrepreneurs sont visionnaires. Le véritable entrepreneur voit une grande image? Un objectif à la fin de l'arc, puis conçoit un plan pour y arriver. Ils sont proactifs sur le transport de leur vision et d'autres s'inscrivent à it.Entrepreneurs sont créatifs. La nature même de prendre une idée et la transformer en quelque chose de valeur exige de la créativité. Si votre idée est le développement d'un produit, lancement d'une entreprise de services, voire la création d'un événement ou d'un programme pour un non-lucratif, la créativité est la racine de tous les entrepreneuriales des efforts qui commencent par la vision elle-même? tout au long de la implementation.So, êtes-vous un entrepreneur? Si vous avez déjà eu un rêve ou une idée que vous vouliez poursuivre avec passion et sont prêts de prendre les mesures pour le rendre réel, je dirais que vous êtes hors du bon pied. Peut-être que vous êtes un entrepreneur dans l'âme et tout simplement jamais poursuivi vos rêves parce que vous avez peur? Je vous encourage à aller vers votre passion plutôt que de laisser vos peurs vous dominer. J'ai fait quand j'ai quitté mon emploi commercial immobilier après 17 ans et je n'ai pas regardé en arrière. En plus de l'univers, il ya des gens pour vous soutenir, comme votre famille, vos amis et les entraîneurs. Si vous avez toutes les qualités des autres, et seule la peur qui vous retient, allez-y. Rappelez-vous, quel est le pire qui puisse arriver? Croyez en vous-même et d'autres seront too.Mary Ann Masur, CCIM, président de Synergie Consultants, LLC, est un entraîneur professionnel, qui apporte 20 ans d'expérience en affaires à diverses organisations et particuliers. Elle était l'une des 100 femmes du Maryland en 2000. Elle peut être contacté au
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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